TED·312408-2026·Schließt in 10 Tagen

Übergangsmanagement zur beruflichen Wiedereingliederung von Strafgefangenen und Haftentlassenen in NRW

Auftragswert
~€2.0M
Geschätzt · Konfidenz low
Einreichungsfrist
8. Juni 2026
10 Tage verbleibend
Leistungsbeschreibung

Was wird ausgeschrieben

Die JVA Castrop-Rauxel vergibt die Durchführung des Übergangsmanagements zur beruflichen Wiedereingliederung von Strafgefangenen und Haftentlassenen im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative B5. Der Auftrag umfasst drei regionale Lose: Region 2 (Ruhrgebiet/Niederrhein), Region 3 (Ruhrgebiet/Sauerland) und Region 5 (Ost-Westfalen-Lippe). In jeder Region sollen Nachsorgebüros eingerichtet und betrieben werden. Vertragsbeginn ist der 01.10.2026, die Angebotsfrist endet am 08.06.2026.

Vollständige Beschreibung anzeigen

Durchführung des Übergangsmanagments zur beruflichen Wiedereingliederung von Strafgefangenen und Haftentlassenen im Rahmen der Gemeinschaftsinitative B5

VergabeHero-Einschätzung

Die Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel vergibt im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative B5 einen Auftrag zur beruflichen Wiedereingliederung von Strafgefangenen und Haftentlassenen in Nordrhein-Westfalen. Das Übergangsmanagement soll in drei Regionen umgesetzt werden: im Ruhrgebiet/Niederrhein, im Ruhrgebiet/Sauerland und in Ostwestfalen-Lippe. Für jede Region sind Nachsorgebüros einzurichten und zu betreiben — also Anlaufstellen, die Haftentlassene bei der Jobsuche und beruflichen Qualifizierung unterstützen. Der Vertrag startet am 1. Oktober 2026. Bieter müssen nachweisen, dass sie entsprechende soziale Dienste durchführen können und die Ausschlussgründe gemäß § 123 und § 124 GWB nicht vorliegen.

Social ServicesProfessional ServicesPublic ServicesGovernmentJusticeSocial ServicesSocial ServicesRehabilitationVocational TrainingPrison ReintegrationPublic Sector SocialRegional ServicesEmployment Services
Eignung

Zentrale Anforderungen

5 Punkte
  • Nachweis der fachlichen Eignung für soziale Dienste zur Wiedereingliederung
  • Keine Ausschlussgründe nach § 123 GWB (schwere Verfehlungen)
  • Keine Ausschlussgründe nach § 124 GWB (korruptives Verhalten)
  • Erfahrung mit der Durchführung von Übergangsmanagement oder vergleichbaren Programmen
  • Fähigkeit zur Einrichtung und zum Betrieb von Nachsorgebüros in den jeweiligen Regionen

KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen. Verbindlich ist der Originaltext unten.

Eignungskriterien (Volltext)

Auf die Ausschlussgründe gem. § 123 und §124 GWB wird verwiesen. Auf die Ausschlussgründe gem. § 123 und § 124 GWB wird verwiesen.

Lose

Aufteilung in Lose

3 Lote
LOT-0001Region 2 Ruhrgebiet/Niederrhein

Region 2: Ruhrgebiet /Niederrhein mit den JVAen Duisburg-Hamborn, Essen, Geldern, Gelsenkirchen und Kleve. Die für diese Region vorgesehenen Nachsorgebüros sollen in Duisburg sowie in Gelsenkir-chen eingerichtet und betrieben werden.

CPV 85312510Frist 8. Juni 2026
LOT-0002Region 3 Ruhrgebiet/Sauerland

Region 3: Ruhrgebiet/Sauerland mit den JVAen Attendorn, Bochum und Bochum-Langendreer, Castrop-Rauxel, Dortmund, Hamm, Schwerte und Werl. Die für diese Region vorgesehenen Nachsor-gebüros sollen in Dortmund (Ost) und Bochum (West) eingerichtet und betrieben werden.

CPV 85312510Frist 8. Juni 2026
LOT-0003Region 5 Ost-Westfalen-Lippe

Region 5: (Ost-)Westfalen-Lippe mit den JVAen Bielefeld-Brackwede, Bielefeld-Senne, Detmold, Herford, Hövelhof und Münster. Die für diese Region vorgesehenen Nachsorgebüros sollen in Bielefeld und Münster eingerichtet und betrieben werden.

CPV 85312510Frist 8. Juni 2026
Zeitleiste

Zeitplan

  1. 7. Mai 2026
    Bekanntmachung veröffentlicht
    Auf TED publiziert
  2. 8. Juni 2026
    Einreichungsfrist
    Elektronische Einreichung
Anhänge

Dokumente & Links

1 Link