Vergabeentscheid
Zuschlag erteilt
Auftragsgewinner: unbekannt
Auftragswert
unbekannt
Rahmenvereinbarung für Trainings zu Interkulturalität und Generationenmanagement
Was wird ausgeschrieben
Die Fraunhofer-Gesellschaft schreibt eine Rahmenvereinbarung für die Durchführung von Trainings zu den Themen Interkulturalität und Generationenmanagement aus. Der Auftrag umfasst die Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende. Es handelt sich um ein offenes Verfahren ohne explizite Angabe zum Gesamtwert oder zur Laufzeit.
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Rahmenvereinbarung Trainings für Interkulturität und Generationen
Die Fraunhofer-Gesellschaft sucht einen externen Dienstleister für die Durchführung von Trainings in den Bereichen Interkulturalität und Generationenmanagement. Ziel ist es, die interkulturelle Kompetenz der Belegschaft zu stärken und den Austausch zwischen verschiedenen Generationen im Arbeitsumfeld zu fördern. Der Auftrag wird als Rahmenvereinbarung vergeben, was bedeutet, dass Leistungen bei Bedarf abgerufen werden können. Die Auswahl des Anbieters erfolgt zu 65 Prozent auf Basis von Qualitätskriterien, wie etwa der methodischen Kompetenz und Projekterfahrung, und zu 35 Prozent über den Preis. (interne Bezeichnung des Auftraggebers: PR1151623-2800-I)
Aufteilung in Lose
1 Lotsiehe LV
Zuschlagskriterien
3 Kriterien- quality45%
Darstellung von maximal zwei relevanten Projekten der Trainerin/des Trainers (2-5 DIN A4 Seiten) jeweils mit Lernziele Umfang & Ablauf Durchführung Eingesetzte Methoden & Inhalte Ergebnisse & Transfersicherung
- quality20%
Darstellung der inhaltlichen Kompetenz des Unternehmens anhand des Projektbeispiels Kenntnisse zu Ursachen, Modellen, Stra-tegien, Maßnahmen und der Gestaltung von Kulturwandel zur Förderung von In-terkulturalität und Generationen Kenntnisse über Interkulturalität und Generationen in der Wissenschaft Branchenkenntnisse
- price35%
Bewertet wird der Gesamtpreis aller abgefragten Preispositionen
Zeitplan
- 15. Juni 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert