Rahmenvereinbarung zur Vermittlung von internationalem Pflegefachpersonal
Was wird ausgeschrieben
Die Gesundheit Nord gGmbH schreibt die Vermittlung von ausländischem Pflegefachpersonal mit abgeschlossener Kenntnisprüfung aus. Ziel ist die Deckung des Fachkräftebedarfs in den Kliniken des Verbunds über einen Zeitraum von drei Jahren. Der Auftrag wird als Rahmenvereinbarung vergeben.
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Rahmenvereinbarung Internationales Pflegepersonal für die Gesundheit Nord gGmbH - Vermittlung von Pflegefachpersonal aus dem Ausland mit abgeschlossener Kenntnisprüfung
Der Klinikverbund Gesundheit Nord in Bremen sucht Unterstützung bei der Gewinnung von qualifiziertem Pflegepersonal aus dem Ausland. Da es in Deutschland an Fachkräften mangelt, sollen spezialisierte Dienstleister dabei helfen, Pflegekräfte mit bereits anerkannter Kenntnisprüfung zu rekrutieren und in den Klinikalltag zu integrieren. Die Rahmenvereinbarung läuft über einen Zeitraum von drei Jahren und soll die Versorgungssicherheit in den verschiedenen Standorten des Verbunds langfristig gewährleisten. Bewerber müssen neben dem Preis auch ein detailliertes Konzept zur Rekrutierungsstrategie und zur Begleitung der Fachkräfte vorlegen.
Aufteilung in Lose
1 LotAufgrund des bestehenden Fachkräftemangels im Pflegebereich und der zunehmenden Belastung durch demografische Veränderungen sieht der Klinikverbund Gesundheit Nord die Notwendigkeit, mehr qualifizierte Pflegefachkräfte aus dem Ausland zu rekrutieren. Diese Maßnahme soll die Versorgung in den verschiedenen Kliniken des Verbunds sicherstellen und gleichzeitig die Arbeitsbelastung des bestehenden Pflegepersonals reduzieren. Bislang hat die Gesundheit Nord im Rahmen einer ersten Vergabeperiode von 2021 bis 2024 rund 200 internationale Pflegekräfte rekrutiert, weitere voraussichtlich bis zu 600 Kandidaten sind für die nächsten Jahre geplant. Die Gesundheit Nord sucht eine Partneragentur für die Rekrutierung von bis zu 600 Kandidaten mit abgeschlossener Kenntnisprüfung. Zielsetzung der Gesundheit Nord gGmbH ist es, laufend in Drittstaaten zu rekrutieren und damit vakante Positionen in den Bereichen Gesundheits- und Krankenpflege schnell, ressourcensparend und effizient mit neuen, qualifizierten Mitarbeitenden zu besetzen.
Zuschlagskriterien
2 Kriterien- price50%
Die Wertungssumme (in EUR inkl. Nebenkosten, netto) wurde ermittelt aus der nachgerechneten Angebotssumme.
- quality50%
Es war ein Konzept vorzulegen, wie ausländische Pflegekräfte rekrutiert werden. Dabei waren mindestens zu folgenden Themen Ausführungen im Konzept vorzusehen: - Roadmap mit einer Übersicht über die wichtigsten Meilensteine bis zum Zeitpunkt des Arbeitsan-tritts inkl. Angabe über den voraussichtlichen Zeitraum der Prozesse, - Angabe über die Qualifikation des eingesetzten Personals beim Bieter, Mitteilung der zuständigen Ansprechpersonen, - Angabe zu Organisation, Art und Umfang der (Gemeinschafts-)Unterkünfte der internationalen Pflegefachkräfte während der Anpassungsphase in Deutschland, - Angabe zu Organisation, Art und Umfang der Vorbereitungslehrgänge bzw. Anpassungsmaßnah-men und der Kenntnisprüfungen beim Bieter, - Angabe, in welchem Umfang und wie der Bieter die Beantragung der deutschen Berufsurkunde für die internationalen Pflegefachkräfte unterstützt.
Zeitplan
- 10. Juni 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert