Durchführung eines Führungsnachwuchsprogramms
Was wird ausgeschrieben
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland schreibt die Durchführung eines Führungsnachwuchsprogramms aus. Der Auftrag umfasst die Konzeption und Umsetzung von fünf Modulreihen, die jeweils aus sechs Modulen, einer Infoveranstaltung, einem Kick-Off sowie zwei Führungswerkstätten bestehen. Der Leistungszeitraum ist nicht explizit definiert.
Vollständige Beschreibung anzeigen
Durchführung eines Führungsnachwuchsprogramms
Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland sucht einen externen Dienstleister für die Entwicklung und Durchführung eines Programms zur Förderung von Führungsnachwuchskräften. Das Programm ist in fünf Modulreihen unterteilt, die jeweils aus sechs inhaltlichen Modulen, einer Informationsveranstaltung, einem Kick-Off-Termin sowie zwei praxisorientierten Führungswerkstätten bestehen. Ziel ist die gezielte Qualifizierung von Mitarbeitern für zukünftige Leitungsaufgaben innerhalb der Behörde. Der Auftrag richtet sich an Anbieter mit Expertise in der Personalentwicklung und im Führungskräftetraining.
Aufteilung in Lose
1 Lot5 Modulreihen beinhalten jeweils: - 6 Module - Infoveranstaltung - Kick-Off-Veranstaltung - 2 Führungswerkstätten
Zeitplan
- 3. Juni 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert