Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung von erwerbsfähigen Leistungsberechtigten im Bewerbungsmanagement
Was wird ausgeschrieben
Der Kreis Minden-Lübbecke schreibt eine Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III aus. Die Maßnahme richtet sich an erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Unterstützungsbedarf im Bewerbungsmanagement und umfasst 80 Teilnehmerplätze in drei regionalen Losen (Minden 40, Petershagen 10, Espelkamp 30). Die Laufzeit beträgt 12 Monate pro Los mit der Möglichkeit zweier Optionsziehungen à 12 Monate.
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Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III für erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) aus dem Kreis Minden-Lübbecke mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarf im Bewerbungsmanagement. Hierzu gehören zum Beispiel Unterstützungsbedarfe: • bei der Online-Stellensuche • beim Lesen und Bewerten von Stellenanzeigen • beim Suchen von Tätigkeitsalternativen • bei der online-Recherche (Firmenwissen, etc.) für z.B. Initiativbewerbungen und in Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche • bei der Erstellung oder Überarbeitung des Lebenslaufes • bei der Auswahl und Zusammenstellung notwendiger Bewerbungsunterlagen • beim Verfassen von Bewerbungsanschreiben Die Maßnahme wird in drei regionalen Losen (Los 1 Minden, Los 2 Petershagen, Los 3 Espelkamp) mit einer jeweiligen Laufzeit von 12 Monaten und der Möglichkeit zweier Optionsziehungen ausgeschrieben. Die Optionszeiträume umfassen jeweils ebenfalls 12 Monate.
Der Kreis Minden-Lübbecke vergibt eine Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung von Arbeitssuchenden nach den Sozialgesetzbüchern II und III. Das Programm unterstützt erwerbsfähige Leistungsberechtigte dabei, ihre Bewerbungskompetenzen zu verbessern – etwa bei der Online-Stellensuche, der Erstellung von Lebensläufen oder der Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche. Die Maßnahme ist auf 12 Monate angelegt und kann zweimal um jeweils ein weiteres Jahr verlängert werden. Sie ist in drei regionale Lose aufgeteilt: Minden mit 40, Petershagen mit 10 und Espelkamp mit 30 Teilnehmerplätzen. Die Vergabe erfolgt zu 70 % nach Qualität des Konzepts und zu 30 % nach dem Preis.
Zentrale Anforderungen
5 Punkte- Nachweis Erfahrung mit Maßnahmen nach SGB II/SGB III
- Fähigkeit zur Durchführung von Bewerbungsmanagement-Training
- Nachweis vergleichbarer Projekte im Bereich Arbeitsvermittlung
- Regionalpräsenz oder Kooperationsmöglichkeiten im Kreis Minden-Lübbecke
- Qualifikationen im Bereich Berufsberatung oder Coaching
Eignungskriterien von KI ermittelt, keine offiziellen Angaben vom Auftraggeber vorhanden.
Aufteilung in Lose
3 LoteKonzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarf im Bewerbungsmanagement in Minden. Das Los umfasst 40 Teilnehmerplätze.
Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarf im Bewerbungsmanagement in Petershagen. Das Los umfasst 10 Teilnehmerplätze.
Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zur Aktivierung und Vermittlung nach § 16 Abs. 1 SGB II i.V.m. § 45 SGB III mit unterschiedlichen Unterstützungsbedarf im Bewerbungsmanagement in Espelkamp. Das Los umfasst 30 Teilnehmerplätze.
Zuschlagskriterien
6 Kriterien- quality70%
Qualität des Konzepts
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Der Preis hat eine Gewichtung von:
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Zeitplan
- 30. Apr. 2026Bekanntmachung veröffentlichtAuf TED publiziert