Rahmenvertrag für Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung
Was wird ausgeschrieben
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg schreibt einen Rahmenvertrag für Beratungsleistungen zur Unternehmensentwicklung aus. Der Auftrag umfasst die strategische Beratung, Prozessoptimierung sowie das Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden. Die Vertragslaufzeit beträgt 720 Tage.
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Erbringung von Beratungsleistungen zur Unternehmensentwicklung
Die Kassenärztliche Vereinigung Baden-Württemberg sucht einen externen Partner für eine umfassende Unternehmensberatung. Ziel ist es, verschiedene interne Abteilungen bei ihrer strukturellen und organisatorischen Weiterentwicklung zu unterstützen, etwa durch Strategieprozesse, Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement. Zudem ist ein Coaching-Angebot für Führungskräfte und Mitarbeitende vorgesehen. Der Rahmenvertrag läuft über einen Zeitraum von 720 Tagen, also etwa zwei Jahre. Bewerber müssen die offiziellen Formblätter des Auftraggebers verwenden, um ihre Eignung nachzuweisen.
Zentrale Anforderungen
2 Punkte- Verwendung der bereitgestellten Formblätter für das Angebot
- Nachweis der Eignung gemäß § 56 VgV
KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen.
Eignungskriterien (Volltext)
Die Nachforderung erfolgt nach § 56 VgV. Der Auftraggeber behält sich die Nachforderung von Unterlagen auf der Grundlage der vorliegenden wertungsfähigen Teilnahmeantrage/Angebote vor. Zur Abgabe eines Angebots sind zwingend die Formblätter zu verwenden, welche vom Auftraggeber mit den Vergabeunterlagen zur Verfügung gestellt werden. Dies gilt auch im Falle der Nachforderung von Erklärungen.
Aufteilung in Lose
1 LotBeratung mehrere interner Organisationseinheiten zu deren jeweiliger Weiterentwicklung in struktureller, prozessualer und organisatorischer Hinsicht u.a. mit folgenden Inhalten: - Beratung zum Entwicklungs-, Ziel- und Strategieprozess, abgeleitet aus einer Analyse der Ist-Situation und des künftigen Bedarfs - Beratung u.a. zu Aufbau- und Ablauforganisation, Ressourcenplanung, Schnittstellen und Qualitäts- und Fehlermanagement - Coaching der Führungskräfte und Mitarbeitenden durch Gruppenworkshops - Coaching der Führungskräfte durch Einzel-Coachinggespräche - Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Meetings / Workshops - Durchführung von Probeaudits zur Feststellung von Zielerreichungsgraden - Bereitstellung von Arbeitsmaterialien (Konzepte, Praxisbeispiele, Mustervorlagen und Präsentationen) - Unterstützung in Bezug auf die Optimierung des Datenschutzes, zu laufenden Themen wie AVV, Datenschutzvorfällen und Betroffenenanfragen sowie bei der Umsetzung des Löschkonzeptes ------------------------------------------------- Eckpunkte des Rahmenvertrages: - Vertragslaufzeit: 24 Monate mit zweimaliger Verlängerungsoption um jeweils 12 Monate - Vertragsbeginn: 01.11.2026 - geschätztes Auftragsvolumen pro Jahr: 535 PT - maximales Auftragsvolumen: 2.140 PT
Zeitplan
- 6. Juli 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 4. Aug. 2026EinreichungsfristElektronische Einreichung