Betriebsärztliche Betreuung der Beschäftigten der Landeshauptstadt Düsseldorf
Was wird ausgeschrieben
Die Landeshauptstadt Düsseldorf schreibt die betriebsärztliche Betreuung ihrer Beschäftigten gemäß § 3 des Arbeitssicherheitsgesetzes (ASiG) aus. Der Auftrag umfasst die medizinische Betreuung sowie die Erstellung von Gutachten zur dienstlichen Einsatzfähigkeit für den Zeitraum 2027 bis 2030. Eine Verlängerungsoption um ein weiteres Jahr ist vorgesehen.
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Betriebsärztliche Betreuung der Beschäftigten der Landeshauptstadt Düsseldorf gemäß § 3 des Arbeitssicherheitsgesetzes - ASiG
Die Landeshauptstadt Düsseldorf sucht einen Dienstleister für die betriebsärztliche Betreuung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dabei geht es um die gesetzlich vorgeschriebene arbeitsmedizinische Versorgung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz, wozu unter anderem die Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen und die Erstellung von Gutachten zur gesundheitlichen Eignung für bestimmte Tätigkeiten gehören. Der Vertrag läuft über einen Zeitraum von vier Jahren, mit der Option auf eine einjährige Verlängerung. Die Vergabe erfolgt anhand einer Gewichtung von 60 Prozent für die fachliche Qualität und 40 Prozent für den Preis.
Zentrale Anforderungen
4 Punkte- Nachweis der Eignung gemäß GWB-Ausschlussgründen
- Einhaltung des Mindestlohngesetzes
- Einhaltung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes
- Einhaltung des Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetzes
KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen.
Eignungskriterien (Volltext)
§ 124 Abs. 1 Nr. 2, 3. Alt. GWB § 123 Abs. 1 Nr. 6 bis 9 GWB § 123 Abs. 1 Nr. 1, 1. bzw. 3. Alt. GWB § 124 Abs. 1 Nr. 4 GWB § 124 Abs. 1 Nr. 1, 1. Alt. GWB § 123 Abs. 1 Nr. 3 bzw. Nr. 2 GWB § 123 Abs. 1 Nr. 4 bzw. 5 GWB § 123 Abs. 1 Nr. 10 GWB § 124 Abs. 1 Nr. 2, 1. Alt. GWB § 124 Abs. 1 Nr. 1, 3. Alt. GWB § 124 Abs. 1 Nr. 2, 2. Alt. GWB § 124 Abs. 1 Nr. 8 bzw. 9 GWB § 124 Abs. 1 Nr. 5 GWB § 124 Abs. 1 Nr. 6 GWB § 124 Abs. 1 Nr. 3 GWB § 124 Abs. 1 Nr. 7 GWB § 124 Abs. 1 Nr. 1, 2. Alt. GWB § 123 Abs. 4 S. 1 Nr. 1, 3. Alt. GWB § 124 Abs. 1 Nr. 2, 6. Alt. GWB § 123 Abs. 4 S. 1 Nr. 1, 1. und 2. Alt. GWB § 123 Abs. 1 Nr. 1, 2. bzw. 3. Alt. GWB § 124 Abs. 2 GWB (§ 21 AEntG, § 98c AufenthG, § 19 MiLoG, § 21 SchwarzArbG) Die Auftraggeberin fordert die Bewerber und Bieter auf, fehlende und unvollständige unternehmens- sowie leistungsbezogene Unterlagen innerhalb einer angemessenen Frist nachzureichen oder zu vervollständigen, soweit § 56 Abs. 3 VgV der Nachforderung leistungsbezogener Unterlagen nicht entgegensteht. Eine inhaltliche Korrektur fehlerhaft eingereichter (auch unternehmensbezogener) Unterlagen im Wege der Nachforderung ist ausgeschlossen; die Möglichkeit der Aufklärung widersprüchlicher Inhalte bleibt unberührt.
Aufteilung in Lose
1 LotDienstleistung für die betriebsärztliche Betreuung der Bediensteten der Landeshauptstadt Düsseldorf gem. § 3 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) sowie ggf. deren Beteiligungsgesellschaften 2027-2030 mit der einmaligen optionalen Verlängerungsmöglichkeit um ein weiteres Jahr. Leistungsinhalt: a) betriebsärztliche Betreuung der Beschäftigten der Landeshauptstadt Düsseldorf gemäß § 3 des ASiG, b) Gutachtenerstellung zur dienstlichen Einsatzfähigkeit von Beschäftigten unter arbeitsplatzspezifischen Aspekten und c) optional die Übertragung der betriebsärztlichen Leistungen städtischer Beteiligungsgesellschaften. Geschätzte Einsatzzeiten a) und b): -- Grundbetreuung 2.600 Einsatzstunden -- Betriebsspezifische Betreuung 4.400 Einsatzstunden -- optional c) ca. 1.000 - 3.000 Einsatzstunden.
Zuschlagskriterien
2 Kriterien- quality60%
fachliche Qualität/Kompetenz
- price40%
Preis
Zeitplan
- 13. Juli 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 10. Aug. 2026EinreichungsfristElektronische Einreichung