TED·418028-2026

Qualifizierung von KI-Multiplikatoren fĂĽr kommunale Jobcenter

Hessen
Heppenheim, Germany·Veröffentlicht 18. Juni 2026
Bildung und TrainingIT-DienstleistungenĂ–ffentliche VerwaltungBildungswesenKuenstliche IntelligenzPersonalentwicklungOeffentliche VerwaltungSchulungBlended LearningJobcenter
Auftragswert
~€40k
Geschätzt · Konfidenz low
Einreichungsfrist
22. Juni 2026
-41 Tage verbleibend
Leistungsbeschreibung

Was wird ausgeschrieben

Das Jobcenter Neue Wege Kreis Bergstraße sucht einen Schulungsanbieter für die Konzeption und Durchführung eines Blended-Learning-Programms zur Qualifizierung von KI-Multiplikatoren. Die Maßnahme richtet sich an eine Gruppe von 15 bis 20 Teilnehmenden aus verschiedenen Jobcentern und umfasst Präsenz- sowie Online-Workshops. Der Zeitraum erstreckt sich von August 2026 bis März 2027.

Vollständige Beschreibung anzeigen

Das Jobcenter Neue Wege Kreis Bergstraße ist Eigenbetrieb des Kreis Bergstraße. Es führt für den Kreis das Förderprojekt KI_Hub Kommunal durch, das im Rahmen des Förderprogramms starke Heimat Hessen aus Landesmitteln gefördert wird. KI_Hub Kommunal ist hierbei ein Verbundprojekt kommunaler Jobcenter und der K4K eG als Umsetzungspartner. Pro Partner-Jobcenter soll eine Person als KI Multiplikator:in qualifiziert werden, die als erste Anlaufstelle für KI-Themen dient und den Wissenstransfer in die Praxis sicherstellt. Ziel dieser Ausschreibung ist es, einen Schulungsanbieter zu beauftragen, der die Qualifizierung der KI Multiplikator:innen in den teilnehmenden Jobcentern durchführt. Der Auftrag umfasst ein Blended Learning Programm mit Präsenz und Online Workshops in der Qualifizierungsphase (geplant: August/September 2026) sowie digitale Begleitsessions in der Transferphase (geplant: Oktober 2026 bis März 2027), einschließlich Community Begleitung und Bereitstellung praxisnaher Methoden (z. B. Blueprints, Checklisten). Weitere Einzelheiten können der Leistungsbeschreibung entnommen werden. Der beauftragte Anbieter stellt sicher, dass die Qualifizierung auf die Verwaltungspraxis in Jobcentern ausgerichtet ist und die Teilnehmenden befähigt, KI-Anwendungen verantwortungsvoll in Prozesse zu integrieren und den organisationsweiten Wissenstransfer nachhaltig zu verankern. Hierbei handelt es sich nicht nur um die fachliche Qualifizierung, sondern auch um die methodisch/didaktische Befähigung der Teilnehmenden. Die KI-Multiplikator:innen übernehmen eine Schlüsselrolle beim Transfer von Wissen und Methoden in die Organisationen und sollen insbesondere: • die Einführung und Nutzung von KI-Anwendungen in der Verwaltung unterstützen, • organisatorische und methodische Orientierung im Umgang mit KI bieten, • interne Stakeholder einbinden, • sowie Erkenntnisse aus dem Projekt systematisch in die Organisationen übertragen. Gegenstand der Leistung Gegenstand der Leistung ist die Konzeption, Organisation und Durchführung einer KI-Multiplikator:innen-Qualifizierung für eine interkommunale Gruppe von ca. 15-20 Teilnehmenden im Format eines Blended-Learning-Programms.

VergabeHero-Einschätzung

Das Jobcenter Neue Wege Kreis Bergstraße möchte Mitarbeiter aus verschiedenen Jobcentern zu sogenannten KI-Multiplikatoren ausbilden. Diese Personen sollen in ihren jeweiligen Behörden als Experten für Künstliche Intelligenz fungieren, den Wissenstransfer in die Verwaltungspraxis sicherstellen und Kollegen bei der Einführung von KI-Anwendungen unterstützen. Der Auftrag umfasst die Entwicklung und Durchführung eines Blended-Learning-Programms, das sowohl Präsenzveranstaltungen als auch Online-Workshops und digitale Begleitsessions beinhaltet. Die Schulung ist für eine Gruppe von 15 bis 20 Personen konzipiert und soll von August 2026 bis März 2027 stattfinden.

Lose

Aufteilung in Lose

1 Lot
LOT-0000KI-Multiplikator:innen-Qualifizierung

Gegenstand der Leistung ist die Konzeption, Organisation und Durchführung einer KI-Multiplikator:innen-Qualifizierung für eine interkommunale Gruppe von ca. 15-20 Teilnehmenden im Format eines Blended-Learning-Programms. Die Qualifizierung gliedert sich in zwei Phasen: 1. Qualifizierungsphase • Präsenzauftakt (ganztägiger Workshop: 1,0 PT | Vor-/Nachbereitung: 1,5 PT) • Blended-Learning-Formate (vier halbtägige Online-Sessions mit Selbstlernanteilen: 4 x 0,5 PT | Vor-/Nachbereitung: 4 x 0,5 PT) • Präsenzabschluss (ganztägiger Workshop: 1,0 PT | Vor-/Nachbereitung: 1,5 PT) 2. Transferphase • Digitale Begleitung der Gruppe über einen Zeitraum von 6 Monaten (Online-Sessions: 10 x 0,25 PT | Vor-/Nachbereitung und Kommunikation: 10 x 0,25 PT) • Optional sollen bei Bedarf in der Transferphase zwei weitere Online-Sessions durchgeführt werden können (Online-Sessions: 2 x 0,25 PT | Vor-/Nachbereitung und Kommunikation: 2 x 0,25 PT) • Optionale Verlängerung der Transferphase: Online-Sessions (6 x 0,25 PT = 1,5 PT). Vor-/Nachbereitung und Community-Begleitung (6 x 0,25 PT = 1,5 PT) Die Leistungen des Auftragnehmers umfassen: • Konzeption der Qualifizierung • Terminorganisation und Durchführung der Qualifizierungsformate • Moderation und methodische Begleitung der Gruppe • Entwicklung von Transfer- und Methodeninstrumenten • digitale Begleitung der Multiplikator:innen in der Transferphase • erforderliche Lernmittel für die Teilnehmenden inklusive Zugänge zu den benötigten Onlinetools

CPV 80522000Frist 22. Juni 2026
Bewertung

Zuschlagskriterien

2 Kriterien
  • quality

    B.10.1 Fachlich-methodische Konzeption B.10.2 Didaktischer Ansatz und Methodik B10.3 Umsetzung der Transferphase B10.4 Umsetzungsplanung und Realisierbarkeit

    50%
  • price

    Personentag

    50%
Zeitleiste

Zeitplan

  1. 18. Juni 2026
    Bekanntmachung veröffentlicht
    Auf TED publiziert
  2. 22. Juni 2026
    Einreichungsfrist
    Elektronische Einreichung

Alle Angaben ohne Gewähr. Ausschreibungen können sich jederzeit ändern – wir übernehmen keine Gewähr für Aktualität, Vollständigkeit oder Richtigkeit der hier dargestellten Daten. Maßgeblich ist stets die Originalbekanntmachung des Auftraggebers.

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