Lieferung und Installation eines Personenaufzugs
Was wird ausgeschrieben
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke schreibt die Lieferung und Montage eines maschinenraumlosen Personenaufzugs für ein Forschungsgebäude aus. Der Aufzug ist für 8 Personen bzw. 630 kg ausgelegt und bedient zwei Etagen. Die Ausführungsfrist beträgt 444 Tage.
Vollständige Beschreibung anzeigen
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung Potsdam-Rehbrücke (DIfE) erforscht den Einfluss der Ernährung auf die Gesundheit, mit dem Ziel, wissenschaftliche Erkenntnisse für Prävention und Therapie ernährungsbedingter Erkrankungen nutzbar zu machen. Um neue Lösungsansätze aus dem Labor schnellstmöglich zum Menschen zu bringen, arbeiten die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler in einer Kombination von experimenteller und angewandter Forschung: Von Zelle und Maus, über epidemiologische Beobachtungen, bis hin zu humanen Interventionen. Das DIfE plant die Sanierung von Teilflächen eines Forschungs- und Bürogebäudes. Bei der Baumaßnahme handelt es sich um eine Umbau- und Modernisierungsmaßnahme mit Erweiterung und mit einem wesentlichen Eingriff in die Konstruktion und den Bestand des Gebäudes und/oder der Anlagen. Ausgeschrieben wird hier ein Personenaufzug.
Das Deutsche Institut für Ernährungsforschung in Nuthetal plant die Modernisierung eines Forschungs- und Bürogebäudes und benötigt hierfür einen neuen Personenaufzug. Es handelt sich um ein maschinenraumloses Modell, das für eine Traglast von 630 Kilogramm beziehungsweise acht Personen ausgelegt ist und zwei Etagen verbindet. Die Montage erfolgt im Rahmen einer größeren Sanierungsmaßnahme am Standort. Interessierte Unternehmen müssen die üblichen gesetzlichen Anforderungen zur Eignung und Zuverlässigkeit gemäß GWB und weiteren Gesetzen erfüllen.
Zentrale Anforderungen
6 Punkte- Nachweis über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gem. § 21 AEntG
- Nachweis über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gem. § 19 MiLoG
- Nachweis über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gem. § 21 SchwarzArbG
- Nachweis über das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen gem. § 22 LkSG
- Einhaltung der Ausschlussgründe gem. § 123 GWB
- Einhaltung der Ausschlussgründe gem. § 124 GWB
KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen. Verbindlich ist der Originaltext unten.
Eignungskriterien (Volltext)
Angaben, dass nachweislich keine Ausschlussgründe gem. § 21 Arbeitnehmer-Entsendegesetz, § 98c Aufenthaltsgesetz, § 19 Mindestlohngesetz, § 21 Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz und § 22 Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz vorliegen gemäß § 123 Abs. 1 Nr. 1 GWB gemäß § 123 Abs. 1 Nr. 2 + 3 GWB gemäß § 123 Abs. 1 Nr. 4 + 5 GWB gemäß § 123 Abs. 1 Nr. 6 - 9 GWB gemäß § 123 Abs. 1 Nr. 10 GWB gemäß § 124 Abs. 1 Nr. 4 GWB gemäß § 124 Abs. 1 Nr. 1 GWB gemäß § 124 Abs. 1 Nr. 2 GWB gemäß § 124 Abs. 1 Nr. 3 GWB gemäß § 124 Abs. 1 Nr. 5 GWB gemäß § 124 Abs. 1 Nr. 6 GWB gemäß § 124 Abs. 1 Nr. 7 GWB gemäß § 124 Abs. 1 Nr. 8 + 9 GWB Die Nachforderung von Unterlagen ergibt sich aus § 16a EU VOB/A. Nicht wertungsrelevante Nachweise und Erklärungen können nachgefordert werden.
Aufteilung in Lose
1 LotLieferung und Installation eines maschinenraumlosen Aufzugs, 2 Etagen, einseitige Zuladung, 630 kg/8 Personen
Zeitplan
- 15. Mai 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 12. Juni 2026EinreichungsfristElektronische Einreichung