Fahrleistungsvertrag für Buslinienverkehr in Wuppertal und Umgebung
Was wird ausgeschrieben
Die WSW mobil GmbH vergibt einen Fahrleistungsvertrag für den öffentlichen Buslinienverkehr in Wuppertal und angrenzenden Gemeinden. Der Auftrag umfasst die Bereitstellung von Fahrpersonal für die Bedienung von Linienumläufen und Teilstrecken mit Fahrzeugen des Auftraggebers. Die Laufzeit beträgt fünf Jahre ab Januar 2027 mit einer Verlängerungsoption von bis zu fünf Jahren. Der Auftrag ist in zwei Gebietslose aufgeteilt, die jeweils rund 86.000 bis 90.000 Umlaufstunden pro Jahr umfassen.
Vollständige Beschreibung anzeigen
Busdienstleistungen mit Fahrpersonal zur Personenbeförderung im Linienverkehr im Stadtgebiet Wuppertal und umliegenden Städten mit Fahrzeugen des Auftraggebers ab dem 01.01.2027. Die Leistung enthält volle Linienumläufe sowie Teilstücke von Linienumläufen nach Vorgabe des Auftraggebers. Die vom Auftragnehmer zu erbringenden Leistungen wird der Auftraggeber nach Erteilung des Zuschlags im Einzelnen durch eine Dienst- und Umlaufplanung festlegen.
Die WSW mobil GmbH sucht einen Dienstleister für den öffentlichen Busverkehr in Wuppertal und dem Umland. Der Auftragnehmer stellt ausschließlich das nötige Fahrpersonal, während die Busse vom Auftraggeber bereitgestellt werden. Die Leistungen umfassen die Bedienung kompletter Linienrunden sowie einzelner Streckenabschnitte, wobei der genaue Einsatzplan nach Vertragsabschluss erstellt wird. Der Vertrag läuft zunächst bis Ende 2031 und kann um weitere fünf Jahre verlängert werden. Der Auftrag ist in zwei räumliche Lose unterteilt, die jeweils etwa eine Million nutzbare Fahrzeugkilometer pro Jahr abdecken. (interne Bezeichnung des Auftraggebers: WSW mobil GmbH, 2 Gebietslose)
Zentrale Anforderungen
5 Punkte- Gültige BefE (Personenbeförderungserlaubnis)
- Fahrerlaubnis der Klasse DE
- Nachweis von Referenzen im ÖPNV-Busverkehr
- Standort in Wuppertal oder Umgebung
- Konzept zur Personalbeschaffung und -betreuung
KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen. Verbindlich ist der Originaltext unten.
Eignungskriterien (Volltext)
Nach Prüfung der Teilnahmeanträge werden fehlende Unterlagen vom Auftraggeber mit Fristsetzung nachgefordert.
Aufteilung in Lose
2 LoteDie Busdienstleistungen sind im Zeitraum vom 01.01.2027 bis 31.12.2031, mit Option auf Verlängerung um maximal 5 Jahre, zu erbringen. Der Auftrag ist in zwei Gebietslose unterteilt. Das jährliche Auftragsvolumen beträgt ca. 86.550 Umlaufstunden p.a.(ca. 1,0 Mio. Nutzwagenkilometer p.a.) für Los 1 (Betriebshof Varresbeck) und ca. 90.450 Umlaufstunden p.a. (ca. 1,1 Mio. Nutzwagenkilometer p.a.) für Los 2 (Betriebshof Nächstebreck).
Die Busdienstleistungen sind im Zeitraum vom 01.01.2027 bis 31.12.2031, mit Option auf Verlängerung um maximal 5 Jahre, zu erbringen. Der Auftrag ist in zwei Gebietslose unterteilt. Das jährliche Auftragsvolumen beträgt ca. 86.550 Umlaufstunden p.a.(ca. 1,0 Mio. Nutzwagenkilometer p.a.) für Los 1 (Betriebshof Varresbeck) und ca. 90.450 Umlaufstunden p.a. (ca. 1,1 Mio. Nutzwagenkilometer p.a.) für Los 2 (Betriebshof Nächstebreck).
Zuschlagskriterien
4 Kriterien- price55%
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium; alle Kriterien sind in den Beschaffungsunterlagen aufgeführt. Die EXCEL-Tabelle 20260421-Entwurf-Zuschlagskriterien_ep.xls ist ein Entwurf und wird mitsamt Erklärungen zu den Punkten/Gewichtungen bei der Aufforderung zur Abgabe eines Angebotes aktualisiert.
- quality45%
10% Standort Wuppertal, 10% Nachweis Personalbetreuung vor Ort, 10% Nachweis Personalbeschaffung, 5% Personalschulungen, 10% Einsatz geringfügig Beschäftigter/Leiharbeiter/Subunternehmer (< positiv)
- price55%
Der Preis ist nicht das einzige Zuschlagskriterium; alle Kriterien sind in den Beschaffungsunterlagen aufgeführt. Die EXCEL-Tabelle 20260421-Entwurf-Zuschlagskriterien_ep.xls ist ein Entwurf und wird mitsamt Erklärungen zu den Punkten/Gewichtungen bei der Aufforderung zur Abgabe eines Angebotes aktualisiert.
- quality45%
10% Standort Wuppertal, 10% Nachweis Personalbetreuung vor Ort, 10% Nachweis Personalbeschaffung, 5% Personalschulungen, 10% Einsatz geringfügig Beschäftigter/Leiharbeiter/Subunternehmer (< positiv)
Zeitplan
- 4. Mai 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 1. Juni 2026EinreichungsfristElektronische Einreichung