Rahmenvereinbarung für betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
Was wird ausgeschrieben
Die HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH schreibt eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge im Durchführungsweg Direktversicherung für ca. 2.510 Beschäftigte aus. Die Rahmenvereinbarung hat eine Laufzeit von 60 Monaten mit Verlängerungsoptionen und umfasst auch zukünftige Neueintritte. Der Auftraggeber sucht einen Versicherungspartner zur Umsetzung des neuen Haustarifvertrags.
Vollständige Beschreibung anzeigen
Die HIL GmbH beabsichtigt im Wege des am 04.05.2026 geschlossenen Haustarifvertrages zur betrieblichen Altersvorsorge, für ihre Beschäftigten eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung im Durchführungsweg Direktversicherung einzuführen. Gegenstand der Leistung sind Versicherungsleistungen in Form einer Gruppen-Direktversicherung im Rahmen einer durch den Arbeitgeber tariflich zugesagten betrieblichen Altersvorsorge. Es wird eine Rahmenvereinbarung gem. § 21 VgV über 60 Monate mit Start 01.07.2026 ausgeschrieben. Zudem ist eine Verlängerung der Laufzeit um jeweils 12 Monaten vorgesehen, sofern die HIL GmbH nicht zum jeweiligen Laufzeitende mit einer Kündigungsfrist von drei Monaten kündigt. Insgesamt hat die Arbeitgeberin aktuell ca. 2.510 Beschäftigte die in den Anwendungsbereich der betrieblichen Altersvorsorge fallen können. Neben den aktuell Beschäftigte sollen auch alle zukünftigen Neueintritte eine arbeitgeberfinanzierte Versorgung nach Maßgabe des Haustarifvertrags erhalten. Für die HIL GmbH ist von einem prognostiziertem Personalzuwachs aus der Jahresplanung für die Jahre 2027 - 2031 auszugehen. Ebenfalls ist geplant, für die betroffenen Mitarbeitenden die Entgeltumwandlung bei dem gleichen Versorgungsträger im Durchführungsweg Direktversicherung anzusiedeln. Die Durchführung der Direktversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung ist jedoch kein Bestandteil dieser Ausschreibung.
Die HIL Heeresinstandsetzungslogistik GmbH (HIL) sucht einen Versicherungspartner für die Einführung einer betrieblichen Altersvorsorge für ihre rund 2.510 Mitarbeitenden. Dabei geht es um eine sogenannte Direktversicherung, die vollständig vom Arbeitgeber finanziert wird und auf einem neuen Haustarifvertrag basiert. Der Vertrag ist als Rahmenvereinbarung über fünf Jahre angelegt und schließt auch zukünftige Neueinstellungen ein. Interessierte Versicherungsunternehmen müssen ihre Angebote auf Basis spezifischer Musterberechnungen erstellen und darlegen, wie sie Nachhaltigkeitskriterien (ESG) in ihre Tarife integrieren.
Zentrale Anforderungen
5 Punkte- Nachweis der Eignung gemäß §§ 123, 124 GWB (Ausschlussgründe)
- Einreichung des Teilnahmeantrags nebst Anhängen
- Ausgefülltes Leistungsblatt (Anlage 4)
- Vorlage von fünf Musterangeboten für definierte Musterberechnungen
- Darlegung der Berücksichtigung von ESG-Kriterien auf maximal 4 Seiten
KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen.
Eignungskriterien (Volltext)
i.S.d. §§ 123, 124 GWB i.S.d. § 123 Abs. 1 Nummer 1 GWB i.S.d. § 123 Abs. 1 Nummer 2 und 3 GWB i.S.d. § 123 Abs. 1 Nummer 4 und 5 GWB i.S.d. § 123 Abs. 1 Nummer 6-9 GWB i.S.d. § 123 Abs. 1 Nummer 10 GWB i.S.d. § 123 Abs. 4 Nummer 1 GWB i.S.d. § 124 Abs. 1 Nummer 1 GWB i.S.d. § 124 Abs. 1 Nummer 2 GWB i.S.d. § 124 Abs. 1 Nummer 3 GWB i.S.d. § 124 Abs. 1 Nummer 4 GWB i.S.d. § 124 Abs. 1 Nummer 5 GWB i.S.d. § 124 Abs. 1 Nummer 6 GWB i.S.d. § 124 Abs. 1 Nummer 7 GWB i.S.d. § 124 Abs. 1 Nummer 8 GWB Der Umfang der Nachforderungen ergibt sich aus § 56 VgV
Aufteilung in Lose
1 LotDie Bietenden haben ihr Angebot auf der Grundlage der Unterlagen zu erstellen. Dem Angebot müssen folgende Unterlagen beigefügt werden: * Anlage 3 - Teilnahmeantrag nebst Anhängen und geforderten Nachweisen * Anlage 4 HIL_AE_498_Leistungsblatt *Vollständige fünf Musterangebote (für die fünf Musterberechnungen) inkl. Anlagen * Die Bietenden sollen auf maximal 4 Seiten darlegen, inwieweit bei den angebotenen Versicherungstarifen ESG-Kriterien berücksichtigt werden. * Vertragswerk (Entwurf Gruppenvertrag, AVBs)
Zeitplan
- 18. Juni 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 20. Juli 2026EinreichungsfristElektronische Einreichung