Erweiterung der bestehenden SAP-SuccessFactors-Landschaft um zusätzliche Module

Erweiterung der SAP-Lizenzlandschaft für HCM, BW/4HANA und SAP Ariba Contracts

Köln · Offen

LVR-InfoKom aus Köln beschafft die Erweiterung einer bestehenden SAP-Lizenzlandschaft. Vorgesehen sind Lizenzen für HCM-Komponenten (Human Capital Management, also Personalverwaltung), BW/4HANA (Business Warehouse für Datenanalyse) und SAP Ariba Contracts zur Vertragsverwaltung. Die Leistung ist der Region Köln zugeordnet; ein Wert oder Zeitrahmen ist nicht angegeben.

Beratung und Implementierungsunterstützung für SAP S/4HANA, HCM und BW/4HANA

Köln · Offen

LVR-InfoKom in Köln beschafft Beratungsleistungen für die Umsetzung und Inbetriebnahme von SAP S/4HANA-Prozessen in der Zentralverwaltung sowie für SAP HCM (Personalmanagement) und SAP BW/4HANA (Datenanalyse und Berichtswesen). Der Leistungsumfang umfasst etwa 540 Personentage und beinhaltet unter anderem die Implementierung, die Betreuung nach dem Produktivstart (Hypercare), den Systemaufbau sowie die Migration von Erweiterungen und Berichten. Die Leistungen sollen über einen maximalen Zeitraum von 2,5 Jahren für die HANA-Projekte des LVR erbracht werden.

Erweiterung von SP-Expert, Plano und Interflex-Zeiterfassung in zehn Kliniken

Köln · Offen

LVR-InfoKom beauftragt die Erweiterung der bestehenden Software SP-Expert um Module der Plano-Software sowie die Erweiterung der dazugehörigen Zeiterfassungsterminals. Einschließlich entsprechender Dienstleistungen betrifft der Auftrag die zehn Kliniken des Landschaftsverbandes Rheinland und ist auf die Systeme der Interflex Datensysteme GmbH ausgerichtet.

Ablösung der SAP-HCM-Landschaft und Einführung von SAP SuccessFactors

Köln · Offen · Frist 28.09.2026

Die Kölner Verkehrs-Betriebe AG (KVB) beauftragt die Ablösung ihrer gemeinsam mit der Konzerngesellschaft KSG genutzten SAP-Human-Capital-Management-Landschaft (SAP HCM) und die Einführung von SAP SuccessFactors als cloudbasierte Lösung. Der Auftrag umfasst Konzeption, Implementierung, Datenmigration, Schnittstellen, Tests, Schulungen, die Inbetriebnahme und anschließende Betriebsunterstützung einschließlich der Module Employee Central, Payroll, Zeiterfassung, Lernen und Onboarding; zusätzlich ist ein optionales Kontingent von bis zu 1.000 Personentagen vorgesehen. Der vollständige Produktivbetrieb in Köln ist spätestens zum 1. Juni 2028 geplant, die Frist endet am 28. September 2026 um 8:00 Uhr koordinierter Weltzeit.

Erneuerung und Verlängerung bestehender SAP-Lizenzen einschließlich BPC- und Ariba-Lizenzen

Köln · Offen

LVR-InfoKom in Köln beschafft die Erneuerung und Erweiterung der beim Landschaftsverband Rheinland eingesetzten SAP-ERP-Landschaft (ERP steht für Enterprise Resource Planning, also betriebswirtschaftliche Standardsoftware). Die bestehenden BPC-Lizenzen (Business Planning and Consolidation) werden beim Wechsel von BW on HANA auf BW/4 HANA einschließlich Softwarepflege erneuert; zusätzlich werden die SaaS-Lizenzen für SAP Ariba Buying, Contracts und Commerce Automation verlängert. Ein Zeitrahmen und ein Auftragswert sind nicht angegeben.

Umstellung und Erweiterung medizinischer Spracherkennungssoftware in zehn Kliniken

Köln · Offen

LVR-InfoKom beschafft die Umstellung und Erweiterung der eingesetzten medizinischen Nuance-Spracherkennungssoftware einschließlich Dienstleistungen für zehn Kliniken des Landschaftsverbandes Rheinland. Das bisherige Lizenzmodell Dragon Medical One wird wegen des am 31. Januar 2025 endenden Supports auf Dragon Medical Direct umgestellt; bereits erworbene Lizenzen werden angerechnet. Der Auftrag betrifft die Kliniken des Landschaftsverbandes Rheinland in der Region Köln.

Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung eines landeseigenen Ticketsystems

Koblenz · Offen · Frist 12.10.2026

Das Land Rheinland-Pfalz, vertreten durch das Landesamt für Finanzen (LfF) in Koblenz, beschafft ein neues Ticketsystem zur Abbildung von Ticketprozessen aus SAP- und nicht SAP-basierten Bereichen. Das System soll im landeseigenen Rechenzentrum betrieben werden, bestehende Lösungen wie SAP Solution Manager 7.2 und Zammad ablösen und an Folgesysteme angebunden werden. Die Einführung einschließlich Abnahmetests und Multiplikatorenschulung muss bis zum 31.07.2027 abgeschlossen sein; ab dem 01.08.2027 soll das System für alle angebundenen Nutzer, auch anderer Behörden in Rheinland-Pfalz, produktiv nutzbar sein.

Beschaffung von Softwarepaketen und Informationssystemen

Münster · Offen

Die Ausschreibung betrifft die Beschaffung von Softwarepaketen und Informationssystemen. Auftraggeber ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe mit Sitz in Münster. Angaben zum konkreten Umfang, Auftragswert oder Zeitrahmen sind in den vorliegenden Ausschreibungsdaten nicht enthalten.

Implementierung einer elektronischen Patientenakte und Medikationsmanagement-Software

Coburg · Offen

Beschafft werden die Implementierung einer elektronischen Patientenakte und einer Management-Software für die Medikation in ein vorhandenes Krankenhausinformationssystem. Auftraggeber ist die Sana Lichtenfels Verwaltungs GmbH mit Sitz in Coburg; umgesetzt werden soll die Lösung in den Regionen DE243, DE247 und DE24C. Der Leistungsumfang umfasst unter anderem die digitale Pflege-, Behandlungs- und ärztliche Dokumentation, Sturzdokumentation, Fieber- und Verlaufskurven, Medikationsmanagement nach Anforderungen der Arzneimitteltherapiesicherheit sowie die interprofessionelle Kommunikation.

Technische Anpassungen zur Integration des Information Lifecycle Managements in SAP S/4HANA

Berlin · Offen

Die Berliner Verkehrsbetriebe, Bereich Einkauf und Materialwirtschaft, beschaffen zwingend notwendige technische Anpassungen für die Integration und den fehlerfreien Betrieb des Information Lifecycle Managements (ILM) in SAP S/4HANA. Der Auftrag ist dem Dienstleistungsbereich zugeordnet und wird in Berlin ausgeführt. Angaben zu Umfang, Auftragswert und Zeitrahmen sind nicht enthalten.

Einführung des DH.NRW-SAP-Hochschulmasters, easyBanf und SAP S/4 mit Betriebssicherung

Siegen · Offen

Die Universität Siegen beschafft die Einführung des von der Digitalen Hochschule Nordrhein-Westfalen (DH.NRW) entwickelten SAP-Hochschulmasters einschließlich des Beschaffungsmoduls easyBanf und der Umstellung des bestehenden Enterprise-Resource-Planning-Systems (ERP) SAP ECC 6.0 auf SAP S/4. Die Implementierung soll 2026 abgeschlossen werden, da SAP ECC 6.0 Ende 2026 aus der Wartung fällt; anschließend ist eine zweijährige Betriebssicherstellung vorgesehen. Der Auftrag betrifft die Universität Siegen in Nordrhein-Westfalen und ergänzt das bereits bis zum 30. September 2028 laufende Hosting und den Support der SAP-ERP-Systeme.

Implementierung einer elektronischen Zeiterfassung in SAP

Bonn · Offen · Frist 06.10.2026

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn beauftragt die Implementierung einer zentralen elektronischen Zeiterfassung in SAP. Rund 8.000 Beschäftigte aus Technik, Verwaltung und Wissenschaft sollen damit Arbeitszeiten, Abwesenheiten wie Krankheit und Urlaub sowie projektbezogene Arbeitszeiten digital erfassen und verwalten können. Der Auftrag betrifft die Region Bonn und hat eine vorgesehene Laufzeit von 365 Tagen; Angebote sind bis zum 6. Oktober 2026 um 08:30 Uhr einzureichen.

