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Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte

Status
Vergeben
Angebotsfrist
11.07.2024, 12:00 (Europe/Berlin)
Geschätzter Auftragswert
0 EUR
Lose
4
Auftraggeber
IKK classicProfil ansehen
Erfüllungsregion
Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Verfahren
Offenes Verfahren
Auftragsart
Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
Veröffentlicht
11.06.2024
Bekanntmachungsnummer
344701-2024
Verfahrensnummer
1e8ada3a-695e-4d3c-b46f-7047f6d3db3d
CPV-Codes
79632000 · Personalschulung; 79633000 · Dienstleistungen in Verbindung mit der Personalentwicklung

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Kurzbeschreibung

Die IKK classic mit Sitz in Erfurt sucht geeignete Unternehmen für Rahmenvereinbarungen über Personalentwicklungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte. Die vier Leistungsbereiche umfassen strategische und außerfachliche Kompetenzen, Methoden- und Kommunikationsseminare, die Weiterentwicklung einer Lernkultur sowie Coaching, Supervision und Mediation. Die konkreten Leistungen werden während der Vertragslaufzeit bedarfsabhängig abgerufen; eine Abnahmeverpflichtung besteht nicht, und Angebote müssen bis zum 11. Juli 2024 um 10:00 Uhr eingereicht werden.

KI-Zusammenfassung · Maßgeblich ist die Originalbekanntmachung.

Leistungsbeschreibung

Ziel der Ausschreibung ist der Abschluss von Rahmenvereinbarungen mit geeigneten Unternehmen, auf deren Grundlage die Auftraggeberin Personalentwicklungsmaßnahmen beauftragen kann. Die Ausschreibung erfolgt in Form von vier Losen zu den Themenbereichen:  Strategische und außerfachliche Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte (Los 1),  Methoden- und Kommunikationsseminare für Mitarbeitende und Führungskräfte (Los 2),  Etablierung einer Lernkultur für Mitarbeitende und Führungskräfte (Los 3),  Coaching/Supervision und Mediation für Mitarbeitende und Führungskräfte (Los 4). Die konkreten Personalentwicklungsmaßnahmen werden innerhalb des Vertragszeitraumes beauftragt und lassen sich erst dann von der Auftraggeberin in Inhalt, Umfang und Umsetzungsform präzisieren. Eine Abrufverpflichtung der Auftraggeberin aus der Rahmenvereinbarung besteht nicht. So ist es möglich, dass es im Zuge der Vertragsumsetzung der Umfang der Beauftragungen deutlich geringer ausfallen kann.

Leistungen nach Losen (4)

  • LOT-0001 · Los 1 - Strat. und außerfachl. Kompetenzen0 EUR

    Los 1 - Strategische und außerfachliche Kompetenzen für Mitarbeitende und Führungskräfte In einer sich ständig verändernden Arbeitswelt ist es entscheidend, dass die Auftraggeberin als eine der führenden gesetzlichen Krankenkassen Deutschlands ihr Personal kontinuierlich weiterbildet und deren Kompetenzen gezielt entwickelt. Ein wichtiges Ziel unserer Unternehmensaktivitäten ist der konsequente Aufbau, Ausbau und die Förderung der strategischen Kompetenzen. Unser Kompetenzmodell ist die Grundlage für unsere zentralen Personalprozesse. Die ausgewählten zukunftssicheren Kompetenzen basieren auf den Bedürfnissen des gesetzlichen Krankenversicherungsmarktes mit dem Ziel, unser Unternehmen und unsere Mitarbeitenden nachhaltig zu entwickeln. Das Kompetenzmodell hat vier Kompetenzfelder mit elf Kompetenzen. Die Zielgruppe der Personalentwicklungsmaßnahmen aus Los 1 sind potenziell alle Beschäftigten der Auftraggeberin, wobei sich nicht jede einzelne Maßnahme flächendeckend an alle Beschäftigtengruppen richtet. Die Auftraggeberin benötigt Maßnahmen, die die bedarfsgerechte Entwicklung bzw. Weiterentwicklung der strategischen und außerfachlichen Kompetenzen der Beschäftigten stärkt und fördert. Die konkreten Personalentwicklungsmaßnahmen werden innerhalb des Vertragszeitraumes beauftragt und lassen sich erst dann von der Auftraggeberin in Inhalt, Umfang und Umsetzungsform präzisieren. Eine Abrufverpflichtung der Auftraggeberin aus der Rahmenvereinbarung besteht nicht. So ist es möglich, dass es im Zuge der Vertragsumsetzung der Umfang der Beauftragungen deutlich geringer ausfallen kann. Bei Angaben zu Personalentwicklungsmaßnahmen handelt es sich ausdrücklich nicht um eine garantierte Abnahmemenge. Verbindliche Umsatzvolumen werden nicht garantiert. Die absolute Höchstabnahmemenge betreffend die Erbringung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Los 1) beträgt für die Grundlaufzeit und für den Zeitraum der optionalen Vertragsverlängerungen jeweils insgesamt 50 % über die als Kalkulationsgrundlage angegebenen Volumen hinausgehend.

    Frist: 11.07.2024, 02:00 (Europe/Berlin)

  • LOT-0002 · Los 2 - Methoden- und Kommunikationsseminare0 EUR

    Los 2 - Methoden- und Kommunikationsseminare für Mitarbeitende und Führungskräfte Die bereits vorhandenen Methoden- und Kommunikationsseminare sowie Workshops der Auftraggeberin sollen nach Vorgaben (z.B. nach bereits bestehenden Seminarleitfäden) weiter durchgeführt und perspektivisch weiterentwickelt werden. Die Zielgruppe der Personalentwicklungsmaßnahmen aus Los 2 sind potenziell alle Beschäftigten der Auftraggeberin, wobei sich nicht jede einzelne Maßnahme flächendeckend an alle Beschäftigtengruppen richtet. Die Personalentwicklungsmaßnahmen sind so gestaltet, dass die einzelnen Themenfelder (Methoden-, Kommunikations-, Vertriebs- und Führungskräfteseminare) mittels verschiedener Module abgedeckt sind, die bedarfsorientiert abgerufen werden. Bei Personalentwicklungsmaßnahmen, die thematisch aufeinander aufbauend aus mehreren Modulen bestehen, ist der Wissens- und Lerntransfer zwischen den Modulen, z. B. in Form von Lernaufträgen, einer Lernbegleitung und optional mittels digitaler Lernformate sichergestellt. Das Los 2 beinhaltet verschiedene Themenfelder, die im Rahmen des Meetings/ der Kick-Off-Veranstaltung nach Zuschlag ausführlich vorgestellt werden. Eine Auflistung der Themenfelder wird auf Anfrage als Anlage 1 zur Leistungsbeschreibung – Los 2 (71) zur Verfügung gestellt. Im Kontext der Umsetzung der Unternehmensstrategie und -zielsetzung können weitere Maßnahmen aufgenommen werden, andere dagegen gestrichen werden. Die konkreten Personalentwicklungsmaßnahmen werden innerhalb des Vertragszeitraumes beauftragt und lassen sich erst dann von der Auftraggeberin in Inhalt, Umfang und Umsetzungsform präzisieren. Eine Abrufverpflichtung der Auftraggeberin aus der Rahmenvereinbarung besteht nicht. So ist es möglich, dass es im Zuge der Vertragsumsetzung der Umfang der Beauftragungen deutlich geringer ausfallen kann. Bei Angaben zu Personalentwicklungsmaßnahmen handelt es sich ausdrücklich nicht um eine garantierte Abnahmemenge. Verbindliche Umsatzvolumen werden nicht garantiert. Die absolute Höchstabnahmemenge betreffend die Erbringung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Los 2) beträgt für die Grundlaufzeit und für den Zeitraum der optionalen Vertragsverlängerungen jeweils insgesamt 50 % über die als Kalkulationsgrundlage angegebenen Volumen hinausgehend.

