Beratungs- und Coachingdienstleistungen für Kulturwandel, Veränderungsgestaltung und Teamentwicklung
- Status
- Vergeben
- Angebotsfrist
- Nicht angegeben
- Geschätzter Wert
- Nicht angegeben
- Lose
- 2
- Erfüllungsregion
- Baden-Württemberg, Deutschland
- Verfahren
- Offenes Verfahren
- Auftragsart
- Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
- Veröffentlicht
- 11.08.2025
- CPV-Codes
- Unternehmens- und Managementberatung (79410000)
- Bekanntmachung
- ted.europa.eu
- Bekanntmachungsnummer
- 524845-2025
- Verfahrensnummer
- 46416d7e-bbc3-40e2-86b6-e88b2cf56741
Fragenkatalog
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Kurzbeschreibung
Das Land Baden-Württemberg, vertreten durch die IT Baden-Württemberg (BITBW) in Stuttgart, schreibt Beratungs- und Coachingdienstleistungen zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur im Rahmen eines hausweiten Transformationsprozesses aus. Die Leistungen umfassen Beratung zu kulturellem Wandel und Veränderungskommunikation sowie Coaching zur Gestaltung von Veränderungen und zur Teamentwicklung. Der Auftrag ist in zwei Lose aufgeteilt, gilt für die Region Stuttgart und hat je Los eine Laufzeit von 1.460 Tagen, also etwa vier Jahren.
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Leistungsbeschreibung
Die BITBW arbeitet seit 2021 aktiv an der Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur. Diese Weiterentwicklung findet als Projekt im Kontext eines hausweiten Transformationsprozesses in der BITBW statt. Übergeordnetes Ziel war es, eine offene, innovationsfreundliche und weniger durch Hierarchien geprägte Arbeitskultur und Umgebung zu schaffen, die es fördert, dass die Mitarbeitenden qualitativ hochwertige Leistungen erbringen. Mit Blick auf eine sich veränderte Arbeitswelt und ein Arbeitsumfeld, dass durch kontinuierlichen Wandel und Unsicherheiten geprägt ist, soll die Veränderungsbereitschaft, der positive Umgang mit veränderten Situation sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, gefördert werden. Die zu erbringenden Beratungsleistungen umfasste für das Los 1: "Beratung im Bereich kultureller Wandel und Change Communication" und für das Los 2 "Coaching im Bereich Veränderungsgestaltung und Teamentwicklung".
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Leistungen nach Losen (2)
LOT-0001 · Beratung im Bereich kultureller Wandel und Change Communication
Die BITBW arbeitet seit 2021 aktiv an der Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur. Diese Weiterentwicklung findet als Projekt im Kontext eines hausweiten Transformationsprozesses in der BITBW statt. Übergeordnetes Ziel war es, eine offene, innovationsfreundliche und weniger durch Hierarchien geprägte Arbeitskultur und Umgebung zu schaffen, die es fördert, dass die Mitarbeitenden qualitativ hochwertige Leistungen erbringen. Mit Blick auf eine sich veränderte Arbeitswelt und ein Arbeitsumfeld, dass durch kontinuierlichen Wandel und Unsicherheiten geprägt ist, soll die Veränderungsbereitschaft, der positive Umgang mit veränderten Situation sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, gefördert werden. Die zu erbringenden Beratungsleistungen umfasste für das Los 1: "Beratung im Bereich kultureller Wandel und Change Communication" und für das Los 2 "Coaching im Bereich Veränderungsgestaltung und Teamentwicklung".
LOT-0002 · Coaching im Bereich Veränderungsgestaltung und Teamentwicklung
Die BITBW arbeitet seit 2021 aktiv an der Weiterentwicklung ihrer Unternehmenskultur. Diese Weiterentwicklung findet als Projekt im Kontext eines hausweiten Transformationsprozesses in der BITBW statt. Übergeordnetes Ziel war es, eine offene, innovationsfreundliche und weniger durch Hierarchien geprägte Arbeitskultur und Umgebung zu schaffen, die es fördert, dass die Mitarbeitenden qualitativ hochwertige Leistungen erbringen. Mit Blick auf eine sich veränderte Arbeitswelt und ein Arbeitsumfeld, dass durch kontinuierlichen Wandel und Unsicherheiten geprägt ist, soll die Veränderungsbereitschaft, der positive Umgang mit veränderten Situation sowie die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, gefördert werden. Die zu erbringenden Beratungsleistungen umfasste für das Los 1: "Beratung im Bereich kultureller Wandel und Change Communication" und für das Los 2 "Coaching im Bereich Veränderungsgestaltung und Teamentwicklung".
Wie wird das Angebot bewertet?
LOT-0001 · Beratung im Bereich kultureller Wandel und Change Communication
- Anlage 3.x zum Vertrag - Preisblatt je Los
- 30 %
- Kriterienkatalog je Los
- 70 %
LOT-0002 · Coaching im Bereich Veränderungsgestaltung und Teamentwicklung
- Anlage 3.x zum Vertrag - Preisblatt je Los
- 30 %
- Kriterienkatalog je Los
- 70 %
Vergabeunterlagen
Die Bekanntmachung nennt keinen Link zu den Vergabeunterlagen.
Zum UrsprungsportalÄnderungen und Bieterfragen
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