Verlängerung und Erweiterung der HR-Software P&I LogaHR für die Stadt Coburg

Coburg · Offen

Die Stadt Coburg verlängert und erweitert mit der P&I AG den Vertrag für P&I LogaHR, eine Plattform für das Personalwesen (Human Resources). Der Leistungsumfang umfasst unter anderem die Bereitstellung von Hardware und Software, den Betrieb in einem nach den Vorgaben des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik zertifizierten Rechenzentrum in Wiesbaden, Datensicherung, technische Betreuung und Support. Enthalten sind außerdem Funktionen für Entgeltabrechnung, Personalplanung, digitale Personalakten, Bewerbungs- und Zeitmanagement, Reisekosten, Dokumentenverwaltung, betriebliches Eingliederungsmanagement, Mitarbeitendenportale sowie Auswertungen und Anwendungen mit künstlicher Intelligenz; ein konkreter Vertragszeitraum ist nicht angegeben.

Fortführung und Erweiterung der Work-Management-Plattform Asana mit KI-Funktionen

Essen · Offen · Frist 06.10.2026

Das Universitätsklinikum Essen, Anstalt des öffentlichen Rechts, beschafft die Fortführung, Skalierung und Weiterentwicklung seiner bestehenden Work-Management-Plattform Asana einschließlich Funktionen für Künstliche Intelligenz. Der Nutzungsumfang soll von etwa 750 auf 900 Nutzer erweitert werden; zusätzlich sind Produktupdates, Wartung, optionale Erweiterungen sowie Schulungen, Workshops, Coaching, Beratung und Unterstützung beim Rollout vorgesehen. Die Leistungen werden in zwei Losen für die Region Essen erbracht und haben jeweils eine Laufzeit von 1.080 Tagen; die Angebotsfrist endet am 6. Oktober 2026 um 10:00 Uhr.

Transformation und Betrieb von SAP ECC auf SAP S/4HANA Cloud

Esslingen a. N. · Offen · Frist 12.10.2026

Die Klinikum Esslingen GmbH sucht einen leistungsfähigen Managed-Service-Anbieter für die vollständige Planung, Steuerung und Umsetzung der Umstellung ihrer bestehenden SAP-ECC-Systemlandschaft auf SAP S/4HANA Cloud, Private Edition, im Rahmen von „RISE with SAP“. Der Leistungsumfang umfasst unter anderem die Analyse der Systemlandschaft, die Systemumstellung, Testmigrationen, Datenkonvertierung, Anpassungen an Eigenentwicklungen und Schnittstellen sowie die Überführung in den laufenden Betrieb. Der Auftrag wird für das Klinikum in Esslingen (Region DE113) vergeben und hat eine Laufzeit von 1.080 Tagen; die Angebotsfrist endet am 12. Oktober 2026 um 10:00 Uhr UTC.

Upgrade und Betrieb der LOGA-Software auf der P&I-LogaHR-Plattform

Oldenburg · Offen

Der Zweckverband Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) beschafft das Upgrade des bestehenden Programms LOGA auf die P&I-LogaHR-Plattform. Dazu gehören die Überlassung aktueller P&I-Softwareprodukte sowie deren Pflege, Wartung und Betrieb auf konfigurierten Servern im Rechenzentrum des Auftragnehmers. Die Leistung wird für eine vereinbarte Laufzeit im Raum Oldenburg (Niedersachsen) erbracht; ein konkreter Zeitraum oder Auftragswert ist nicht angegeben.

ERP-System für Gesundheitswesen – Beschaffung, Implementierung und Migration

Leipzig · Offen · Frist 25.09.2026

Das Klinikum St. Georg gGmbH in Leipzig sucht einen Anbieter für die Beschaffung, Implementierung und Inbetriebnahme eines neuen integrierten ERP-Systems (Enterprise-Resource-Planning). Die Lösung soll die bestehende kaufmännische und logistische Systemlandschaft vollständig ersetzen und umfasst neben der Software auch Konzeption, Datenmigration, Integration, Tests und Produktivsetzung. Das Projekt hat eine geplante Laufzeit von etwa fünf Jahren, die Bewertung erfolgt nach Preis-Leistungs-Verhältnis.