Überbetriebliche Ausbildung für Straßenwärter/Straßenmeister
Was wird ausgeschrieben
Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg vergibt die Durchführung der überbetrieblichen Berufsausbildung für Straßenwärter an einen externen Auftragnehmer. Der Auftrag umfasst die Durchführung der Ausbildung durch qualifiziertes Lehrpersonal, die Bereitstellung eines vollständigen Ausbildungszentrums (ÜAZ) sowie Unterbringung, Aufsicht und Verpflegung der Auszubildenden. Der Leistungszeitraum erstreckt sich über die Ausbildungsjahrgänge 2026 und 2027 mit maximal 60 Auszubildenden über eine Dauer von 720 Tagen.
Vollständige Beschreibung anzeigen
Der Auftraggeber (AG) bildet Straßenwärter/innen aus. Im Rahmen dieser Ausbildung plant der AG die Übertragung der überbetrieblichen Berufsausbildung an einen externen Auftragnehmer (AN). Der AN hat im Rahmen der Übertragung folgende Leistungen zu übernehmen: - Durchführung des überbetrieblichen Teils der Berufsausbildung durch fachlich qualifiziertes sowie persönlich und pädagogisch geeignetes Lehrpersonal - Bereitstellung der Infrastruktur und Ausstattung in Form eines vollwertigen Überbetrieblichen Ausbildungszentrums (ÜAZ) - Bereitstellung von Unterbringungsmöglichkeiten inkl. Aufsichtspersonal und Verpflegung der Auszubildenden
Der Landesbetrieb Straßenwesen Brandenburg (eine Behörde des Landes Brandenburg für den Straßenbau und -unterhalt) vergibt die überbetriebliche Ausbildung für angehende Straßenwärter an einen externen Dienstleister. Der Auftragnehmer muss ein vollständiges Ausbildungszentrum mit Infrastruktur und Ausstattung bereitstellen, qualifizierte Lehrkräfte für die fachliche Ausbildung stellen sowie Unterkunft, Verpflegung und Aufsicht für die jungen Auszubildenden gewährleisten. Die Ausbildung läuft über zwei Jahrgänge (2026 und 2027) mit zusammen maximal 60 Teilnehmern über jeweils drei Jahre. Entscheidend für die Vergabe sind neben dem Preis vor allem das Ausbildungskonzept, ein Qualitätsmanagementkonzept und ein Innovationskonzept für die didaktische Weiterentwicklung.
Zentrale Anforderungen
6 Punkte- Nachweis fachlicher Qualifikation im Bereich Ausbildung von Straßenwärtern oder vergleichbaren handwerklichen/technischen Berufen
- Pädagogische Eignung des Lehrpersonals für die Berufsausbildung
- Bereitstellung eines vollständigen Überbetrieblichen Ausbildungszentrums (ÜAZ) mit erforderlicher Infrastruktur
- Unterbringungsmöglichkeiten mit Aufsichtspersonal und Verpflegung für die Auszubildenden
- Qualitätsmanagementkonzept gemäß den Vorgaben der Ausschreibung
- Nachweis von Erfahrung in der Durchführung vergleichbarer überbetrieblicher Ausbildungen
Eignungskriterien von KI ermittelt, keine offiziellen Angaben vom Auftraggeber vorhanden.
Aufteilung in Lose
1 LotDer Leistungszeitraum beginnt mit der zum 01.08.2026 erfolgenden Einstellung des Ausbildungsjahrgangs 2026. Zum Vertragsumfang gehört auch die Leistungserbringung für den Einstellungsjahrgang 2027. Die Leistungserbringung endet mit der Beendigung der jeweiligen Ausbildungsverhältnisse, für die regulär eine Ausbildungsdauer von drei Jahren vorgesehen ist. Insgesamt werden somit maximal 60 Auszubildende für die zwei Ausbildungsjahrgänge ausgebildet. Die Leistungserbringung verlängert sich bei Nichtvorliegen der Voraussetzungen für die Zulassung zur Abschlussprüfung oder bei nicht erfolgreich abgelegter praktischer Abschlussprüfung. Im Falle des Nichtbestehens der Abschlussprüfung oder können Auszubildende ohne eigenes Verschulden die Abschlussprüfung erst nach beendeter Ausbildungszeit ablegen, verlängert sich das Ausbildungsverhältnis auf Verlangen der Auszubildenden bis zur nächstmöglichen Wiederholungsprüfung, höchstens um ein Jahr. Die Laufzeit dieses Vertrages erstreckt sich daher über eine Dauer von längstens 5 Jahren.
Zuschlagskriterien
9 Kriterien- price30%
Berücksichtigung des Preises durch die Wertungsmethode "Bestangebots-Quotienten-Methode"
- quality0%
Ausschlusskriterien gemäß Kriterienkatalog Ausschlusskriterien
- quality24.5%
Ausbildungskonzeption, welche in aussagekräftiger Form mindestens auf Ziele, Methoden, Arbeits- und Prozessabschnitte, Organisationsformen, personelle Bedingungen und fachliche Bedingungen eingehen muss, soweit diese nicht vom AG mit dieser Ausschreibung vorgegeben sind.
- quality10.5%
Qualitätsmanagementkonzept, welches in aussagekräftiger Form mindestens auf die konkreten Qualitätsanforderungen, die Methoden zur Qualitätsmessung, die zugrunde gelegten Qualitätsdimensionen und den Prozess der Qualitätsverbesserung eingehen muss.
- quality7%
Konzept zum Innovationsmanagement in der überbetrieblichen Ausbildung der Straßenwärter, welches in aussagekräftiger Form auf die Methoden und Prozesse der Identifikation und Einführung didaktischer, fachlicher und technischer Innovationen eingehen muss.
- quality7%
Konzept für die Sicherstellung einer möglichst nachhaltigen Gestaltung des Ausbildungsbetriebs in Anlehnung an die Kriterien des Deutschen Nachhaltigkeitskodex.
- quality3.5%
Standortbeschreibung, welche sowohl die Adressen des Ausbildungszentrums und des Wohnheims benennt, als auch die An- und Abreisemöglichkeiten mittels ÖPNV beschreibt.
- quality7%
Über welche Medien-Ausstattung verfügen die Seminarräume?
- quality10.5%
Stetiger Wissenserhalt und Wissenserweiterung der Ausbilder mit Bezug zum Leistungsgegenstand (fachlich oder pädagogisch/didaktisch).
Zeitplan
- 6. Mai 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert