Qualifizierungssystem für Generalunternehmer und Arbeitsgemeinschaften für Großwärmepumpenprojekte
Was wird ausgeschrieben
Die Mainova AG etabliert ein Qualifizierungssystem für Unternehmen, die als Generalunternehmer oder Arbeitsgemeinschaften (ARGE) Großwärmepumpenprojekte realisieren können. Ziel ist die Dekarbonisierung der Wärmeversorgung im Mainova-Verbund durch den Bau komplexer Anlagen. Interessierte Firmen müssen sich vorab qualifizieren, um bei zukünftigen, projektspezifischen Ausschreibungen als Bieter zugelassen zu werden.
Vollständige Beschreibung anzeigen
Im Verbund Mainova werden in den nächsten Jahren diverse Großprojekte umgesetzt, die zum Großteil auf der Energiewende und der damit einhergehenden Dekarbonisierung der Strom- und Wärmeversorgung begründet sind. Gegenstand und Fokus dieses Qualifizierungssystem ist die Erbringung von komplexen und umfassenden Leistungen als Generalunternehmer/ARGE für unterschiedliche Großwärmepumpenprojekte des Mainova Verbundes. Der Bewerber muss seine Eignung gemäß den festgelegten Kriterien nachweisen können, um erfolgreich in das Qualifizierungssystem aufgenommen zu werden. Die konkreten Projekte, die unter diesem Qualifizierungssystem zu späteren Zeitpunkten ausgeschrieben werden, können weitere, projektspezifische Kriterien enthalten, die dazu führen können, dass nicht alle qualifizierten Bewerber auch für alle konkreten Projekte geeignet sind.
Die Mainova AG sucht für ihre zukünftigen Großprojekte zur Energiewende qualifizierte Partner, die als Generalunternehmer oder in Arbeitsgemeinschaften (ARGE) große Wärmepumpenanlagen planen und bauen können. Da es sich um ein Qualifizierungssystem handelt, ist dies kein direkter Auftrag, sondern ein Auswahlverfahren: Nur wer hier seine Eignung nachweist, wird bei späteren, konkreten Bauvorhaben zur Angebotsabgabe eingeladen. Die Projekte dienen der Dekarbonisierung der Strom- und Wärmeversorgung im Raum Frankfurt. Da die Anforderungen an solche Anlagen sehr hoch sind, müssen sich Bewerber frühzeitig für diesen Pool registrieren.
Zentrale Anforderungen
6 Punkte- Nachweis der Eignung gemäß § 123, 124 GWB
- Nachweis der Eignung gemäß § 57, 42 Abs. 1 VgV
- Nachweis der Eignung gemäß § 16 VOB/A
- Einhaltung der Vorgaben gemäß § 56 Abs. 2 VgV
- Einhaltung der Vorgaben gemäß § 51 Abs. 2 SektVO
- Einhaltung der Vorgaben gemäß § 16a Abs. 1 VOB/A-EU
KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen.
Eignungskriterien (Volltext)
Gemäß § 123, 124 GWB, § 57, 42 Abs. 1 VgV und § 16 VOB/A Gemäß § 56 Abs. 2 VgV, § 51 Abs. 2 SektVO, § 16a Abs. 1 VOB/A-EU. Mögliche Hinweise des Auftraggebers in den Vergabeunterlagen sind zu beachten.
Aufteilung in Lose
1 LotIm Verbund Mainova werden in den nächsten Jahren diverse Großprojekte umgesetzt, die zum Großteil auf der Energiewende und der damit einhergehenden Dekarbonisierung der Strom- und Wärmeversorgung begründet sind. Gegenstand und Fokus dieses Qualifizierungssystem ist die Erbringung von komplexen und umfassenden Leistungen als Generalunternehmer/ARGE für unterschiedliche Großwärmepumpenprojekte des Mainova Verbundes. Der Bewerber muss seine Eignung gemäß den festgelegten Kriterien nachweisen können, um erfolgreich in das Qualifizierungssystem aufgenommen zu werden. Die konkreten Projekte, die unter diesem Qualifizierungssystem zu späteren Zeitpunkten ausgeschrieben werden, können weitere, projektspezifische Kriterien enthalten, die dazu führen können, dass nicht alle qualifizierten Bewerber auch für alle konkreten Projekte geeignet sind.
Zeitplan
- 13. Juli 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert