TED·259777-2026

Entgeltabrechnung für 927 Mitarbeiter im Gesundheitswesen

Universitätsklinikum Magdeburg A.ö.R.Magdeburg, GermanyVeröffentlicht 16. Apr. 2026
Auftragswert
~€160k
Geschätzt · Konfidenz low
Einreichungsfrist
11. Mai 2026
-18 Tage verbleibend
Leistungsbeschreibung

Was wird ausgeschrieben

Das Universitätsklinikum Magdeburg vergibt einen Dienstleistungsauftrag zur Entgeltabrechnung für 17 Monate. Der Auftrag umfasst die Gehaltsabrechnung für insgesamt 927 Mitarbeiter dreier Tochter- und Enkelunternehmen: Klinikum Cracau bei Pfeiffers, Lungenklinik Lostau und MVZ des Klinikums Cracau. Die Leistungen umfassen sämtliche Tätigkeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung gemäß der in der Leistungsbeschreibung (B-03) definierten Anforderungen.

Vollständige Beschreibung anzeigen

Dienstleistungsauftrag Entgeltabrechnung für 17 Monate Sicherstellung der Gehaltsabrechnung für 927 Mitarbeiter (Stand Dezember 2025) der Tochterunternehmen (Klinikum Cracau bei Pfeiffers der Universitätsmedizin Magdeburg gGmbH, Lungenklinik Lostau der Universitätsmedizin Magdeburg gGmbH) und des Enkelunternehmen (MVZ des Klinikums Cracau der Universitätsmedizin Magdeburg gGmbH) Leistungsinhalte hinsichtlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (siehe B-03, Leistungsbeschreibung)

VergabeHero-Einschätzung

Das Universitätsklinikum Magdeburg sucht einen externen Dienstleister für die Gehaltsabrechnung seiner drei Tochter- und Enkelunternehmen mit insgesamt 927 Mitarbeitern. Der Vertrag läuft 17 Monate und umfasst die komplette Lohn- und Entgeltabrechnung für die Kliniken in Cracau und Lostau sowie das Medizinische Versorgungszentrum. Da es sich um Krankenhäuser und medizinische Einrichtungen handelt, sind komplexe Tarifstrukturen und spezielle Branchenregelungen zu beachten. Bewerber sollten Erfahrung mit der Abrechnung im Gesundheitswesen und mehreren verbundenen Unternehmen mitbringen.

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Eignung

Zentrale Anforderungen

5 Punkte
  • Erfahrung mit Lohn- und Gehaltsabrechnung im Gesundheitswesen
  • Fähigkeit zur Abrechnung für mehrere verbundene Unternehmen
  • Kenntnisse der Tarifstrukturen im öffentlichen Gesundheitswesen
  • Nachweisliche Kompetenz bei komplexen Entgeltabrechnungen
  • Zuverlässige Einhaltung der gesetzlichen Fristen und Vorgaben

KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen. Verbindlich ist der Originaltext unten.

Eignungskriterien (Volltext)

... Mit dem Angebot haben der Bieter, alle Mitglieder der Bewerbergemeinschaft sowie alle wesentlichen Nachunternehmer die in dieser Aufforderung zur Abgabe eines Angebotes aufgeführten Unterlagen abzugeben, sofern dies durch einen vorhergehenden Teilnahmewettbewerb noch nicht erfolgt ist. Sollten geforderte Unterlagen oder Nachweise fehlen, werden wir Ihnen eine angemessene Frist zur Nachreichung der geforderten Unterlagen setzen, um diese noch einzureichen. Geschieht dies nicht, werden Sie vom Verfahren ausgeschlossen.

Lose

Aufteilung in Lose

1 Lot
LOT-0001Dienstleistungsauftrag Entgeltabrechnung

Dienstleistungsauftrag Entgeltabrechnung für 17 Monate Sicherstellung der Gehaltsabrechnung für 927 Mitarbeiter (Stand Dezember 2025) der Tochterunternehmen (Klinikum Cracau bei Pfeiffers der Universitätsmedizin Magdeburg gGmbH, Lungenklinik Lostau der Universitätsmedizin Magdeburg gGmbH) und des Enkelunternehmen (MVZ des Klinikums Cracau der Universitätsmedizin Magdeburg gGmbH) Leistungsinhalte hinsichtlich der Lohn- und Gehaltsabrechnung (siehe B-03, Leistungsbeschreibung)

CPV 79211110Frist 11. Mai 2026
Zeitleiste

Zeitplan

  1. 16. Apr. 2026
    Bekanntmachung veröffentlicht
    Auf TED publiziert
  2. 11. Mai 2026
    Einreichungsfrist
    Elektronische Einreichung
Anhänge

Dokumente & Links

1 Link