Externes Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige

TenneT TSO GmbH

Status
Vergeben
Angebotsfrist
26.10.2025, 23:59 (Europe/Berlin)
Geschätzter Auftragswert
2.100.000 EUR
Lose
1
Auftraggeber
TenneT TSO GmbH
Erfüllungsregion
Bayern, Deutschland
Verfahren
Verhandlungsverfahren mit Aufruf
Auftragsart
Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
Veröffentlicht
22.09.2025
Originalbekanntmachung
ted.europa.eu
Bekanntmachungsnummer
616839-2025
Verfahrensnummer
61e53aef-bb3e-48db-86ca-07c519ec2697
CPV-Codes
Beratungsdienste (85312320)

Kurzbeschreibung

Die TenneT TSO GmbH mit Sitz in Bayreuth sucht einen Dienstleister für ein externes Employee Assistance Program (EAP), also ein vertrauliches Beratungsangebot für Mitarbeitende von TenneT Germany sowie deren Angehörige ersten Grades oder im selben Haushalt lebende Personen. Das Angebot soll unter anderem mentale und psychosoziale Unterstützung, Hilfe bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, Burnout-Prävention, Traumabegleitung und Krisenmanagement abdecken. Der geschätzte Auftragswert beträgt 2,1 Millionen Euro; die Angebotsfrist endet am 26. Oktober 2025, ein genauer Leistungszeitraum ist nicht angegeben.

KI-Zusammenfassung · Maßgeblich ist die Originalbekanntmachung.

Leistungsbeschreibung

Die TenneT TSO GmbH (TTG) ist als Übertragungsnetzbetreiber für die sichere und zuverlässige Stromübertragung in weiten Teilen Deutschlands verantwortlich. Dabei steht die Gesundheit unserer Mitarbeitenden an oberster Stelle.  Ziel dieser Ausschreibung ist die Bereitstellung eines externen Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung der Mitarbeitenden von TenneT Germany in beruflichen und privaten Belastungssituationen mit Fokus auf : mentale, psychosoziale Unterstützung, Work-Life-Balance, Burnout-Prävention, psychische Entlastung, Traumaprozess, Krisenmanagement. Das EAP soll Mitarbeitenden sowie deren Angehörigen 1. Grades oder im Haushalt lebenden Personen einen niedrigschwelligen Zugang zu professioneller Beratung bieten, um psychische, soziale oder berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Die Dienstleistung soll vertraulich, unabhängig und qualitativ hochwertig erbracht werden. Die TTG macht seine Absicht über die Vergabe der gegenständlichen Leistungen EU-weit bekannt. Auf Grundlage dieser Vergabebekanntmachtung werden alle interessierten Wirtschaftsteilnehmer gem. § 14 SektVO zur Abgabe eines Angebotes aufgefordert. Weitere Details zum gesamten Vergabeverfahren können die Interessenten dem angehängten Verfahrensleitfaden entnehmen.

Leistungen nach Losen (1)

  • LOT-0000 · Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen eines Employee Assistance Program2.100.000 EUR

    Die TenneT TSO GmbH (TTG) ist als Übertragungsnetzbetreiber für die sichere und zuverlässige Stromübertragung in weiten Teilen Deutschlands verantwortlich. Dabei steht die Gesundheit unserer Mitarbeitenden an oberster Stelle.  Ziel dieser Ausschreibung ist die Bereitstellung eines externen Employee Assistance Program (EAP) zur Unterstützung der Mitarbeitenden von TenneT Germany in beruflichen und privaten Belastungssituationen mit Fokus auf : mentale, psychosoziale Unterstützung, Work-Life-Balance, Burnout-Prävention, psychische Entlastung, Traumaprozess, Krisenmanagement. Das EAP soll Mitarbeitenden sowie deren Angehörigen 1. Grades oder im Haushalt lebenden Personen einen niedrigschwelligen Zugang zu professioneller Beratung bieten, um psychische, soziale oder berufliche Herausforderungen zu bewältigen. Die Dienstleistung soll vertraulich, unabhängig und qualitativ hochwertig erbracht werden. Die TTG macht seine Absicht über die Vergabe der gegenständlichen Leistungen EU-weit bekannt. Auf Grundlage dieser Vergabebekanntmachtung werden alle interessierten Wirtschaftsteilnehmer gem. § 14 SektVO zur Abgabe eines Angebotes aufgefordert. Weitere Details zum gesamten Vergabeverfahren können die Interessenten dem angehängten Verfahrensleitfaden entnehmen.

Anforderungen an deinen Betrieb

Es gelten die gesetzlichen Ausschlussgründe der §§ 123 und 124 GWB.

Wie wird das Angebot bewertet?

LOT-0000 · Erbringung von Dienstleistungen im Rahmen eines Employee Assistance Program

Die Bewertung der Qualität erfolgt anhand des Angebots und folgender Kriterien: 1. Qualität der Beratungsleistungen mit 30% 2. Marketing und Kommunikation mit 10% 3. Erreichbarkeit und Flexibilität mit 15% 4. Nutzerfreundlichkeit und Akzeptanz mit 15% 5. Reporting und Evaluation mit 10% 6. Support des Auftragnehmers für den Nutzer bei Fragen oder Kritik mit 10% 7. Implementierung und Kommunikationsplan mit 10%
60 %
Das gemäß Preisblatt günstigste Angebot erhält die volle Punktzahl. Alle weiteren Angebote werden prozentual abgewertet: Sie erhalten exakt so viele Prozentpunkte weniger, wie sie im Vergleich zum günstigsten Angebot teurer sind (z.B. erhält ein Angebot, das 25% teurer als das günstigste Angebot ist, lediglich 75% der möglichen Punkte). Angebote, die mindestens doppelt so teuer sind wie das günstigste, erhalten keine Punkte mehr.
40 %

Vergabeunterlagen

Keine abgerufenen Dateien hinterlegt. Ein abgeschlossener Abruf ist nicht dokumentiert.

Zum Ursprungsportal

Anforderungen

Es gelten die gesetzlichen Ausschlussgründe der §§ 123 und 124 GWB.

Änderungen und Bieterfragen

1 Eintrag
  1. 06.03.2026VergabebekanntmachungBekanntmachung 159617-2026

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