Maßnahme zur beruflichen Eingliederung junger Arbeitsloser
Was wird ausgeschrieben
Das Jobcenter Landkreis Ludwigsburg vergibt eine Maßnahme zur Heranführung von jungen erwerbsfähigen Leistungsbeziehern (18–25 Jahre, in Einzelfällen bis 35 Jahre) an den Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt. Zielgruppe sind arbeitsmarktferne Personen mit multiplen Vermittlungshemmnissen insbesondere in den Bereichen Schlüsselqualifikationen, Sprache und soziale Kompetenzen. Die Maßnahme erfolgt nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 SGB III und hat eine dauerhafte berufliche Eingliederung zum Ziel.
Vollständige Beschreibung anzeigen
Gegenstand der Maßnahme nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 SGB III ist die Heranführung an den Ausbildungsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemm-nissen. Das kann alle Aktivitäten der Aktivierung und Unterstützung der Arbeitslosen umfassen, die auf eine dauerhafte berufliche Eingliederung ausgerichtet sind.
Das Jobcenter Landkreis Ludwigsburg sucht einen Anbieter für eine Eingliederungsmaßnahme für junge Arbeitslose zwischen 18 und 25 Jahren (bis 35 in Ausnahmefällen). Diese Personen haben mehrere Vermittlungshemmnisse – etwa fehlende Grundqualifikationen, Sprachprobleme oder soziale Defizite – und können nicht mehr regulär beschult werden. Der Auftragnehmer soll sie an den ersten Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt heranführen und ihre Barrieren über einen längeren Zeitraum abbauen. Die Vergabe erfolgt zu 50 % nach Qualität und zu 50 % nach Preis. Es handelt sich um eine kommunale Beschaffung im Bereich der Arbeitsförderung nach deutschem Sozialrecht.
Zentrale Anforderungen
5 Punkte- Erfahrung mit Maßnahmen zur beruflichen Eingliederung nach SGB II/SGB III
- Nachweisliche Kompetenz in der Arbeit mit jungen Erwachsenen mit multiplen Vermittlungshemmnissen
- Fähigkeit zur Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Schlüsselqualifikationen
- Kenntnisse in der Heranführung an den Ausbildungsmarkt
- Nachweisliche Kooperationsfähigkeit mit dem Jobcenter und anderen Trägern
KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen. Verbindlich ist der Originaltext unten.
Eignungskriterien (Volltext)
Die Angebotsunterlagen bzw. Vordrucke sind vollständig auszufüllen. Insbesondere müssen die in den VU geforderten Erklärungen und Nachweise vollständig sein. Der Auftraggeber behält sich vor, fehlende Erklärungen und Nachweise unter Setzung einer Nachfrist nachzufordern. Angebote, die nicht die geforderten oder nachgeforderten Erklärungen und Nachweise enthalten werden ausgeschlossen.
Aufteilung in Lose
1 LotZielgruppe sind arbeitsmarktferne jüngere erwerbsfähige Leistungsbezieher ab 18 bis 25 Jahre (in Einzelfällen bis max. 35 Jahre) mit multiplen Hemmnissen (insbesondere im Bereich der Schlüssel-qualifikationen, Sprache und sozialen Kompetenzen), die über einen längeren Zeitraum abgebaut werden müssen. Die Teilnehmer können nicht mehr beschult werden, Ziel ist die konkrete Heranführung an den 1. Ausbildungsmarkt bzw. 1. Arbeitsmarkt.
Zuschlagskriterien
2 Kriterien- quality50%
Weiterführende Angaben zu den Zuschlagskriterien sind den Vertragsunterlagen Teil B zu entnehmen.
- price50%
Weiterführende Angaben zu den Zuschlagskriterien sind den Vertragsunterlagen Teil B zu entnehmen.
Zeitplan
- 16. Apr. 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 19. Mai 2026EinreichungsfristElektronische Einreichung