Berufsausbildung Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik für Soldaten
Was wird ausgeschrieben
Das Bundesamt für Personalmanagement der Bundeswehr vergibt die Ausbildung zum Kraftfahrzeugmechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik für eine Gruppe von maximal 25 Soldatinnen und Soldaten. Die Ausbildung bereitet auf die Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Kreishandwerkerschaft Rostock vor und umfasst auch die Vorbereitung auf mögliche Wiederholungsprüfungen. Der Rahmenvertrag läuft vom 01.10.2026 bis zum 30.09.2028 mit der Option zur Verlängerung um ein weiteres Jahr.
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Vorbereitung und Erwerb des Abschlusses Kfz-Mechatroniker/in SP Nutzfahrzeugtechnik (gemäß Rechtsverordnung). In einer Gruppe von maximal 25 Soldat/innen soll der / die Auftragnehmer/in (AN) die Teilnehmenden (TN) in Vollzeit auf die Abschlussprüfung vor dem Prüfungsausschuss der Kreishandwerkerschaft (Kfz-Innung Rostock) vorbereiten. Zum Leistungsumfang zählen auch die Vorbereitungen auf mögliche Wiederholungsprüfungen durch den AN. Dies gilt für alle angefangenen Maßnahmen auch über das Vertragsende hinaus.
Die Bundeswehr bildet Soldatinnen und Soldaten zum Kfz-Mechatroniker mit Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik aus. Der Auftragnehmer muss die Teilnehmenden in Vollzeit auf die Abschlussprüfung vor der Kreishandwerkerschaft Rostock vorbereiten — dabei handelt es sich um eine anerkannte duale Ausbildung nach der entsprechenden Rechtsverordnung. Der Vertrag läuft zwei Jahre (Oktober 2026 bis September 2028) mit Verlängerungsoption um ein weiteres Jahr. Pro Jahr ist ein Abruf für maximal 25 Soldatinnen und Soldaten geplant. Die Ausbildung muss auch die Vorbereitung auf eventuelle Wiederholungsprüfungen einschließen.
Zentrale Anforderungen
5 Punkte- Anerkannter Bildungsträger für Kfz-Ausbildung
- Erfahrung mit beruflicher Erstausbildung nach BBiG/Rechtsverordnung
- Nachweis der Qualifikation als Ausbildungsbetrieb
- Fähigkeit zur Prüfungsvorbereitung vor der Kreishandwerkerschaft
- Kapazität für Gruppen bis zu 25 Teilnehmenden
KI-zusammengefasst aus den offiziellen Eignungsanforderungen. Verbindlich ist der Originaltext unten.
Eignungskriterien (Volltext)
Die Nachforderung von Unterlagen richtet sich nach den gesetzlichen Bedingungen und zudem nach dem Ermessen der Vergabestelle.
Aufteilung in Lose
1 LotRahmenvertrag mit Laufzeit vom 01.10.2026 - 30.09.2028 mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. §21 Abs. 6 VGV i.V.m § 65 Abs. 2 VGV. Geplant ist 1 Abruf pro Jahr. Nur eine Position - Losaufteilung nicht möglich
Zeitplan
- 23. Apr. 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert
- 11. Juni 2026EinreichungsfristElektronische Einreichung