24/7 Wach- und Sicherheitsdienst für Landesunterkunft Rendsburg
Was wird ausgeschrieben
Das Land Schleswig-Holstein vergibt den Wachdienst für seine Landesunterkunft in Rendsburg mit einer Kapazität von bis zu 500 Bewohnenden. Der Sicherheitsdienst muss rund um die Uhr (24/7) vor Ort präsent sein und umfasst Aufgaben wie Ein- und Auslasskontrolle, Streifendienst, Ordnungsdienste bei Verpflegungsausgabe und Leistungszahlung sowie Bedienung der Brandmeldeanlage. Die Wachstärke muss flexibel anpassbar sein, da die Belegung bei Bedarf steigen kann. Es handelt sich um eine Interimsvergabe.
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Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) betreibt in der Pastor-Bielfeldt-Straße 1-10, 24768 Rendsburg, eine Landesunterkunft (LUK) mit einer aktuellen Belegung mit maximal 500 Bewohnenden. Dieser Wert kann bei Bedarf auch steigen, so dass die Wachstärke entsprechend flexibel anpassbar sein muss. Weitere Standorte in Schleswig-Holstein sind vorhanden, jedoch nicht Angebotsbestandteil. Das LaZuF ist als zuständige Ausländerbehörde und Vertragspartner vor Ort mit Mitarbeitenden vertreten. Die Bewohnenden werden von einem Betreuungsverband / Unternehmen beraten und betreut. Ihre Verpflegung wird über einen Caterer sichergestellt. Der Wachdienst ist 24/7 vor Ort. Eingerichtet ist ein Ärztlicher Dienst (entspricht einer allgemeinmedizinischen Hausarztpraxis). Eine Polizeistation auf dem Gelände ist montags bis freitags tagsüber besetzt.
Das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) betreibt in Rendsburg eine Landesunterkunft für bis zu 500 Bewohnende. Der Wachdienst ist hier 24/7 vor Ort und übernimmt Ein- und Auslasskontrollen, Streifendienste, Ordnungsdienste bei der Verpflegungsausgabe und bei Auszahlungen sowie die Bedienung der Brandmeldeanlage. Die Wachstärke muss flexibel anpassbar sein, da die Belegung bei Bedarf steigen kann. Bewerber müssen die Fähigkeit haben, kurzfristig Personal in ausreichender Zahl bereitzustellen. (interne Bezeichnung des Auftraggebers: LaZuF, Gebäudemanagement Schleswig-Holstein AöR)
Zentrale Anforderungen
6 Punkte- 24/7 Präsenz vor Ort
- Flexibel anpassbare Wachstärke
- Erfahrung im Ordnungsdienst bei öffentlichen Einrichtungen
- Fähigkeit zur kurzfristigen Personalbereitstellung
- Kenntnisse im Umgang mit Brandmeldeanlagen
- Erfahrung mit Kontroll- und Überwachungsaufgaben
Eignungskriterien von KI ermittelt, keine offiziellen Angaben vom Auftraggeber vorhanden.
Aufteilung in Lose
1 LotDer Anbieter soll grundsätzlich folgenden Aufgaben wahrnehmen: • Ein- und Auslasskontrolle bei Personen und Fahrzeugen, • Absicherung der besonderen Schutzbereiche, • Streifendienst, • Ordnungsdienst bei der Auszahlung von Grundleistung, • Ordnungsdienst bei der Verpflegungsausgabe, • Ordnungsdienst im medizinischen Bereich, • Bedienung der Brandmeldeanlage, • Ordnungsdienst im Verwaltungsbereich, • Kenntnis, Achtung und Durchsetzung der Hausordnung, unter besonderer Berücksichtigung der Wahrung der Rechte der Bewohnenden (z.B. Wahrung der Privatsphäre und des Eigentums). __________________________________________________________________________________________________________________ Die aktuelle Wachstärke im Oktober 2025 (bei einer Belegung von ca. 500 Personen): Tagschicht Mo - Fr: 25 Mitarbeitende Tagschicht Sa - So: 20 Mitarbeitende Nachschicht Mo - Fr: 20 Mitarbeitende Nachtschicht Sa - So: 20 Mitarbeitende An Feiertagen wird wie am Sonntag gearbeitet!
Zuschlagskriterien
1 Kriterien- price100%
Ausgefülltes Preisblatt. Ausgefüllte Kalkulation des Stundenlohnes.
Zeitplan
- 29. Apr. 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert