Vergabeentscheid

Zuschlag erteilt

Auftragsgewinner: unbekannt

Auftragswert

unbekannt

TED·409144-2026

Rahmenvereinbarung für Trainings zu Interkulturalität und Generationenmanagement

Fraunhofer-Gesellschaft - Einkauf B12Fraunhofer EMFT, GermanyVeröffentlicht 15. Juni 2026
Auftragswert
~€75k
Geschätzt · Konfidenz low
Einreichungsfrist
Leistungsbeschreibung

Was wird ausgeschrieben

Die Fraunhofer-Gesellschaft schreibt eine Rahmenvereinbarung für die Durchführung von Trainings zu den Themen Interkulturalität und Generationenmanagement aus. Der Auftrag umfasst die Konzeption und Durchführung von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende. Es handelt sich um ein offenes Verfahren ohne explizite Angabe zum Gesamtwert oder zur Laufzeit.

Vollständige Beschreibung anzeigen

Rahmenvereinbarung Trainings für Interkulturität und Generationen

VergabeHero-Einschätzung

Die Fraunhofer-Gesellschaft sucht einen externen Dienstleister für die Durchführung von Trainings in den Bereichen Interkulturalität und Generationenmanagement. Ziel ist es, die interkulturelle Kompetenz der Belegschaft zu stärken und den Austausch zwischen verschiedenen Generationen im Arbeitsumfeld zu fördern. Der Auftrag wird als Rahmenvereinbarung vergeben, was bedeutet, dass Leistungen bei Bedarf abgerufen werden können. Die Auswahl des Anbieters erfolgt zu 65 Prozent auf Basis von Qualitätskriterien, wie etwa der methodischen Kompetenz und Projekterfahrung, und zu 35 Prozent über den Preis. (interne Bezeichnung des Auftraggebers: PR1151623-2800-I)

Bildung und TrainingPersonalwesenForschung und EntwicklungÖffentliche VerwaltungPersonalentwicklungTrainingInterkulturelle KompetenzGenerationenmanagementFraunhofer GesellschaftDienstleistungen
Lose

Aufteilung in Lose

1 Lot
LOT-0000Rahmenvereinbarung Trainings für Interkulturität und Generationen - PR1151623-2800-I

siehe LV

CPV 79951000, 79633000
Bewertung

Zuschlagskriterien

3 Kriterien
  • quality

    Darstellung von maximal zwei relevanten Projekten der Trainerin/des Trainers (2-5 DIN A4 Seiten) jeweils mit  Lernziele  Umfang & Ablauf Durchführung  Eingesetzte Methoden & Inhalte  Ergebnisse & Transfersicherung

    45%
  • quality

    Darstellung der inhaltlichen Kompetenz des Unternehmens anhand des Projektbeispiels  Kenntnisse zu Ursachen, Modellen, Stra-tegien, Maßnahmen und der Gestaltung von Kulturwandel zur Förderung von In-terkulturalität und Generationen  Kenntnisse über Interkulturalität und Generationen in der Wissenschaft  Branchenkenntnisse

    20%
  • price

    Bewertet wird der Gesamtpreis aller abgefragten Preispositionen

    35%
Zeitleiste

Zeitplan

  1. 15. Juni 2026
    Bekanntmachung veröffentlicht
    Auf TED publiziert

Alle Angaben ohne Gewähr. Ausschreibungen können sich jederzeit ändern – wir übernehmen keine Gewähr für Aktualität, Vollständigkeit oder Richtigkeit der hier dargestellten Daten. Maßgeblich ist stets die Originalbekanntmachung des Auftraggebers.

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