Rahmenvertrag für Prüfung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Jobbörsen und Social Media
- Status
- Vergeben
- Angebotsfrist
- 14.07.2025, 11:00 (Europe/Berlin)
- Geschätzter Wert
- 2.400.000 EUR
- Lose
- 1
- Auftraggeber
- Stuttgarter Straßenbahnen AG
- Erfüllungsregion
- Baden-Württemberg, Deutschland
- Verfahren
- Verhandlungsverfahren mit Aufruf
- Auftragsart
- Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
- Veröffentlicht
- 16.06.2025
- CPV-Codes
AnzeigenAusblenden
- Personaleinstellung (79600000)
- Stellenvermittlung (79610000)
- Bekanntmachung
- tender24.de
- Bekanntmachungsnummer
- 387193-2025
- Verfahrensnummer
- f446a8df-263b-4a5a-b8fc-f73ff4054ac6
Fragenkatalog
Deine Fragen an die Ausschreibung, beantwortet aus Bekanntmachung und Unterlagen.
Kurzbeschreibung
Die Stuttgarter Straßenbahnen AG sucht einen Dienstleister für die Prüfung, Veröffentlichung und vollständige Abwicklung von Stellenanzeigen in digitalen Jobbörsen und auf Social-Media-Plattformen, einschließlich Kanalbuchung, Monitoring und Abrechnung. Der Rahmenvertrag gilt ab dem 1. Januar 2026 zunächst zwei Jahre und kann zweimal um jeweils ein Jahr verlängert werden; der geschätzte Auftragswert beträgt 2,4 Millionen Euro. Die Leistung wird für den Raum Stuttgart ausgeschrieben, Teilnahmeanträge sind bis zum 14. Juli 2025 um 9:00 Uhr einzureichen.
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Auf einen Blick
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Leistungsbeschreibung
Die Stuttgarter Straßenbahnen AG beabsichtigt den Abschluss einer Rahmenvereinbarung zur Schaltung von Stellenanzeigen für zwei Jahre ab den 01.01.2026 für die Suche nach Fach- und Führungspersonal. Die Vergabe beinhaltet eine zweimalige Verlängerungsoption um jeweils ein Jahr.
Leistungen nach Losen (1)
LOT-0000 · Rahmenvertrag für Veröffentlichung Stellenanzeigen2.400.000 EUR
Gegenstand der Rahmenvereinbarung ist die Überprüfung sowie die Veröffentlichung von Stellenanzeigen in digitalen Jobbörsen und auf Social-Media-Plattformen wie Instagram oder Spotify. Der zukünftige Dienstleister übernimmt dabei die komplette Abwicklung - von der Prüfung der gestalteten Anzeige über die Buchung geeigneter Kanäle, das Monitoring bis hin zur Abrechnung. Hauptziel ist eine hohe Passgenauigkeit zwischen Vakanz und Bewerbenden, um Positionen schnell und gezielt zu besetzen. Zudem soll der Dienstleister die SSB als Medienberater unterstützen. Vor Start der Leistung muss ein Onboarding gemäß der Leistungsbeschreibung stattfinden. Die SSB geht von 250 Stellen pro Jahr aus.
Anforderungen an deinen Betrieb
Ausschlussgründe nach § 123 und 124 GWB Der Auftraggeber prüft bei den fristgerecht eingegangenen Teilnahmeanträgen die Eignung der Bewerber in einem dreistufigen Verfahren. Stufe 1: Prüfung auf Vollständigkeit der abgeforderten Angaben, Erklärungen und Nachweise Punkt 5.1.9 zu rechtlichen, wirtschaftlichen, finanzielle und technische Anlagen Stufe 2: Vorliegen von Ausschlussgründen inkl. Erfüllung der Mindestanforderungen Stufe 3: Prüfung der wirtschaftlichen und finanziellen sowie der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit gemessen an der zu vergebenden Leistung. Insbesondere auf Stufe 3, deren Prüfung anhand der vom Bewerber / Bewerbergemeinschaft eingereichten Angaben, Erklärungen und Nachweise erfolgt, übt der Auftraggeber seinen Beurteilungsspielraum aus. Nur die geeigneten Bewerber werden im weiteren Verfahren berücksichtigt. Der Auftraggeber behält sich vor, fehlende, unvollständige oder fehlerhafte unternehmensbezogene Unterlagen, insb. Erklärungen, Angaben, Bescheinigungen oder sonstige Nachweise, nachzufordern oder ggf. korrigieren zu lassen.
Wie wird das Angebot bewertet?
LOT-0000 · Rahmenvertrag für Veröffentlichung Stellenanzeigen
- Siehe Anlage 4.3
- 40 %
- Preis
- 60 %
Vergabeunterlagen
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Zum UrsprungsportalAnforderungen
Ausschlussgründe nach § 123 und 124 GWB Der Auftraggeber prüft bei den fristgerecht eingegangenen Teilnahmeanträgen die Eignung der Bewerber in einem dreistufigen Verfahren. Stufe 1: Prüfung auf Vollständigkeit der abgeforderten Angaben, Erklärungen und Nachweise Punkt 5.1.9 zu rechtlichen, wirtschaftlichen, finanzielle und technische Anlagen Stufe 2: Vorliegen von Ausschlussgründen inkl. Erfüllung der Mindestanforderungen Stufe 3: Prüfung der wirtschaftlichen und finanziellen sowie der technischen und beruflichen Leistungsfähigkeit gemessen an der zu vergebenden Leistung. Insbesondere auf Stufe 3, deren Prüfung anhand der vom Bewerber / Bewerbergemeinschaft eingereichten Angaben, Erklärungen und Nachweise erfolgt, übt der Auftraggeber seinen Beurteilungsspielraum aus. Nur die geeigneten Bewerber werden im weiteren Verfahren berücksichtigt. Der Auftraggeber behält sich vor, fehlende, unvollständige oder fehlerhafte unternehmensbezogene Unterlagen, insb. Erklärungen, Angaben, Bescheinigungen oder sonstige Nachweise, nachzufordern oder ggf. korrigieren zu lassen.
Änderungen und Bieterfragen
1 Eintrag- 19.01.2026VergabebekanntmachungBekanntmachung 35335-2026
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