Zivilberufliche Ausbildung zum medizinischen Technologen für Radiologie (MTR)
Was wird ausgeschrieben
Die Bundeswehr schreibt einen Rahmenvertrag zur Ausbildung von Soldaten zum medizinischen Technologen für Radiologie (MTR) in Ulm aus. Der Vertrag hat eine Laufzeit von vier Jahren mit einer Verlängerungsoption um zwei weitere Jahre. Es ist geplant, jährlich einen Abruf für die Ausbildung durchzuführen.
Vollständige Beschreibung anzeigen
Vorbereitung und Erwerb des Abschlusses von Soldatinnen und Soldaten der Bundeswehr auf die staatliche Abschluss-prüfung in den anerkannten Ausbildungsberuf medizinischen Technologin bzw. zum medizinischen Technologen für Radio-logie (MTR)" im Rahmen der zivilberuflichen Aus- und Weiter-bildung (ZAW). Die Ausbildung soll insbesondere dazu befähigen, Personen, die eine Erlaubnis nach § 1 Nr. 2 MT-Berufe-Gesetz ("Medizi-nische Technologin für Radiologie" oder "Medizinischer Tech-nologe für Radiologie") anstreben, unter Anwendung geeigne-ter Verfahren in der Radiologischen Diagnostik und anderen bildgebenden Verfahren die erforderlichen Untersuchungsgän-ge durchzuführen sowie bei der Erkennung und Behandlung von Krankheiten in der Strahlentherapie und Nuklearmedizin mitzuwirken.
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr sucht einen Bildungsträger für die zivilberufliche Aus- und Weiterbildung (ZAW) von Soldaten zum medizinischen Technologen für Radiologie. Die Ausbildung findet in Ulm statt und bereitet die Teilnehmenden auf die staatliche Abschlussprüfung vor, um sie für Aufgaben in der radiologischen Diagnostik, Strahlentherapie und Nuklearmedizin zu qualifizieren. Der Rahmenvertrag läuft über vier Jahre, mit der Option auf eine zweijährige Verlängerung, wobei jährlich ein Ausbildungsabruf vorgesehen ist. Dies ist eine spezialisierte Bildungsdienstleistung für medizinisches Fachpersonal innerhalb der Bundeswehr.
Aufteilung in Lose
1 LotRahmenvertrag mit Laufzeit vom 01.09.2026 - 31.08.2030 mit der Verlängerungsoption um 2 Jahre bis zum 31.08.2032 nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. §21 Abs. 6 VGV i.V.m § 65 Abs. 2 VGV. Geplant ist 1 Abruf pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich
Zeitplan
- 28. Mai 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 30. Juni 2026EinreichungsfristElektronische Einreichung