Medialeistungen für Image- und Recruiting-Kampagnen
Was wird ausgeschrieben
Die degewo AG in Berlin vergibt Medialeistungen in zwei Losen: Los 1 umfasst die Mediaplanung und -leistung für die Imagekommunikation (Imagekampagne), Los 2 für Recruiting-Maßnahmen (HR-Kampagne). Die Vergabe erfolgt nach qualitätsorientierten Kriterien (70% Qualität, 30% Preis). Ein geschätzter Auftragswert ist in der Bekanntmachung nicht angegeben.
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Medialeistungen
Die degewo AG, ein Wohnungsunternehmen in Berlin, benötigt Medialeistungen für zwei verschiedene Kampagnen: eine Imagekampagne zur Stärkung des Unternehmensimages sowie eine HR-Kampagne zur Gewinnung neuer Mitarbeiter. Die Beschaffung ist in zwei Lose aufgeteilt, sodass spezialisierte Agenturen entweder für die Öffentlichkeitsarbeit oder für das Recruiting-Angebot bieten können. Die Wertung erfolgt schwerpunktmäßig nach der Qualität der Präsentation (70%), der Preis spielt mit 30% eine untergeordnete Rolle. Der Auftragswert ist nicht genannt, dürfte aber angesichts des Umfangs und der Bedeutung von Arbeitgebermarken- und Imagekampagnen im sechsstelligen bis niedrigen siebenstelligen Bereich liegen.
Zentrale Anforderungen
5 Punkte- Erfahrung in Mediaplanung und -leistung
- Nachweis vergleichbarer Imagekampagnen
- Nachweis vergleichbarer Recruiting-Kampagnen
- Agenturpräsentation mit Aufgabenstellung
- Niedrigster Angebotspreis
Eignungskriterien von KI ermittelt, keine offiziellen Angaben vom Auftraggeber vorhanden.
Aufteilung in Lose
2 LoteLos 1: Mediaplanung / -leistung Imagekommunikation (Imagekampagne)
Mediaplanung / -leistung Recruiting (HR-Kampagne)
Zuschlagskriterien
4 Kriterien- quality70%
Präsentation der Agentur und der Aufgabenstellung
- price30%
niedrigster Preis
- quality70%
Präsentation Agentur und Aufgabenstellung
- price30%
niedrigster Angebotspreis
Zeitplan
- 21. Apr. 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert