Organisationsuntersuchung der Stadtverwaltung Dresden
Was wird ausgeschrieben
Die Landeshauptstadt Dresden schreibt eine umfassende Organisationsuntersuchung für ihre Verwaltung aus. Ziel ist die Analyse des Aufgabenportfolios und der Ablauforganisation für mindestens 1.200 Vollzeitäquivalente, um Effizienzsteigerungen zu identifizieren. Der Auftrag umfasst die systematische Untersuchung und die Ableitung konkreter Maßnahmenvorschläge.
Vollständige Beschreibung anzeigen
Organisationsuntersuchung in der Landeshauptstadt Dresden
Die Landeshauptstadt Dresden beauftragt eine externe Organisationsuntersuchung, um die Effizienz ihrer Verwaltung zu prüfen. Dabei wird das gesamte Aufgabenportfolio von mindestens 1.200 Vollzeitstellen analysiert, um Optimierungspotenziale in der Aufbau- und Ablauforganisation aufzudecken. Das beauftragte Unternehmen soll konkrete Maßnahmen vorschlagen, wie die Stadtverwaltung ihre Aufgaben künftig wirtschaftlicher und effektiver erledigen kann. Es handelt sich um ein komplexes Beratungsprojekt für eine große kommunale Verwaltungseinheit.
Zentrale Anforderungen
3 Punkte- Einhaltung der Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB
- Nachweis der Eignung gemäß den Vorgaben der Bekanntmachung
- Einreichung aller geforderten Nachweise und Referenzen innerhalb der Frist
KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen.
Eignungskriterien (Volltext)
Es gelten die gesetzlichen Vorgaben bzgl. der zwingenden und fakultativen Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB sowie Ausschlussgründe im Zusammenhang mit Sanktionen gegen Russland im Bereich der Vergabe öffentlicher Aufträge und Konzessionen. Bzgl. der Einreichung von Nachweisen bzw. Eigenerklärungen verweisen wir auf den Punkt 'Eignungskriterien' dieser Bekanntmachung. Nachforderung gemäß § 56 Abs. 2 bis 4 VgV Bewerbungen und Angebote, die nicht alle geforderten Angaben, Nachweise u. Referenzen enthalten werden ausgeschlossen, sofern diese auf Anforderung nicht innerhalb einer gesetzten Frist nachgeliefert werden. Die Nachforderung von wertungsrelevanten, fehlenden sowie fehlerhaften Unterlagen ist ausgeschlossen.
Aufteilung in Lose
1 LotDie Landeshauptstadt Dresden (LHD) plant die Durchführung einer Organisationsuntersuchung in der Landeshauptstadt Dresden. Ziel der Organisationsuntersuchung ist es das Aufgabenportfolio der Stadtverwaltung und die Praxis der Aufgabenerledigung systematisch zu betrachten und zu analysieren und Maßnahmenvorschläge für eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation für die LH Dresden abzuleiten bei der mindestens 1.200 finanzwirksame Stellen (in VZÄ) - zuzüglich zu den in Ausbringung befindlichen rd. 500 Stellen in der Stadtverwaltung - potenziell entfallen können. Die Organisationsuntersuchung soll somit die Grundlage für eine aufgabenkritische Herleitung zur gesteuerten Personalstellenkonsolidierung bei gleichzeitiger bestmöglicher Sicherstellung der Leistungsfähigkeit schaffen.
Zuschlagskriterien
4 Kriterien- quality40%
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- price30%
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Zeitplan
- 15. Juli 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 14. Aug. 2026EinreichungsfristElektronische Einreichung