    Frist: 11.07.2024, 02:00 (Europe/Berlin)

  • LOT-0003 · Los 3 - Etablierung einer Lernkultur0 EUR

    Los 3 - Etablierung einer Lernkultur für Mitarbeitende und Führungskräfte Die Auftraggeberin benötigt eine Beratung zur Weiterentwicklung der vorhandenen Lernkultur. In diesem Zusammenhang wäre die Erfassung der Lernkultur Status quo vorzunehmen. Danach sollen Handlungsempfehlungen für die nächsten Schritte/Meilensteine (kurz- und mittelfristige Maßnahmen) erarbeitet und diese ggfs. begleitet werden. Die konkreten Personalentwicklungsmaßnahmen werden innerhalb des Vertragszeitraumes beauftragt und lassen sich erst dann von der Auftraggeberin in Inhalt, Umfang und Umsetzungsform präzisieren. Eine Abrufverpflichtung der Auftraggeberin aus der Rahmenvereinbarung besteht nicht. So ist es möglich, dass es im Zuge der Vertragsumsetzung der Umfang der Beauftragungen deutlich geringer ausfallen kann. Bei Angaben zu Personalentwicklungsmaßnahmen handelt es sich ausdrücklich nicht um eine garantierte Abnahmemenge. Verbindliche Umsatzvolumen werden nicht garantiert. Für die Beratung zur Weiterentwicklung der vorhandenen Lernkultur (Los 3 - Etablierung einer Lernkultur für Mitarbeitende und Führungskräfte) gilt dies analog. Für das Los 3 können die Volumina nicht seriös geschätzt werden, daher ist Kalkulationsgrundlage der einfache Tages-bzw. Stundensatz.

    Frist: 11.07.2024, 02:00 (Europe/Berlin)

  • LOT-0004 · Los 4 - Coaching/Supervision und Mediation0 EUR

    Los 4 - Coaching/Supervision und Mediation für Mitarbeitende und Führungskräfte Die Zielgruppe der Maßnahmen aus Los 4 differenzieren sich wie folgt: Coaching richtet sich an Führungskräfte mit disziplinarischer Führungsaufgabe und strategischer oder operativer Verantwortung, Fachkräfte mit lateraler Führungsaufgabe und/oder strategischer Verantwortung, angehende Nachwuchskräfte für diese Aufgaben sowie ehemalige Führungskräfte, die im Zuge des Reorganisationsprozesses ihre Führungsfunktion verloren haben. Angebote der Mediation und Konfliktbearbeitung richten sich an Beschäftigte aller Ebenen, sofern diese Konflikte nicht im Rahmen der Führungsarbeit oder Teamentwicklungsmaßnahme auflösbar sind. Angebote der Supervision richten sich an Mitarbeitergruppen mit Beratungsaufgabe z. B. Pflegeversicherung, besondere Versicherungsaufgaben in Form von schwerwiegenden Fallberatungen und/oder Mitarbeitergruppen im Vollziehungsdienst. Nach Zuschlag sowie mit der Einzelbeauftragung erfolgt zwischen dem Auftragnehmer und dem Fachbereich Personalentwicklung der Auftraggeberin die Konkretisierung der Durchführungsparameter sowie des Maßnahmendesigns. Die konkreten Personalentwicklungsmaßnahmen werden innerhalb des Vertragszeitraumes beauftragt und lassen sich erst dann von der Auftraggeberin in Inhalt, Umfang und Umsetzungsform präzisieren. Eine Abrufverpflichtung der Auftraggeberin aus der Rahmenvereinbarung besteht nicht. So ist es möglich, dass es im Zuge der Vertragsumsetzung der Umfang der Beauftragungen deutlich geringer ausfallen kann. Bei Angaben zu Personalentwicklungsmaßnahmen handelt es sich ausdrücklich nicht um eine garantierte Abnahmemenge. Verbindliche Umsatzvolumen werden nicht garantiert. Für das Los 4 können die Volumina nicht seriös geschätzt werden, daher ist Kalkulationsgrundlage der einfache Tages-bzw. Stundensatz.

    Frist: 11.07.2024, 02:00 (Europe/Berlin)

Anforderungen an deinen Betrieb

Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens Insolvenz Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung Bildung krimineller Vereinigungen Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung Betrug oder Subventionsbetrug Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung Zahlungsunfähigkeit Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen Rein nationale Ausschlussgründe Interessenkonflikt Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung Schwere Verfehlung Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen Einstellung der beruflichen Tätigkeit Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben Bildung terroristischer Vereinigungen Bitte beachten: Um einen eventuellen Ausschluss des Angebotes zu vermeiden, legen Sie bitte die geforderten Nachweise und Erklärungen dem Angebot unbedingt vollständig bei.

Wie wird das Angebot bewertet?

LOT-0001 · Los 1 - Strat. und außerfachl. Kompetenzen

Schulungskonzept zu Kollaboration und Vernetzung
60 %
Preis
40 %

LOT-0002 · Los 2 - Methoden- und Kommunikationsseminare

Kurzkonzept zur Nachhaltigkeit von Veränderung mitgestalten
60 %
Preis
40 %

LOT-0003 · Los 3 - Etablierung einer Lernkultur

Kurzkonzept für die Personalentwicklung: Etablierung einer neuen Lernkultur für die MA und FK
70 %
Preis
30 %

LOT-0004 · Los 4 - Coaching/Supervision und Mediation

Kurzkonzept zur Darstellung eines Supervisionsprozesses am Beispiel für ein Team Pflegeberater, Krankengeldfallmanager, BEM-Beratende oder Vollziehungsbeamte
60 %
Preis
40 %

Vergabeunterlagen

Keine abgerufenen Dateien hinterlegt. Ein abgeschlossener Abruf ist nicht dokumentiert.

Anforderungen

Täuschung oder unzulässige Beeinflussung des Vergabeverfahrens Insolvenz Mit Insolvenz vergleichbares Verfahren Bestechlichkeit, Vorteilsgewährung und Bestechung Bildung krimineller Vereinigungen Wettbewerbsbeschränkende Vereinbarungen Verstöße gegen umweltrechtliche Verpflichtungen Geldwäsche oder Terrorismusfinanzierung Betrug oder Subventionsbetrug Menschenhandel, Zwangsprostitution, Zwangsarbeit oder Ausbeutung Zahlungsunfähigkeit Verstöße gegen arbeitsrechtliche Verpflichtungen Rein nationale Ausschlussgründe Interessenkonflikt Wettbewerbsverzerrung wegen Vorbefassung Schwere Verfehlung Mangelhafte Erfüllung eines früheren öffentlichen Auftrags Verstöße gegen sozialrechtliche Verpflichtungen Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen Einstellung der beruflichen Tätigkeit Verstöße gegen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern oder Abgaben Bildung terroristischer Vereinigungen Bitte beachten: Um einen eventuellen Ausschluss des Angebotes zu vermeiden, legen Sie bitte die geforderten Nachweise und Erklärungen dem Angebot unbedingt vollständig bei.

