Externe IT-Beratung für Betriebskonsolidierung, Rechenzentren und IT-Projekte

Leistungen nach Losen (4)

• LOT-0001 · (technische) Projektleitung und Projektassistenz

  Im Rahmen dieses Loses sind die Dienstleistungen durch folgende Rollen zu besetzen  Technischer Projektmanager*in / stellvertretender Projektleiter*in  (technische) Projektassistenz

  Frist: 28.08.2024, 02:00 (Europe/Berlin)

• LOT-0002 · IT-Netzwerkberatung

  Im Rahmen dieses Loses sind die Dienstleistungen durch folgende Rolle zu besetzen  Netzwerkspezialist*in

  Frist: 28.08.2024, 02:00 (Europe/Berlin)

• LOT-0003 · IT-Infrastrukturberatung und IT-Architekturberatung

  Im Rahmen dieses Loses sind die Dienstleistungen durch folgende Rollen zu besetzen  Infrastrukturberater*in  Architekturberater*in

  Frist: 28.08.2024, 02:00 (Europe/Berlin)

• LOT-0004 · Beratung IT-Servicemanagement

  Im Rahmen dieses Loses sind die Dienstleistungen durch folgende Rolle zu besetzen  ITSM Berater*in

  Frist: 28.08.2024, 02:00 (Europe/Berlin)

Anforderungen an deinen Betrieb

Es gelten alle zwingenden Ausschlussgründe nach § 123 GWB und alle fakultative Ausschlussgründe nach § 124 GWB Anl. "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. EA9: Qualifikationsprofile Zum Nachw. der personellen Leistungsfähigkeit geben Sie bitte in der Anl. "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" die Anzahl von techn. Fachkräften an, die Ihnen spät. ab Zuschlag zur Verfügung stehen. Im Bereich der Dienstleistungen für -Los 1: für (techn.) Projektassistenz in IT-Projekten wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: (techn.) Projektassistenz: 2 techn. Fachkräfte (VZÄ) -Los 3: für IT-Architekturberatung in IT-Projekten wird folgende Mindestzahl pro Vertragsjahr gefordert: IT-Architekturberater*in: 3 techn. Fachkräfte (VZÄ). Diese Fachkräfte müssen im Falle des Gebotes auf mehrere Lose andere sein müssen, als diejenigen zu den anderen Losen (keine Personalunion). Reichen Sie dazu bitte einen Nachw. in Form der ausgefüllten Anl. "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Im Falle von Bietergemeinschaften werden die Zahlen der Mitarbeitenden der jew. Bieter-konstellation addiert. Im Falle von Bietern, die andere Unternehmen i.R.d. Eignungsleihe einbinden, reicht jedes eignungsverleihende Unternehmen die ausgefüllte Anl. "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein. Es gelten daher die Mitarbeiterzahlen des jew. eignungsverleihenden Unternehmens. Das Qualifikationsprofil muss die folgenden Anforderungen erfüllen: Allgemeine Anforderungen an das ext. Unterstützungspersonal: -Bereitschaft zur Verpflichtung gem. VerpflG und Verpflichtung auf das Datengeheimnis gem. § 53 Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) -Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung Niveau Ü2 gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) Berufs- und Projekterfahrung: Für Los 1: -mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Projektmanagementberatung oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung als PMO, Projektassistenz oder ähnliche Rolle oder -mind. 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich Projektmanagementmethoden Für Los 3: -mind. 3 Jahre Berufserfahrung als IT-Architekturberater*in oder IT-Migrationsarchitekt*in oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der IT-Architekturberatung in IT-Konsolidierungsprojekten oder IT Projekten mit Migrationsvorhaben oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich "Informationssicherheit" oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich "Servicebetrieb" in Konzeption und Entwick-lung von Produkten und Services oder mind. 3 Jahre Berufserfahrung in dem Bereich "techn. und fachlicher Applikationsbetrieb" Praktische Erfahrungen in folgenden Bereichen: Für Los 1: -Projektmanagement und Projektmanagementmethoden in der öffentlichen Verwaltung (z.B. Projektstrukturplanung, Meilensteintrendanalyse, Stakeholder-Analyse, Risikoanalyse, Kanban, Retrospektive, Lessons Learned o.ä.) -Interdisziplinäre Zusammenarbeit und / oder Zusammenarbeit in hybriden Arbeitsmodellen -Grundkenntnisse des Betriebes von IT-Fachverfahren und / oder IT-Applikationen und / o-der von Prozessen von IT-Migrationsvorhaben Für Los 3: -Erhebung und Analyse von Informationen und Daten für die Koordination und Umsetzung von IT-Migrationsmaßnahmen -Konzeption techn. Zielbilder auf Grundlage von Architekturvorgaben -Erstellung von Netzwerk- und Rollenkonzepten -Analyse von Ist-Zuständen und Zielarchitekturen in den Bereichen Netzwerk, Firewall und Web Application Firewall -Konzeption und Entwicklung von Produkten und Services sowie in agilen Arbeitsweisen -Anwendung der OBASHI-Methode -Informationssicherheit nach IT-Grundschutz des BSI und praktische Umsetzung von BSI Standards -Umsetzung des BSI Standards NET.1.1 Netzarchitektur und -design in IT-Netzwerkarchitekturen Praktische Kenntnisse in folgenden Tools/Technologien: Für Los 1: -Microsoft Project o.ä. Projektmanagement-Tools zur Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten -Confluence -Atlassian Jira -Trello Für Los 3: -Softwarearchitektur und Dokumentation mit Arc42 -Tools im Cloudumfeld wie z.B. Puppet, Ansible, Terrafrom, GitLab, o.ä. -Tools mit Containertechnologie wie z.B. Kubernetes, Openshift, HELM o.ä. -Tools im Automatisierungsumfeld wie z.B. Ansible, Puppet, Terraform, Rest-API o.ä. -Tools in der 3-Tier-Technologie wie z.B. Apache, Tomcat, JBOSS, Oracle RAC, MS SQL o.ä. -Microsoft Project o.ä. Projektmanagement-Tools zur Planung, Steuerung und Überwachung von IT-Projekten Reichen Sie als Beleg für das Vorliegen der Anforderungen der techn. Leistungsfähigkeit die Ei-generklärung zur Anzahl der Fachkräfte mit der Anl. "Umsätze und Anzahl Fachkräfte" ein.

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