HR-Tool
Was wird ausgeschrieben
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Einführung eines modernen, fachlich fundierten und rechtssicheren HR‑Tools, die die Personalabteilungen bei der täglichen Personalarbeit umfassend unterstützt.
Aufteilung in Lose
1 LotEinführung eines modernen, fachlich fundierten und rechtssicheren HR‑Tools, die die Personalabteilungen bei der täglichen Personalarbeit umfassend unterstützt. Die Lösung soll zentrale digitale Werkzeuge bereitstellen, um arbeitsrechtlich relevante Dokumente effizient und einheitlich zu erstellen sowie qualitätsgesicherte Inhalte für die HR‑Praxis bereitzustellen.
Zuschlagskriterien
2 Kriterien- quality30%
Wenn 100% der Soll-Kriterien erfüllt sind, werden 5 Punkte vergeben. Wenn 80% der Soll-Kriterien erfüllt sind, werden 4 Punkte vergeben. Wenn 60% der Soll-Kriterien erfüllt sind, werden 3 Punkte vergeben. Wenn 40% oder weniger der Soll-Kriterien erfüllt sind, werden 2 Punkte vergeben.
- price70%
Preis
Zeitplan
- 15. Juni 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 16. Juli 2026EinreichungsfristElektronische Einreichung