Änderungen und Bieterfragen

1 Eintrag
  1. 17.10.2024VergabebekanntmachungBekanntmachung 629209-2024
Vergleichbare Verfahren213vergeben oder Frist abgelaufen
Mit erfasstem Zuschlag311 verschiedene Auftragnehmer
ZuschlagssummeMedian
Zuschlag zu SchätzwertMedian, 25 Vergaben

Ähnliche Verfahren, die du verpasst hast

Frist in den letzten 12 Monaten abgelaufen, nach Ähnlichkeit
Titel
Strategie, Kommunikation, Social Media und technische Website-BetreuungIKK classicErfurt, Deutschland15.07.2026 -
Durchführung von Nachkontaktbefragungen im KundengeschäftIKK classicErfurt, Deutschland25.09.2025 -
Durchführung von Gesundheitstagen und betrieblichen GesundheitsinterventionenIKK classicErfurt, Deutschland03.07.2026 -
Rahmenvertrag für Weiterbildungen zu persönlichen, sozialen und methodischen KompetenzenBayerische VersorgungskammerMünchen, Deutschland12.03.20261 €
Rahmenvereinbarung zur FührungskräfteentwicklungDeutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V.Berlin, Deutschland30.06.2026 -
Führungskräfteentwicklung für die Gesundheitsholding LüneburgGesundheitsholding Lüneburg GmbHLüneburg, Deutschland22.12.20251 Tsd. €
Weiterentwicklung und Durchführung von FührungsentwicklungsprogrammenToll Collect GmbHBerlin, Deutschland07.10.20251,2 Mio. €
Personalentwicklung: Training zu Kommunikation, Präsentation, Kollaboration und KonfliktmanagementNRW.BANK AöRDüsseldorf, Deutschland10.09.2026 -

Wer gewinnt solche Vergaben?

Alle inhaltlich ähnlichen Verfahren im erfassten Bestand
Trend
BBBildungszentrum Bauer GmbHFrankfurt am Main3031.03.20250,01 €fallend
IGIMK GmbHErfurt2128.11.20252,5 Mio. €stabil
FDFortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützüge GmbHMainz2022.06.20260,01 €steigend
IGIMAP GmbHDüsseldorf2024.03.20261 Mio. €stabil
DCDeloitte Consulting GmbHDüsseldorf2027.02.20263,1 Mio. €stabil
S&Soencksen & Teilhaber GmbHBerge2009.12.2025 - steigend
SGSemigator GmbHBerlin2007.10.2025 - stabil
SNSBH Nordost GmbHHannover2017.06.20250,01 €fallend
GGgsm GmbHKiel2010.12.20240,01 €fallend
PPPMP Projekt Management Partner GmbHHamburg2012.07.20240,01 €stabil

Wer schreibt solche Vergaben aus?

Regionen: Nordrhein-Westfalen (38) · Berlin (34) · Hessen (31) · Sachsen (19) · Baden-Württemberg (14) · Thüringen (12)

Laufende Rahmenverträge

Nordrhein-Westfalen
  • Betrieb und Betreuung eines Infotelefons zur Organ- und Gewebespende4sigma GmbHBundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA)Köln, Deutschland
    06.03.2025noch 6 Monate06.03.2027
    Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Begleitung und Dokumentation von Assessmentcentern für NachwuchsführungskräfteBracht & ProftMinisterium des Innern des Landes NRWDüsseldorf, Deutschland
    01.11.2024noch 25 Monate01.11.2028
    Neuausschreibung erwartet ca. Q2 2028 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Rahmenvertrag für Personalentwicklungs- und WeiterbildungsleistungenCONTUR GmbH +1 weitereBG-Phoenics GmbHHannover, Deutschland
    1 Mio. €
    30.12.2025noch 39 Monate31.12.2029
    Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2029 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Moderierte Workshops mit 720 Stunden über vier JahreMethodenwerkstatt Münster +7 weitereDeutsche Rentenversicherung RheinlandDüsseldorf, Deutschland
    23.12.2025noch 39 Monate31.12.2029
    Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2029 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Rahmenvertrag für Einzel- und Teamcoachings mit acht CoachesGarstman Management- & Teamentwicklung +7 weitereDeutsche Rentenversicherung RheinlandDüsseldorf, Deutschland
    23.12.2025noch 39 Monate31.12.2029
    Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2029 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Konzeption, Durchführung und Evaluation von drei FührungskräfteentwicklungsprogrammenAuftragnehmer nicht veröffentlichtBerufsgenossenschaft Holz und MetallMainz, Deutschland
    417 Tsd. €
    26.01.2024noch 44 Monate31.05.2030
    Neuausschreibung erwartet ca. Q4 2029 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet

