TED·346538-2026

Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme zur beruflichen Eingliederung

Kreis Schleswig-Flensburg - Der LandratSchleswig, GermanyVeröffentlicht 20. Mai 2026
Auftragswert
~€75k
Geschätzt · Konfidenz low
Einreichungsfrist
Leistungsbeschreibung

Was wird ausgeschrieben

Der Kreis Schleswig-Flensburg schreibt eine Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von Arbeitsuchenden aus. Ziel ist die Stabilisierung der Erwerbsfähigkeit durch individuelle Zielentwicklung und Motivationsförderung. Der Leistungszeitraum erstreckt sich vom 01.07.2026 bis zum 30.06.2027, wobei eine Verlängerungsoption besteht.

Vollständige Beschreibung anzeigen

Ziel der Maßnahme ist die Förderung der Bereitschaft zur Mitarbeit im Integrationsprozess und die Stabilisierung der Erwerbsfähigkeit durch die Entwicklung individueller Ziele und die Unterstützung bei der Zielerreichung. Mit den Teilnehmenden sollen Ziele erarbeitet werden, die den Integrationsprozess fördern und für die TN attraktiv wie auch realistisch erreichbar sind. So soll die Motivation des Einzelnen gesteigert und die Perspektiventwicklung ermöglicht werden. Die Erreichung eines individuellen Ziels wird durch den Auftragnehmer unterstützt. Durch neue Perspektiven und Erfolgserlebnisse über (Teil-)Ziele soll die Motivation und Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden gestärkt werden, um so Vermittlungshemmnisse nachhaltig abzubauen und eine folgende Heranführung an den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

VergabeHero-Einschätzung

Der Kreis Schleswig-Flensburg sucht einen Dienstleister für ein Coaching-Programm, das Arbeitsuchende bei der beruflichen Eingliederung unterstützt. Die Teilnehmer sollen dabei lernen, realistische Ziele zu setzen und ihre Motivation zu steigern, um so den Weg zurück in den Arbeitsmarkt zu finden. Das Projekt läuft über ein Jahr, mit der Option auf eine Verlängerung. Die Vergabe erfolgt zu 60 Prozent auf Basis der inhaltlichen Qualität des Konzepts und zu 40 Prozent auf Basis des Preises.

Soziale DienstleistungenBildung und TrainingÖffentliche VerwaltungSozialwesenSoziale DienstleistungenArbeitsmarktfoerderungCoachingOeffentliche VerwaltungBildungstraeger
Lose

Aufteilung in Lose

1 Lot
LOT-0000Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung nach § 16 I S. 2 Nr. 2 SGB II i. V. m. § 45 I S. 1 Nr. 1 u. 3 SGB III – Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme: Ziele setzen und erreichen

Ziel der Maßnahme ist die Förderung der Bereitschaft zur Mitarbeit im Integrationsprozess und die Stabilisierung der Erwerbsfähigkeit durch die Entwicklung individueller Ziele und die Unterstützung bei der Zielerreichung. Mit den Teilnehmenden sollen Ziele erarbeitet werden, die den Integrationsprozess fördern und für die TN attraktiv wie auch realistisch erreichbar sind. So soll die Motivation des Einzelnen gesteigert und die Perspektiventwicklung ermöglicht werden. Die Erreichung eines individuellen Ziels wird durch den Auftragnehmer unterstützt. Durch neue Perspektiven und Erfolgserlebnisse über (Teil-)Ziele soll die Motivation und Selbstwirksamkeit der Teilnehmenden gestärkt werden, um so Vermittlungshemmnisse nachhaltig abzubauen und eine folgende Heranführung an den Arbeitsmarkt zu ermöglichen.

CPV 85312510
Bewertung

Zuschlagskriterien

2 Kriterien
  • price

    Die preisliche Bewertung erfolgt auf Grundlage des im Preisblatt eingetragenen Angebotspreises (Pauschalpreis brutto). Pro Ausführungsfrist (Laufzeit: 01.07.2026 bis 30.06.2027; 1. optionale Verlängerung: 01.07.2027 bis 30.06.2028; 2. Optionale Verlängerung: 01.07.2028 bis 30.06.2029) ist jeweils ein Angebotspreis anzugeben. Aus den angegebenen drei Angebotspreisen wird der Durchschnitt pro Jahr errechnet. D. h. die Gesamtsumme der Laufzeit und den zwei optionalen Verlängerungen wird durch drei (Jahre) geteilt. Dieser Durchschnittswert bildet die Grundlage der preislichen Bewertung und ist auch im Preisblatt zu vermerken.

    40%
  • quality

    Die Bewertung des Konzeptinhaltes wird anhand der unter Teil III der Leistungsbeschreibung aufgeführten Wertungskriterien vorgenommen. Die einzelnen Wertungskriterien sind prozentual gewichtet. Diese Gewichtung ist der sogenannte Wertungsfaktor. Der jeweilige Wertungsfaktor spiegelt die Bedeutung des jeweiligen Wertungskriteriums wider. Für jedes einzelne Wertungskriterium wird eine Bewertung vorgenommen. Diese Bewertung erfolgt nach entsprechendem Erfüllungsgrad auf einer Punkteskala von 0 – 3 (Leistungspunkte). 0 Punkte bedeutet, dass der Zielerfüllungsgrad in keiner Weise erreicht wird. Dies gilt auch, wenn die Anforderung lediglich stichpunktartig ohne weitere konzeptionelle Ausführungen wiederholt wird oder die im Bieterkonzept beschriebenen Inhalte bzw. Rahmenbedingungen nicht den in dieser Leistungsbeschreibung geforderten Inhalten und Rahmenbedingungen entsprechen. 1 Punkt bedeutet, dass ein geringer Zielerfüllungsgrad vorhanden ist. Die Anforderungen an das Angebot werden mit Einschränkungen erfüllt, z.B. wenn das Konzept inhaltliche Unschärfen aufweist. Die Umsetzung des Maßnahmeziels ist wahrscheinlich. 2 Punkte bedeutet, dass ein durchschnittlicher Zielerfüllungsgrad dargestellt wird. Die Mindestanforderungen sind im Großen und Ganzen erfüllt. Die Darstellung ist schlüssig und die Umsetzung des Maßnahmeziels verspricht Erfolg. 3 Punkte bedeutet, dass ein hoher Zielerfüllungsgrad erreicht wird. Die Mindestanforderungen werden in außerordentlichem Maße erfüllt. Das Konzept ist sehr schlüssig, die Umsetzung des Maßnahmeziels erfolgt in kreativer Art und Weise. Die Darlegung ist für die Zielerreichung besonders erfolgversprechend. Zunächst werden die Leistungspunkte für jedes einzelne Wertungskriterium ermittelt. Im Anschluss wird der Wertungsfaktor des Wertungskriteriums mit den erzielten Leistungspunkten multipliziert. So erhält man für jedes Wertungskriterium entsprechende Wertungspunkte. Diese Wertungspunkte werden im Anschluss addiert, so dass sich ein endgültiger Wert zwischen 0 und 300 Punkten (Summe aller Wertungspunkte) ergibt. Eine Bewertung mit 0 Leistungspunkten bei einem der Wertungskriterien führt zum Ausschluss des Angebotes. Nach Beurteilung der Qualität (Konzeptinhalt) und des Gesamtpreises erfolgt die Auswahl des Angebotes, welches unter Berücksichtigung aller Umstände am wirtschaftlichsten ist, d. h. den höchsten Nutzwert (Verhältnis Preis/Leistung) erzielt und somit den Zuschlag zur Durchführung des Auftrages erhalten soll.

    60%
Zeitleiste

Zeitplan

  1. 20. Mai 2026
    Bekanntmachung veröffentlicht
    Auf TED publiziert