Einführung eines Human Resources Management-Systems als Software as a Service

Die FMS Wertmanagement AöR, eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in München, sucht einen Anbieter für ein modernes Personalverwaltungssystem. Die Software soll als Cloud-Dienst (Software as a Service) bereitgestellt werden, was bedeutet, dass die Anwendung über das Internet genutzt wird und der Anbieter für Wartung und Betrieb verantwortlich ist. Der Vertrag ist auf eine Dauer von fünf Jahren angelegt. Da keine weiteren Details zur technischen Spezifikation vorliegen, müssen sich interessierte Unternehmen für die genauen Anforderungen an die Leistungsbeschreibung halten.