TED·324730-2026

Rahmenvereinbarung für Diversity, Equity und Inclusion Trainings

Fraunhofer-Gesellschaft - Einkauf B12München, GermanyVeröffentlicht 12. Mai 2026
Auftragswert
~€75k
Geschätzt · Konfidenz low
Einreichungsfrist
Leistungsbeschreibung

Was wird ausgeschrieben

Die Fraunhofer-Gesellschaft schreibt eine Rahmenvereinbarung für die Durchführung von Trainings im Bereich Diversity, Equity und Inclusion (DEI) aus. Der Auftrag umfasst die inhaltliche Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende. Die Vergabe erfolgt über ein offenes Verfahren mit einem Fokus auf fachliche Qualität und Preis.

Vollständige Beschreibung anzeigen

Rahmenvereinbarung Trainings für Diversity, Equity und Inclusion

VergabeHero-Einschätzung

Die Fraunhofer-Gesellschaft sucht einen externen Partner für die Durchführung von Trainings zu den Themen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (Diversity, Equity und Inclusion). Ziel ist es, die Unternehmenskultur durch gezielte Schulungsmaßnahmen weiterzuentwickeln. Der Auftrag wird als Rahmenvereinbarung vergeben, was bedeutet, dass Leistungen bei Bedarf über einen festgelegten Zeitraum abgerufen werden können. Die Auswahl des Anbieters erfolgt zu 65 Prozent auf Basis der fachlichen Qualität, insbesondere durch die Präsentation von Referenzprojekten und inhaltlicher Kompetenz, und zu 35 Prozent über den Preis.

DienstleistungenPersonalwesenForschung und EntwicklungÖffentliche VerwaltungDiversity ManagementPersonalentwicklungTraining Und CoachingOeffentliche ForschungRahmenvereinbarung
Lose

Aufteilung in Lose

1 Lot
LOT-0000Rahmenvereinbarung Trainings für Diversity, Equity und Inclusion - PR1151602-2800-I

siehe LV

CPV 79951000, 79633000
Bewertung

Zuschlagskriterien

3 Kriterien
  • quality

    Darstellung von maximal zwei relevanten Projekten der Trainerin/des Trainers (2-5 DIN A4 Seiten) jeweils mit  Lernziele  Umfang & Ablauf Durchführung  Eingesetzte Methoden & Inhalte  Ergebnisse & Transfersicherung

    45%
  • quality

    Darstellung der inhaltlichen Kompetenz des Unternehmens anhand des Projektbeispiels  Kenntnisse zu Ursachen, Modellen, Strategien, Maßnahmen und der Gestaltung von Kulturwandel zur Förderung von Inklusion von Menschen mit Behinderungen  Kenntnisse über Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der Wissenschaft  Branchenkenntnisse

    20%
  • price

    Bewertet wird der Gesamtpreis aller abgefragten Preispositionen

    35%
Zeitleiste

Zeitplan

  1. 12. Mai 2026
    Bekanntmachung veröffentlicht
    Auf TED publiziert