Erstellung und Archivierung ärztlicher Gutachten zur Erwerbsfähigkeit
- Status
- Vergeben
- Angebotsfrist
- 13.09.2024, 15:00 (Europe/Berlin)
- Geschätzter Auftragswert
- 6.536.486 EUR
- Lose
- 1
- Auftraggeber
- Jobcenter KölnProfil ansehen
- Erfüllungsregion
- Nordrhein-Westfalen, Deutschland
- Verfahren
- Offenes Verfahren
- Auftragsart
- Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
- Veröffentlicht
- 16.08.2024
- Bekanntmachungsnummer
- 491896-2024
- Verfahrensnummer
- c843c493-477c-4fa2-b68a-3adfa1d09fb6
- CPV-Codes
- 85100000 · Dienstleistungen des Gesundheitswesens; 85121200 · Dienstleistungen von Fachärzten
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Kurzbeschreibung
Das Jobcenter Köln beschafft die Erstellung und Archivierung ärztlicher Gutachten zur Feststellung der Erwerbsfähigkeit oder ihres Umfangs bei eingeschränkter Erwerbsfähigkeit seiner Kundinnen und Kunden. Jedes Gutachten umfasst eine medizinische Dokumentation und Erörterung sowie eine getrennte sozialmedizinische Stellungnahme für das Jobcenter, die auch der zuständigen Integrationsfachkraft übermittelt wird. Im Rahmen einer Vereinbarung sind jährlich bis zu 2.000 Gutachten vorgesehen, höchstens 2.400 pro Jahr; der geschätzte Auftragswert beträgt rund 6,54 Millionen Euro, die Leistung ist in Köln zu erbringen und Angebote müssen bis zum 13. September 2024, 13:00 Uhr, eingereicht werden.
KI-Zusammenfassung · Maßgeblich ist die Originalbekanntmachung.
Leistungsbeschreibung
Gegenstand vorliegenden Auftrags ist die Erstellung und Archivierung von ärztlichen Gutachten zur Vorbereitung der Feststellung a) der "Erwerbsfähigkeit" i. S. d. § 8 Abs. 1 SGB II in einem Verfahren nach § 44a Abs. 1 SGB II bzw. b) bei eingeschränkter Erwerbsfähigkeit ihres Umfangs für Kund*innen des Jobcenter Köln gemäß den jeweils zum Zeitpunkt der Begutachtung einschlägigen aktuellen fachlichen Standards des Ärztlichen Dienstes der Bundesagentur für Arbeit (Teil A des Gutachtens). Die Produkte bestehen jeweils aus zwei deutlich voneinander abgegrenzten Teilen: Teil A = Medizinische Dokumentation und Erörterung, Teil B = Sozialmedizinische Stellungnahme für den Auftraggeber. Jedes Gutachten ist also formal zu trennen in Teil A und Teil B. Insbesondere die von Dritten übermittelten Unterlagen (ärztl. Befunde etc.) sind ausschließlich Bestandteil von Teil A des Gutachtens. Teil B des Gutachtens ist zum Zwecke der Unterstützung bei der Integration in den Arbeitsmarkt auch an den/die für den Kunden/die Kundin zuständige Sachbearbeiter*in des Auftraggebers (IFK - Integrationsfachkraft) zu übermitteln.
Leistungen nach Losen (1)
LOT-0001 · Ärztliche Gutachten zur Erwerbsfähigkeit
Es handelt sich vorliegend um eine Rahmenvereinbarung (vgl. § 21 VgV). Jedes Gutachten ist ein Einzelauftrag innerhalb dieser Rahmenvereinbarung. Jedes (Gesamt-)Gutachten kann eine oder mehrere der im Preisblatt aufgeführten Gutachtenarten enthalten. Jede Gutachtenart wird als separates Gutachten vergütet und auf die Abnahmemenge angerechnet. Die geschätzte Abnahmemenge liegt bei jährlich bis zu 2.000 Gutachten pro Jahr. Die Höchstabnahmemenge wird auf 2.400 Gutachten pro Jahr begrenzt. Ein Anspruch auf Abnahme einer bestimmten Menge an Gutachten besteht nicht. Die Gutachten werden erbracht durch (angestellte oder niedergelassene) Fachärzt*innen mit den im Preisblatt aufgeführten (in Deutschland anerkannten) Facharzttiteln sowie jeweils durch einen Facharzt*in für Arbeitsmedizin, alternativ einen Arzt/eine Ärztin mit einer durch eine Landesärztekammer anerkannten Weiterbildung in Sozialmedizin oder eine gleichwertige Weiterbildung nach dem Recht eines anderen EU-Mitgliedsstaats. Es kann auch ein*e Fachärzt*in das Gutachten erbringen, sofern die geforderten Qualifikationen vorliegen. Die Gleichwertigkeit der Weiterbildung nach dem Recht eines anderen EU-Mitgliedstaats ist durch den/die Bieter*in im Vergabeverfahren beziehungsweise durch den/die Auftragnehmer*in in der Vertragsdurchführung nachzuweisen. Die Gutachten müssen von der Deutschen Rentenversicherung zur Prüfung der Erwerbsfähigkeit anerkannt werden. In denjenigen Fällen, in denen eine gute medizinische Datenlage eine Äußerung ohne vorherge persönliche Untersuchung erlaubt, ist ein Gutachten ohne Kund*innenkontakt "nach Aktenlage" zu erstellen. So soll auch eine Stellungnahme in den Fällen ermöglich werden, in denen lediglich eine relevante sozialmedizinische Teilaussage möglich ist oder trotz eines Auftrags noch keine "Gutachtenreife" gegeben ist. Die Möglichkeit der Begutachtung nach Aktenlage kann aber nur genutzt werden, wenn die sozialmedizinische Datenlage so verdichtet ist, dass eine gutachterliche Äußerung nach Aktenlage (teilweise trotz fehlender "Gutachtenreife") auch möglich ist. Anforderungen an die Ausstattung: Mindestens vorzuhalten sind als personelle Mindestausstattung : - 1 approbierte/-r Arzt/Ärztin und 1,5 medizinische Fachkräfte (= Arzthelfer/-in oder Krankenschwester/-pfleger) (jeweils Vollzeitäquivalenzen) - Urlaube und Krankheitsabwesenheiten bis sechs Wochen sind darin eingerechnet, andere Abwesenheiten (Bsp.: Elternzeiten) nicht. als räumliche Mindestausstattung: - ein Untersuchungsraum mit Telefon(-anschluss) mit Untersuchungsliege und Blut-druckmessgerät - in eigener Raum als Empfangsbereich ("Kundentheke" (s.o.)) mit Drucker, Kopierer und Fax (alternativ Multifunktionsgerät), PC-Arbeitsplatz (passwortgeschützt o.ä.), ab-schließbarem Schrank und Telefon(-anschluss), - Büroräume (1 für Arzt/Ärztin, 1 für medizinische Fachkräfte) mit PC-Arbeitsplatz (passwortgeschützt o.ä.) und Telefon (-anschluss), - Anbindung an ein Labor für Urin-Drogenscreening, um Standartparameter und in besonderen Fällen auch das "CDT" (Alkoholparameter) bestimmen zu lassen, - ein Wartezimmer mit (Platz für) mind. fünf Besucherstühlen sowie - eine barrierefreie Besucher*innentoilette. Diese Mindestausstattung darf auch für andere Tätigkeiten herangezogen werden, wenn die Ausführung des vorliegenden Auftrags prioritär und weiterhin unverzüglich erfolgt.
Frist: 13.09.2024, 02:00 (Europe/Berlin)
Anforderungen an deinen Betrieb
§ 21 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes, § 98c des Aufenthaltsgesetzes, § 19 des Mindestlohngesetzes, § 21 des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes und § 22 des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 1 Satz 1 Nr. 6, Nr. 7, Nr. 8 und Nr. 9 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 1 Satz 1 Nr. 1 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 1 Satz 1 Nr. 2 und Nr. 3 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 1 Satz 1 Nr. 4 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 1 Satz 1 Nr. 10 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 8 und Nr. 9 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 6 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 7 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 4 Satz 1 Nr. 1 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. Klarstellung: Mit dem zuvorstehenden Satz "Eine Nachforderung von Unterlagen ist teilweise ausgeschlossen" ist gemeint, dass der Auftraggeber bestimmte fehlende Unterlagen in Ausübung pflichtgemäßen Ermessens nicht nachfordern wird bzw. es ihm je nach betroffener Unterlage nicht erlaubt ist, wenn diese mit dem Teilnahmeantrag bzw. mit dem jeweiligen Angebot gefordert worden sind und fehlen. Der öffentliche Auftraggeber KANN den Bewerber oder Bieter unter Einhaltung der Grundsätze der Transparenz und der Gleichbehandlung auffordern, fehlende oder unvollständige unternehmensbezogene Unterlagen, insbesondere Eigenerklärungen, Angaben, Bescheinigungen oder sonstige Nachweise, nachzureichen oder zu vervollständigen oder fehlende oder unvollständige leistungsbezogene Unterlagen nachzureichen oder zu vervollständigen (vgl. § 56 Abs. 2 Satz 1 VgV). Die Nachforderung von leistungsbezogenen Unterlagen, die die Wirtschaftlichkeitsbewertung der Angebote anhand der Zuschlagskriterien betreffen, ist dagegen AUSGESCHLOSSEN. Dies gilt nicht für Preisangaben, wenn es sich um unwesentliche Einzelpositionen handelt, deren Einzelpreise den Gesamtpreis nicht verändern oder die Wertungsreihenfolge und den Wettbewerb nicht beeinträchtigen (§ 56 Abs. 3 VgV).
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LOT-0001 · Ärztliche Gutachten zur Erwerbsfähigkeit
- Details entnehmen Sie bitte der Unterlage 8.1 Bewertungsmatrix und Wertungshinweise.
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Vergabeunterlagen
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Anforderungen
§ 21 des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes, § 98c des Aufenthaltsgesetzes, § 19 des Mindestlohngesetzes, § 21 des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes und § 22 des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 1 Satz 1 Nr. 6, Nr. 7, Nr. 8 und Nr. 9 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 1 Satz 1 Nr. 1 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 4 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 1 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 1 Satz 1 Nr. 2 und Nr. 3 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 1 Satz 1 Nr. 4 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 1 Satz 1 Nr. 10 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 8 und Nr. 9 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 5 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 6 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 124 Abs. 1 Satz 1 Nr. 7 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. § 123 Abs 4 Satz 1 Nr. 1 GWB.***** Als Nachweis ist mit dem Angebot eine Eigenerklärung einzureichen. Hierfür ist Formular 5.1 Eigenerklärung Ausschlussgründe zu verwenden. Klarstellung: Mit dem zuvorstehenden Satz "Eine Nachforderung von Unterlagen ist teilweise ausgeschlossen" ist gemeint, dass der Auftraggeber bestimmte fehlende Unterlagen in Ausübung pflichtgemäßen Ermessens nicht nachfordern wird bzw. es ihm je nach betroffener Unterlage nicht erlaubt ist, wenn diese mit dem Teilnahmeantrag bzw. mit dem jeweiligen Angebot gefordert worden sind und fehlen. Der öffentliche Auftraggeber KANN den Bewerber oder Bieter unter Einhaltung der Grundsätze der Transparenz und der Gleichbehandlung auffordern, fehlende oder unvollständige unternehmensbezogene Unterlagen, insbesondere Eigenerklärungen, Angaben, Bescheinigungen oder sonstige Nachweise, nachzureichen oder zu vervollständigen oder fehlende oder unvollständige leistungsbezogene Unterlagen nachzureichen oder zu vervollständigen (vgl. § 56 Abs. 2 Satz 1 VgV). Die Nachforderung von leistungsbezogenen Unterlagen, die die Wirtschaftlichkeitsbewertung der Angebote anhand der Zuschlagskriterien betreffen, ist dagegen AUSGESCHLOSSEN. Dies gilt nicht für Preisangaben, wenn es sich um unwesentliche Einzelpositionen handelt, deren Einzelpreise den Gesamtpreis nicht verändern oder die Wertungsreihenfolge und den Wettbewerb nicht beeinträchtigen (§ 56 Abs. 3 VgV).
Änderungen und Bieterfragen
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20 % ähnlichMaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für Arbeitssuchende
Düsseldorf · Offen · Frist 30.09.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW, beschafft die Konzeption und Durchführung von Unterstützungsmaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 45 Absatz 1 Satz 1 SGB III. Die Maßnahmen umfassen eine Vermittlungsquote und richten sich an etwa 625 Teilnehmende aus den Bezirken der Agenturen für Arbeit Aachen-Düren und Detmold-Paderborn. Die Leistungen werden in den Regionen Aachen, Düren, Euskirchen, Heinsberg, Lippe und Paderborn erbracht; die Angebotsfrist endet am 30. September 2026 um 10:00 Uhr deutscher Zeit.
19 % ähnlichBetriebsärztliche Betreuung der Justizvollzugsanstalt Rheinbach
Offen
Die Justizvollzugsanstalt Rheinbach beschafft eine betriebsärztliche Betreuung für ihre Einrichtung. Zum Umfang und zur Größenordnung der Leistung liegen keine weiteren Angaben vor. Die Leistung ist der Region DEA in Deutschland zugeordnet; ein konkreter Zeitrahmen ist nicht angegeben.
18 % ähnlichDurchführung eines Bewerbungszentrums mit Coaching und Workshops für Arbeitssuchende
München · Offen · Frist 09.10.2026
Das Jobcenter München beauftragt die Durchführung eines Bewerbungszentrums für erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) nach dem Sozialgesetzbuch. Die Maßnahme umfasst individuelle Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen sowie regelmäßige Gruppenworkshops, um die Eingliederung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu fördern. Der Leistungsort liegt in München; die Laufzeit beträgt 360 Tage. Angebote müssen bis zum 9. Oktober 2026 um 10:30 Uhr eingereicht werden.
18 % ähnlichMitarbeiterberatung und Gesundheitsmanagement für Beschäftigte der Stadt Koblenz
Koblenz · Offen · Frist 13.10.2026
Die Stadt Koblenz beschafft ein Beratungsangebot für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dieses umfasst unter anderem Unterstützung bei Konflikten, beruflichen und persönlichen Belastungen, psychischen Problemen, Sucht, Krisen nach Extremerfahrungen sowie Notfallsituationen; auch Führungskräfte sollen beraten werden. Die Leistung wird für die Stadt Koblenz in der Region Koblenz ausgeschrieben, die Frist zur Angebotsabgabe endet am 13. Oktober 2026.
18 % ähnlichBetriebsärztlicher Dienst, BEM-Verantwortung und Arbeitssicherheit in Bonn und Berlin
Offen · Frist 24.09.2026
Der Deutsche Akademische Austauschdienst e.V. sucht ein Dienstleistungsunternehmen für die Konzeption und Umsetzung des betriebsärztlichen Dienstes und der arbeitsmedizinischen Betreuung an seinen Standorten in Bonn und Berlin. Zusätzlich soll das Unternehmen die Verantwortung für das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) übernehmen und am Standort Berlin die Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit wahrnehmen. Die Frist endet am 24. September 2026.
