Rahmenvereinbarung für Diversity, Equity und Inclusion Trainings
Was wird ausgeschrieben
Die Fraunhofer-Gesellschaft schreibt eine Rahmenvereinbarung für die Durchführung von Trainings im Bereich Diversity, Equity und Inclusion (DEI) aus. Der Auftrag umfasst die inhaltliche Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende. Die Vergabe erfolgt über ein offenes Verfahren mit einem Fokus auf fachliche Qualität und Preis.
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Rahmenvereinbarung Trainings für Diversity, Equity und Inclusion
Die Fraunhofer-Gesellschaft sucht einen externen Partner für die Durchführung von Trainings zu den Themen Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (Diversity, Equity und Inclusion). Ziel ist es, die Unternehmenskultur durch gezielte Schulungsmaßnahmen weiterzuentwickeln. Der Auftrag wird als Rahmenvereinbarung vergeben, was bedeutet, dass Leistungen bei Bedarf über einen festgelegten Zeitraum abgerufen werden können. Die Auswahl des Anbieters erfolgt zu 65 Prozent auf Basis der fachlichen Qualität, insbesondere durch die Präsentation von Referenzprojekten und inhaltlicher Kompetenz, und zu 35 Prozent über den Preis.
Aufteilung in Lose
1 Lotsiehe LV
Zuschlagskriterien
3 Kriterien- quality45%
Darstellung von maximal zwei relevanten Projekten der Trainerin/des Trainers (2-5 DIN A4 Seiten) jeweils mit Lernziele Umfang & Ablauf Durchführung Eingesetzte Methoden & Inhalte Ergebnisse & Transfersicherung
- quality20%
Darstellung der inhaltlichen Kompetenz des Unternehmens anhand des Projektbeispiels Kenntnisse zu Ursachen, Modellen, Strategien, Maßnahmen und der Gestaltung von Kulturwandel zur Förderung von Inklusion von Menschen mit Behinderungen Kenntnisse über Inklusion von Menschen mit Behinderungen in der Wissenschaft Branchenkenntnisse
- price35%
Bewertet wird der Gesamtpreis aller abgefragten Preispositionen
Zeitplan
- 12. Mai 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert