Vergabeentscheid
Zuschlag erteilt
Auftragsgewinner: MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH
Auftragswert
unbekannt
Zuschlag am
20. Juli 2026
Dienstleistungsrahmenvertrag für eignungsdiagnostische Verfahren und Potenzialinterviews
Was wird ausgeschrieben
HAMBURG WASSER schreibt einen Rahmenvertrag über die Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren zur Führungskräfteauswahl aus. Der Auftrag umfasst jährlich etwa 35 Potenzialinterviews über eine Laufzeit von 24 Monaten. Die Vergabe erfolgt im offenen Verfahren mit einem Fokus auf Konzeptqualität und Kosten.
Vollständige Beschreibung anzeigen
Die Einkaufsgemeinschaft HAMBURG WASSER, bestehend aus der Hamburger Wasserwerke GmbH und der Hamburger Stadtentwässerung AöR (federführend), beabsichtigt mittels eines europaweiten offenen Ausschreibungsverfahrens einen Vertrag über die Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren (Potenzialinterviews) zur Führungskräfteauswahl bei HAMBURG WASSER zu vergeben.
Das Unternehmen HAMBURG WASSER, ein Zusammenschluss der Hamburger Wasserwerke und der Hamburger Stadtentwässerung, sucht einen externen Dienstleister für die Auswahl von Führungskräften. Konkret geht es um die Durchführung von sogenannten Potenzialinterviews, bei denen die Eignung von Bewerbern für leitende Positionen geprüft wird. Der Vertrag ist als Rahmenvereinbarung für zwei Jahre angelegt und sieht ein Volumen von etwa 35 Interviews pro Jahr vor. Bei der Auswahl des Anbieters spielen sowohl die Qualität des methodischen Konzepts als auch der Preis eine entscheidende Rolle.
Aufteilung in Lose
1 LotDie Einkaufsgemeinschaft HAMBURG WASSER, bestehend aus der Hamburger Wasserwerke GmbH und der Hamburger Stadtentwässerung AöR (federführend), beabsichtigt mittels eines europaweiten offenen Ausschreibungsverfahrens einen Vertrag über die Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren (Potenzialinterviews) zur Führungskräfteauswahl bei HAMBURG WASSER zu vergeben. Der Vertrag umfasst schwerpunktmäßig die folgenden Leistungen: - Durchführung von Potenzialinterviews (ca. 35 Stück pro Jahr) - Durchführung von Management Appraisals (ca. 2 Stück pro Jahr) Es soll ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von 2 Jahren zzgl. einer einmaligen Optionsziehung von weiteren 2 Jahren geschlossen werden. Vertragsbeginn soll der 01.10.2026 sein. Die Angebotswertung erfolgt zu 40% nach den preislichen Komponenten und zu 60% nach den qualitativen Aspekten.
Zuschlagskriterien
2 Kriterien- quality60%
Konzeptbewertung
- cost40%
Gesamtkosten
Zeitplan
- 22. Juli 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 20. Juli 2026Zuschlag erteiltZuschlag an MES Menschen Entwicklung Systeme GmbH · €-0k