18 % ähnlichBewerbungs-Center Inhouse für rund 1.600 Teilnehmende
Offen · Frist 01.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, beschafft die Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung unter dem Titel „Bewerbungs-Center Inhouse“. Das Angebot richtet sich an rund 1.600 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest und steht im Zusammenhang mit den gesetzlichen Regelungen des Sozialgesetzbuchs II und III. Die Angebotsfrist endet am 1. Oktober 2026 um 08:00 Uhr; die Ausschreibung ist dem Jobcenter Hanau zugeordnet.
18 % ähnlichArbeitsmedizinische Betreuung durch einen Betriebsarzt
Offen · Frist 21.09.2026
Die Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV Bund), Reha-Zentrum Bad Aibling, Klinik Wendelstein, beschafft arbeitsmedizinische Betreuung durch einen Betriebsarzt. Der Leistungsort ist Bad Aibling; die Frist für die Ausschreibung endet am 21. September 2026.
18 % ähnlichMaßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für ca. 24 Plätze in Mainz
Frankfurt/Main · Offen · Frist 21.10.2026
Beschafft werden Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für etwa 24 Plätze im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest, einschließlich Mainz. Auftraggeber ist die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, mit Sitz in Frankfurt am Main. Die Maßnahmen erfolgen auf Grundlage des Dritten Buches Sozialgesetzbuch und des Zweiten Buches Sozialgesetzbuch; die Angebotsfrist endet am 21. Oktober 2026 um 08:00 Uhr (koordinierte Weltzeit).
18 % ähnlich
Alle Angaben ohne Gewähr. Ausschreibungen können sich jederzeit ändern – wir übernehmen keine Gewähr für Aktualität, Vollständigkeit oder Richtigkeit der hier dargestellten Daten. Maßgeblich ist stets die Originalbekanntmachung des Auftraggebers.
Veröffentlichter Zuschlag
Auftragnehmer: Diakonie Michaelshoven Arbeit und Qualifizierung gGmbH
Zuschlagswert: 6.685.357 EUR · Vertragsschluss: 07.10.2024
Welche Vergabeunterlagen liegen vor?
Keine abgerufenen Dateien hinterlegt. Ein abgeschlossener Abruf ist nicht dokumentiert.
Unterlagen auf dem Ursprungsportal
Wer hat vergleichbare Aufträge gewonnen?
Auswertung der inhaltlich ähnlichsten Verfahren im erfassten Bestand (Embedding-Nachbarn aus Titel und Kurzfassung). Historische Zuschlagsempfänger sind keine bestätigten Bieter dieser Ausschreibung.
60 vergleichbare Verfahren, davon 46 mit erfasstem Zuschlag · 51 veröffentlichte Auftragnehmerkennungen.
Median der positiven, in EUR veröffentlichten Zuschlagswerte: 0,51 EUR.
Zuschlag zu Schätzwert: Median 100 % aus 2 Verfahren mit beiden Werten in EUR.
Auswahl von bis zu zehn Firmen, sortiert nach Zahl der Zuschläge. Je Firma bis zu drei Belegverfahren.
TERTIA Berufsförderung GmbH & Co. KG · Alfter
6 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Softdoor GmbH · Heppenheim
2 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
BBZ Training GmbH · Bonn
2 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
(r)evolution research intelligence GmbH · Bonn
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Dr. Latsch und Dr. Metzger, Gemeinschaftspraxis für Beratung und Begutachtung · Neustadt an der Weinstraße
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Gem. Gesellschaft für Integrationsfachdienste Wiesbaden-Rheingau-Taunus mbH · Wiesbaden
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Bfz-Essen GmbH · Essen
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Zug um Zug Beratung und Integration gGmbH · Köln
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Lebenshilfe Goeppingen e.V · Heiningen
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Grone-Bildungszentren Berlin GmbH - gemeinnützig - · Berlin
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Die Auswertung bildet den erfassten Datenbestand ab, nicht den gesamten Markt. Ohne Vertragsschlussdatum wird das letzte Bekanntmachungsdatum verwendet.
Welche vergebenen Rahmenverträge passen dazu?
Bis zu acht vergebene Rahmenvereinbarungen mit gemeinsamem CPV-Code und künftigem voraussichtlichem Vertragsende in Nordrhein-Westfalen, nach Vertragsende sortiert.
- Arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchungen und Impfungen für ehrenamtlich Tätige
Bundesanstalt Technisches Hilfswerk THW · Wesel
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 31.12.2026
Auftragnehmer: ASZ GmbH
Vertragsschluss: 12.11.2025
Zuschlagswert: 222.160 EUR
- Medizinische Prüfung stationärer Krankenhausrechnungen nach dem G-DRG-System
Postbeamtenkrankenkasse · Stuttgart
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 31.12.2026
Auftragnehmer: innovas GmbH
Vertragsschluss: 08.10.2024
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
- Wissenschaftliche Begleitung von Studien, Modellmaßnahmen und Informationsangeboten zur Pflege
Bundesministerium für Gesundheit · Bonn
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 28.02.2027
Auftragnehmer: Institut für Sozialforschung und Sozialwirtschaft e.V.
Vertragsschluss: 20.01.2025
Zuschlagswert: 1 EUR
- Betriebsärztliche arbeitsmedizinische Beratung und Betreuung
Universität zu Köln, Abteilung 64 - Einkauf · Köln
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 05.03.2028
Auftragnehmer: CURRENTA GmbH & Co. OHG
Vertragsschluss: 05.03.2026
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
- Arbeitsmedizinische Betreuung und Gesundheitsmanagement für Wald und Holz NRW
Wald und Holz NRW · Münster
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 31.01.2029
Auftragnehmer: Nicht veröffentlicht
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
- Rahmenvereinbarung für arbeitsmedizinische Betreuung und Gesundheitsmanagement
Wald und Holz NRW · Münster
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 31.01.2029
Auftragnehmer: Nicht veröffentlicht
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
- Arbeitsmedizinische Betreuung der Beschäftigten an Standorten der SVLFG
Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG) · Kassel
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 03.04.2030
Auftragnehmer: PIMA Health & Safety GmbH
Vertragsschluss: 03.04.2024
Zuschlagswert: 3.480.000 EUR
Das voraussichtliche Ende ist aus Bekanntmachungsdaten abgeleitet. Vertragsbeginn, Abrufberechtigung und eine spätere Neuausschreibung sind damit nicht bestätigt.
Auftraggeber und Vergabehistorie
Jobcenter Köln
50969 · Köln
jobcenter-koeln.vergabestelle@jobcenter-ge.de+49 2219429-85102 erfasste Verfahren, davon 2 vergeben. 2 Verfahren betreffen Rahmenvereinbarungen.
Vergabehistorie des Auftraggebers öffnenED eSender
noreply.esender_hub@bescha.bund.de+49228996100
vk@bundeskartellamt.bund.de
vk@bundeskartellamt.bund.de000
Vergabestelle
jobcenter-koeln.vergabestelle@jobcenter-ge.de+49 2219429-8510
Quellen und Datenstand
Marktvergleich und verwandte Verfahren: Datenabrufe ab 18.09.2026, 14:41 (Europe/Berlin). Die Abschnitte werden regelmäßig aktualisiert.
Originalbekanntmachung öffnenVeröffentlicht: 16.08.2024 · Datensatz zuletzt geändert: 01.09.2026, 14:29 (Europe/Berlin)
VergabeHero führt Bekanntmachungen, verfügbare Unterlagen und historische Zuschläge zusammen. KI-Zusammenfassungen und Vergleiche sind abgeleitete Informationen. Maßgeblich sind die aktuelle Originalbekanntmachung und die Vergabeunterlagen des Auftraggebers.
Was bietet VergabeHero für öffentliche Aufträge?
VergabeHero verbindet KI-gestützte Ausschreibungssuche, Vergabeunterlagen, Wettbewerbsanalyse und Rahmenverträge mit Eignungsprüfung und gemeinsamer Angebotsorganisation. Unternehmen recherchieren öffentliche Aufträge aus Deutschland und Europa, bewerten Chancen anhand von Leistungsanforderungen und Vergabehistorie und bearbeiten ihre Bewerbung im Team.
- Ausschreibungssuche und KI-Matching
- Öffentliche Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträge nach Suchbegriffen, CPV-Codes, Regionen und Fristen recherchieren. KI-Matching gleicht Ausschreibungen mit der Leistungsbeschreibung im Suchprofil ab und begründet die Zuordnung. Passende Neuzugänge laufen im gemeinsamen Posteingang zusammen.
- Vergabeunterlagen und Dokumentextraktion
- Verfügbare Vergabeunterlagen aus angebundenen Quellen abrufen und beim Verfahren bündeln. Das Dokumentinventar zeigt tatsächlich hinterlegte Dateien, Abrufstatus und Originalverweise. Fertig extrahierte Dokumenttexte sind über eigene Unterlagenseiten lesbar.
- Leistungsumfang, Lose und Anforderungen
- KI-Zusammenfassungen, Leistungsbeschreibungen, Lose, Eignungsanforderungen und Zuschlagskriterien erleichtern die erste Prüfung. Verfügbare Fristen, Auftragswerte, Verfahrensarten und Kontaktangaben stehen in der Ausschreibungsakte zusammen.
- Wettbewerbsanalyse mit Zuschlagshistorie
- Historische Auftragnehmer vergleichbarer Vergaben anhand gemeinsamer CPV-Codes und der Region untersuchen. Zuschlagshäufigkeiten, Belegverfahren und veröffentlichte Auftragswerte machen die Wettbewerbssituation nachvollziehbar. Frühere Gewinner sind keine bestätigten Bieter des aktuellen Verfahrens.
- Rahmenverträge und Vertragslaufzeiten
- Vergebene Rahmenvereinbarungen mit Auftragnehmern, verfügbaren Zuschlagswerten und voraussichtlichen Vertragsenden recherchieren. Verwandte Rahmenverträge helfen, das Marktumfeld und mögliche künftige Beschaffungsbedarfe einzuordnen. Ein Vertragsende bestätigt keine Neuausschreibung.
- Auftraggeber und Marktüberblick
- Öffentliche Auftraggeber mit ihren veröffentlichten Kontaktdaten, laufenden Verfahren und erfassten früheren Vergaben kennenlernen. Ähnliche offene Ausschreibungen und verknüpfte Zuschläge unterstützen die Recherche nach weiteren Geschäftschancen.
- Eignungsprüfung mit eigenen Checklisten
- Eigene Prüfkriterien in wiederverwendbaren Checklisten organisieren und Ausschreibungen mit KI-Unterstützung prüfen. Ergebnisse, Begründungen und offene Punkte helfen dem Team, die Entscheidung über eine Bewerbung vorzubereiten.
- Angebotsorganisation und Projektmanagement
- Aus einer Ausschreibung ein gemeinsames Projekt erstellen. Aufgaben, Abgabeunterlagen, Zuständigkeiten, Fristen, Kommentare und Bearbeitungsstände bündeln und die Bewerbung von der Prüfung bis zum eingereichten Angebot und Ergebnis verfolgen.
Die Angaben zur konkreten Ausschreibung stehen in den Abschnitten darüber. Umfang und Verfügbarkeit der Unterlagen und Marktdaten hängen vom erfassten Verfahren ab. Persönliche Suchprofile und Teamfunktionen erfordern ein Konto; KI-Matching und KI-Checklistenprüfungen eine entsprechende Freischaltung. Die aktuellen Leistungen und Tarife stehen auf der Preisseite.
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