TED·526032-2026·Schließt in 29 Tagen

Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von Leistungsberechtigten

Thüringen
Jena, Germany·Veröffentlicht 29. Juli 2026
Soziale DienstleistungenBildung und TrainingÖffentliche VerwaltungSozialwesenArbeitsfoerderungSoziale DienstleistungenOeffentliche VerwaltungCoachingBerufliche Eingliederung
Auftragswert
~€250k
Geschätzt · Konfidenz low
Einreichungsfrist
27. Aug. 2026
29 Tage verbleibend
Leistungsbeschreibung

Was wird ausgeschrieben

Die Stadtverwaltung Jena schreibt eine Maßnahme zur beruflichen Eingliederung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten aus. Ziel ist die Heranführung an den Arbeitsmarkt, die Beseitigung von Vermittlungshemmnissen sowie die Stabilisierung von Beschäftigungsverhältnissen. Die Beauftragung erfolgt auf Basis des SGB II und SGB III.

Vollständige Beschreibung anzeigen

Ziel der Maßnahme ist die Mobilisierung und Stärkung der Mitwirkungsbereitschaft von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten sowie deren schrittweise Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Umsetzung erfolgt entsprechend § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III als Kombination der Elemente zur - Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (§ 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S.1 Nr. 1 SGB III), - Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung (§ 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S.1 Nr. 3 SGB III) und - Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme (§ 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S.1 Nr. 5 SGB III)

VergabeHero-Einschätzung

Die Stadtverwaltung Jena sucht einen Dienstleister für ein Coaching- und Aktivierungsprogramm, das Langzeitarbeitslose bei der Rückkehr in den Beruf unterstützt. Das Programm umfasst drei Schwerpunkte: die Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt durch den Abbau persönlicher Hindernisse, die aktive Vermittlung in sozialversicherungspflichtige Jobs sowie die anschließende Betreuung zur Sicherung des Arbeitsplatzes. Es handelt sich um eine klassische Maßnahme der Arbeitsförderung nach dem Sozialgesetzbuch, die darauf abzielt, die Beschäftigungsfähigkeit der Teilnehmenden nachhaltig zu verbessern.

Eignung

Zentrale Anforderungen

2 Punkte
  • Ausschlussgründe nach §§ 123, 124 GWB dürfen nicht vorliegen
  • Nachweis der Eignung gemäß gesetzlicher Bestimmungen

KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen.

Eignungskriterien (Volltext)

Ausschlussgründe nach §§ 123,124 GWB Nachforderung von Unterlagen entsprechend der gesetzlichen Bestimmungen mit einer Frist von 5 Tagen.

Lose

Aufteilung in Lose

1 Lot
LOT-0000Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigen nach § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III

Ziel der Maßnahme ist die Mobilisierung und Stärkung der Mitwirkungsbereitschaft von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten sowie deren schrittweise Heranführung an den Arbeitsmarkt. Die Umsetzung erfolgt entsprechend § 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 Satz 1 SGB III als Kombination der Elemente zur - Heranführung der Teilnehmenden an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sowie Feststellung, Verringerung oder Beseitigung von Vermittlungshemmnissen (§ 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S.1 Nr. 1 SGB III), - Vermittlung in eine versicherungspflichtige Beschäftigung (§ 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S.1 Nr. 3 SGB III) und - Stabilisierung einer Beschäftigungsaufnahme (§ 16 Abs. 1 SGB II i. V. m. § 45 Abs. 1 S.1 Nr. 5 SGB III)

CPV 85310000Frist 27. Aug. 2026
Zeitleiste

Zeitplan

  1. 29. Juli 2026
    Bekanntmachung veröffentlicht
    Auf TED publiziert
  2. 27. Aug. 2026
    Einreichungsfrist
    Elektronische Einreichung

Alle Angaben ohne Gewähr. Ausschreibungen können sich jederzeit ändern – wir übernehmen keine Gewähr für Aktualität, Vollständigkeit oder Richtigkeit der hier dargestellten Daten. Maßgeblich ist stets die Originalbekanntmachung des Auftraggebers.

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