Betriebsärztliche Versorgung für die Universität Leipzig
Was wird ausgeschrieben
Die Universität Leipzig schreibt die umfassende betriebsärztliche Versorgung für ihre Beschäftigten aus. Der Auftrag umfasst arbeitsmedizinische Grundbetreuung, betriebsspezifische Leistungen sowie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen. Es handelt sich um ein unbefristetes Dauerschuldverhältnis mit flexibilisiertem Leistungsumfang.
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Umfassende betriebsärztliche Versorgung der Universität Leipzig 1. Arbeitsmedizinische Betreuungsleistungen: a) arbeitsmedizinische Grundbetreuung b) betriebsspezifische Betreuung c) Zusatzleistungen / innovative Angebote 2. Arbeitsmedizinische Vorsorgen
Die Universität Leipzig sucht einen Dienstleister für die betriebsärztliche Betreuung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Der Auftrag umfasst sowohl die gesetzlich vorgeschriebene arbeitsmedizinische Grundbetreuung als auch spezifische Vorsorgeuntersuchungen und innovative Zusatzangebote. Da es sich um einen unbefristeten Vertrag handelt, wird eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt, bei der der Leistungsumfang flexibel an den Bedarf der Universität angepasst werden kann. Interessierte Unternehmen müssen ihre fachliche Eignung sowie ein schlüssiges Betreuungskonzept nachweisen, da die Qualität der medizinischen Versorgung bei der Auswahl eine zentrale Rolle spielt.
Zentrale Anforderungen
4 Punkte- Nachweis der Eignung gemäß §§ 123 bis 126 GWB
- Vollständige Einreichung aller geforderten Unterlagen
- Nachweis personeller und fachlicher Ressourcen
- Vorlage eines arbeitsmedizinischen Betreuungskonzepts
KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen.
Eignungskriterien (Volltext)
Ausschlussgründe und Regelungen zu Unternehmensausschlüssen entsprechend den Bestimmungen der §§ 123 bis 126 des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB). Fehlen geforderte Unterlage vollständig oder fehlen einzelne Angabe kann dies zum Ausschluss vom Verfahren führen.
Aufteilung in Lose
1 LotGegenstand der gesuchten Leistung ist die umfassende betriebsärztliche Versorgung der Universität Leipzig im dargestellten Umfang und der beschriebenen Ausprägungen. Über diese Leistungen wird ein Vertrag mit einem Unternehmen auf unbestimmte Zeit geschlossen. Der Vertrag legt die unmittelbaren Leistungsverpflichtungen fest und sichert dem Auftragnehmer ein Mindestmaß an Leistungen zu. Es wird vertraglich ein verbindliches Dauerschuldverhältnis mit flexibilisiertem Leistungsumfang begründet. Wir prognostizieren pro Vertragsjahr einen Bedarf von etwa 2.230 Vorsorgen sowie 1.000 Stunden für arbeitsmedizinische Betreuungsleistungen. Das hier bezeichnete Volumen der Leistungen wird angestrebt und dient insbesondere der Grobkalkulation der benötigten Kapazitäten für die vertragsgegenständlichen Leistungen. Das dem Auftragnehmer zugesicherte Volumen bestimmt sich aus-schließlich nach dem zu schließenden Vertrag, welcher den Vergabeunterlagen beigefügt ist!
Zuschlagskriterien
3 Kriterien- quality25%
Qualität der betriebsärztlichen Betreuung mit den folgenden Unterkriterien: (Zahlenwert in Klammern entspricht der vorgesehenen Untergewichtung) 1. Teil: personelle und fachliche Ressourcen (45%) 2. Teil: Praxis [Ausstattung, Organisation, Lage, Gesamteindruck, etc.] (25%) 3. Teil: Zusatzleistungen / innovative Angebote (30%)
- price35%
Bewertungspreis = Gesamtpreis (netto) + (Einfuhr-/) Umsatzsteuer ohne Rücksicht auf die Steuerschuldnerschaft.
- quality40%
Qualität des arbeitsmedizinischen Betreuungskonzeptes mit den folgenden Unterkriterien gemäß den Vorgaben und Hinweisen zum Betreuungskonzept: (Zahlenwert in Klammern entspricht der vorgesehenen Untergewichtung) I. Grundsätzliche Herangehensweise und Philosophie (20%) II. Organisatorischen Umsetzung (20%) III. Präventive und betreuende Leistungen (25%) IV. Betreuung der Studierenden in den naturwissenschaftlich geprägten Fakultäten (10%) V. Berücksichtigung individueller Voraussetzungen sowie relevanter gesundheitlicher Aspekte im Rahmen der arbeitsmedizinischen Betreuung - Dokumentation und Berichtswesen (15%) VI. Nachhaltigkeit (10%)
Zeitplan
- 19. Juni 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 17. Aug. 2026EinreichungsfristElektronische Einreichung