Migration des SAP-Systems auf S/4HANA inklusive Modulbetreuung
- Status
- Vergeben
- Angebotsfrist
- Nicht angegeben
- Geschätzter Wert
- Nicht angegeben
- Lose
- 1
- Auftraggeber
- Universität Bielefeld
- Erfüllungsregion
- Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Verfahren
- Nicht offenes Verfahren
- Auftragsart
- Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
- Veröffentlicht
- 29.06.2026
- CPV-Codes
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- IT-Dienste: Beratung, Software-Entwicklung, Internet und Hilfestellung (72000000)
- Softwareprogrammierung und -beratung (72200000)
- Bekanntmachung
- ted.europa.eu
- Bekanntmachungsnummer
- 445401-2026
- Verfahrensnummer
- 2a1154dc-77b4-4e4a-af82-f5be4dfe26e4
Fragenkatalog
Deine Fragen an die Ausschreibung, beantwortet aus Bekanntmachung und Unterlagen.
Kurzbeschreibung
Die Universität Bielefeld schreibt die Migration ihres bestehenden SAP ECC-Systems auf S/4HANA mittels Brownfield-Ansatz aus. Das Projekt umfasst die technische Umstellung, Prozessoptimierungen sowie eine anschließende zweijährige Modulbetreuung. Der Projektzeitraum erstreckt sich von Mitte 2026 bis Ende 2029.
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Leistungsbeschreibung
Das SAP ECC soll mit einem Brownfieldansatz nach S/4HANA migriert werden. Als Projektbeginn wird Mitte/Ende Q2 2026 angestrebt. Die S/4HANA-Umstellung und damit ein go-live soll bis Anfang Q4 2027 erfolgen. Die Universität Bielefeld plant für diverse im ECC etablierte Prozesse und Lösungen umfangreiche Optimierungen unter S/4HANA. Nach Ende der Hypercare-Phase der S/4HANA-Migration schließt sich die Modulbetreuung für zwei weitere Jahre an.
Leistungen nach Losen (1)
LOT-0001 · SAP-S/4HANA-Migration
Es handelt sich um Beratungs- und Entwicklungsleistungen im Kontext der SAP-Migration.
Wie wird das Angebot bewertet?
Kriterien ohne Loszuordnung
- Der Anbieter mit dem niedrigsten angebotenem Bewertungspreis (Endsumme Preisblatt) erhält die Maximalpunktzahl (70 Punkte). Die anderen Angebote werden im Verhältnis dazu gewertet.
- 35 %
- "Die eingereichte Lösungsbeschreibung kann mit maximal 70 Punkten bewertet werden. Jedes der einzelnen zu erläuternden Themen wird nach dem Zielerfüllungsgrad bewertet. Die einzelnen Themen "Inhaltliche Darstellung der Lösungsbeschreibung", "Effektivität der Qualitätssicherungsmaßnahmen", "Interne Maßnahmen zur Vermeidung von Verzögerungen" werden nachfolgend erläutert. "
- 35 %
- "Bewertungsgrundlage für dieses Kriterium sind die Angaben, die der Bieter in der Anlage "Personalprofile" gemacht hat. Es können maximal sechs Personalprofile eingereicht werden. Der Auftraggeber vergibt für jedes eingereichte Personalprofil Bewertungspunkte. Die einzelnen Bewertungspunkte werden addiert. Es können somit maximal 60 Punkte erreicht werden. "
- 30 %
Vergabeunterlagen
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