Strategie und Trainings zur Verankerung des Leadership-Modells
- Status
- Vergeben
- Angebotsfrist
- 31.07.2025, 12:00 (Europe/Berlin)
- Geschätzter Wert
- 2.980.000 EUR
- Lose
- 3
- Auftraggeber
- ELIA Group
- Erfüllungsregion
- Belgien, Berlin
- Verfahren
- Verhandlungsverfahren mit Aufruf
- Auftragsart
- Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
- Veröffentlicht
- 30.06.2025
- CPV-Codes
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- Ausbildung (80500000)
- Ausbildung in der Persönlichkeitsentwicklung (80570000)
- Bekanntmachung
- elia.be
- Bekanntmachungsnummer
- 421913-2025
- Verfahrensnummer
- c9a6eb41-379f-41cd-b6b2-825428926d41
Fragenkatalog
Deine Fragen an die Ausschreibung, beantwortet aus Bekanntmachung und Unterlagen.
Kurzbeschreibung
Die ELIA Group mit Sitz in Brüssel sucht einen Dienstleister für die Weiterentwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Verankerung ihres Leadership-Modells. Der Auftrag umfasst individuelle Trainings für Führungskräfte und Mitarbeitende, Teamcoachings sowie erfahrungsorientierte Offsite-Trainings für das obere Management in Belgien und Deutschland. Der geschätzte Auftragswert beträgt 2,98 Millionen Euro; Angebote können bis zum 31. Juli 2025, 10:00 Uhr (UTC), eingereicht werden.
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Leistungsbeschreibung
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie visant à renforcer l’intégration de notre modèle de leadership au sein du Groupe Elia, en tenant compte des initiatives de développement existantes chez 50Hertz et Elia. Nous souhaitons accroître l’impact de nos actions en nous appuyant sur les compétences de notre Modèle de leadership. Nous voulons ancrer davantage le modèle de leadership d’Elia dans l’organisation et mieux atteindre le groupe cible grâce à une communication plus personnalisée.
Leistungen nach Losen (3)
LOT-0001 · Strategische partner
De dienstverlener wordt geacht een coherente en krachtige strategie te ontwikkelen en te presenteren voor de verdere adoptie en implementatie van ons leiderschapsmodel, met respect voor lokale verschillen en bestaande, goed bewezen initiatieven. Daarnaast wordt van de dienstverlener verwacht dat hij een opleidingsaanbod ontwikkelt en uitrolt met betrekking tot ons leiderschapsmodel op individueel niveau, gericht op onze senior- en people managers en medewerkers.
LOT-0002 · Opleidingsaanbod op teamniveau
Op basis van een duidelijke opdrachtbevestiging met Elia Group wordt van de dienstverlener verwacht dat hij teamcoachings ontwikkelt en uitrolt in verband met ons leiderschapsmodel voor onze Senior- en People Managers, Exempts en Werknemers.
LOT-0003 · Opleidingsaanbod (offsite) op EXCO-/Senior Managementniveau
Op basis van een duidelijke opdrachtbevestiging met Elia Group wordt van de dienstverlener verwacht dat hij een state-of-the-art offsite training ontwikkelt en uitrolt in verband met ons leiderschapsmodel, specifiek voor onze Senior Managers, waarbij ervaringsgericht leren geïntegreerd is.
Vergabeunterlagen
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1 Eintrag- 05.02.2026VergabebekanntmachungBekanntmachung 83173-2026
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