IKK classic

Aktiv seit 2023 · 59 Verfahren
Profil öffnen
Verfahren pro Jahr21Ø seit 2023
Ø Auftragswert–geschätzt, laut Bekanntmachung
VergebenVerfahren mit Zuschlag
RahmenverträgeAnteil an Verfahren
Verfahren je Woche · 59 seit 2023Spitze KW 36 · 2026 · 4

Leistungsbereiche

Top 5 nach Verfahren

Erfüllungsorte

nach Verfahren

Bisherige Auftragnehmer

Zuschläge dieses Auftraggebers, alle Leistungsbereiche
SGSDF GmbH & Co. KG129.05.2026 -
AGA.D.U. Gebäudeservice Urban Gmbh119.05.2026 -
P&Prior & Peußner GmbH u. Co. KG119.05.2026 -
RGR&W Gebäudereinigung Friedrich Obring GmbH & Co. KG119.05.2026 -
MGmentalis GmbH (Preisangabe brutto)115.05.202679,2 Mio. €
WVWende Verlag Moderne Medien e.K.127.04.20262,2 Mio. €
IAITMediaConsult AG102.12.20251,9 Mio. €
CACHG-MERIDIAN AG102.12.20251,9 Mio. €

Laufende Rahmenverträge

nach voraussichtlichem Vertragsende
  • Bekleidung mit Corporate-Design-Veredelung, Versand und OnlineshopDino GmbHIKK classicErfurt, Deutschland
    375 Tsd. €
    03.06.2025noch 2 Monate30.11.2026
    Neuausschreibung erwartet ca. Q2 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Durchführung von Nachkontaktbefragungen im KundengeschäftIMK GmbHIKK classicErfurt, Deutschland
    500 Tsd. €
    28.11.2025noch 3 Monate31.12.2026
    Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Lieferung von Kopierpapier und bedruckten Logobögen über einen Online-ShopSIGEL GmbHIKK classicErfurt, Deutschland
    195 Tsd. €
    14.11.2025noch 3 Monate31.12.2026
    Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Medizinische Beratung per Telefon und Video mit Terminmanagement4sigma GmbHIKK classicErfurt, Deutschland
    459 Tsd. €
    12.09.2025noch 3 Monate31.12.2026
    Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Lieferung elektrischer Energie an die Stromabnahmestellen der IKK classicStadtwerke Schwerin GmbH (SWS)IKK classicErfurt, Deutschland
    3,5 Mio. €
    28.08.2024noch 3 Monate31.12.2026
    Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Betriebliche Gesundheitsförderung für Pflege- und Gesundheitseinrichtungeneco-partner GmbH (vormals DSPN GmbH & Co. KG)IKK classicErfurt, Deutschland
    0 €
    20.01.2025noch 4 Monate20.01.2027
    Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Beschaffung, Veredelung und Versand nachhaltiger Werbeartikelsourc-e GmbHIKK classicErfurt, Deutschland
    3,2 Mio. €
    26.05.2025noch 9 Monate30.06.2027
    Neuausschreibung erwartet ca. Q4 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Rahmenvereinbarung zur Überlassung kaufmännischer und technischer MitarbeiterRandstad Deutschland GmbH & Co. KGIKK classicErfurt, Deutschland
    6,8 Mio. €
    08.08.2025noch 11 Monate31.08.2027
    Neuausschreibung erwartet ca. Q1 2027 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Erstellung digitaler Lerneinheiten und Web Based TrainingsFischer, Knoblauch & Co. Medienproduktionsges. mbH & Co. KGaAIKK classicErfurt, Deutschland
    159 Tsd. €
    27.10.2025noch 14 Monate30.11.2027
    Neuausschreibung erwartet ca. Q2 2027 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet
  • Webportale und SaaS-Dienstleistungen zur Beschaffung von Lichtbildern für elektronische GesundheitskartenePortrait GmbHIKK classicErfurt, Deutschland
    258 Tsd. €
    03.11.2025noch 18 Monate31.03.2028
    Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2027 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet

Letzte Verfahren

neueste zuerst · Zuschlagsempfänger, wo veröffentlicht
14.09.2026Produktion und Personalisierung elektronischer Gesundheitskarten mit PIN-/PUK-BriefenVergeben - -
14.09.2026Unterhalts-, Glas- und Rahmenreinigung an Standorten in Bottrop und HerneOffen - -
14.09.2026Unterhalts-, Glas- und Rahmenreinigung an sechs Standorten in HessenOffen - -
08.09.2026Unterhaltsreinigung am Standort der IKK classic in GothaOffen - -
31.08.2026Unterhalts-, Glas- und Rahmenreinigung eines Standorts in BochumOffen - -
31.08.2026Cloudbasierte Übersetzungssoftware für Text-, Dokumenten- und SprachübersetzungenOffen - -
31.08.2026Unterhalts-, Glas- und Rahmenreinigung in HelmstedtOffen - -
31.08.2026Mobilfunkverträge mit 5G für rund 2.230 AnschlüsseOffen - -
21.08.2026Wartung, Reparatur und Wiederbeschaffung von Messe- und EventausstattungOffen - -
21.08.2026Medienmanagement inklusive Beratung, Online-Plattform und Service für IKK classicOffen - 1,7 Mio. €
17.08.2026Betrieb einer Cafeteria für die IKK classic in DresdenOffen - -
11.08.2026Druck und Versand von Briefumschlägen und Versandtaschen mit Online-ShopOffen - -
27.07.2026Technische Umsetzung des Bereinigungsverfahrens für morbiditätsbedingte GesamtvergütungenOffen - -
15.06.2026Strategie, Kommunikation, Social Media und technische Website-BetreuungOffen - -
01.06.2026Durchführung von Gesundheitstagen und betrieblichen GesundheitsinterventionenOffen - -
20.05.2026Druck, Konfektionierung und Versand von Kalendern inklusive Onlineshop-BereitstellungOffen - -
18.05.2026Software zur Ermittlung von Kostenerstattungsbeträgen für ambulante ärztliche LeistungenVergeben - -
20.04.2026Reinigungsdienstleistungen an acht Standorten in Sachsen (Unterhaltsreinigung und Glas-/Rahmenreinigung)Vergeben - -
23.03.2026Sicherheitsdienstleistungen für den Standort DresdenVergebenSGSDF GmbH & Co. KG0 €
02.03.2026Reinigungsdienstleistungen fuer Standorte in Herford und LuebbeckeVergebenP&Prior & Peußner GmbH u. Co. KG +2 weitere0 €
16.02.2026Medizinisch-redaktionelle Erstellung, Druck und digitale Bereitstellung von DMP-BroschürenVergebenWVWende Verlag Moderne Medien e.K.2,2 Mio. €
10.02.2026Digitale Versorgung für Versicherte mit psychischen ErkrankungenVergebenMGmentalis GmbH (Preisangabe brutto)79,2 Mio. €
19.11.2025Rahmenliefervertrag für Büromaterial mit Online-ShopVergebenAHallpremio Handel GmbH147 Tsd. €
23.09.2025Rahmenliefervertrag für Büromaterial mit Online-ShopOffen - -
15.09.2025IT-Client-Hardware, Zubehör, Leasing und GeräteservicesVergebenIAITMediaConsult AG +2 weitere1,9 Mio. €

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