Entwicklung einer Arbeitgebermarke und crossmedialen Arbeitgeberkampagne für die BDBOS
- Status
- Vergeben
- Angebotsfrist
- 13.03.2025, 11:30 (Europe/Berlin)
- Geschätzter Wert
- 115.920 EUR
- Lose
- 1
- Erfüllungsregion
- Berlin, Deutschland
- Verfahren
- Offenes Verfahren
- Auftragsart
- Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
- Veröffentlicht
- 17.02.2025
- CPV-Codes
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- Marketing-Beratung (79413000)
- Öffentlichkeitsarbeit (79416000)
- Dienstleistungen im Bereich Personal sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (79631000)
- Bekanntmachung
- evergabe-online.de
- Bekanntmachungsnummer
- 106190-2025
- Verfahrensnummer
- 168a4b45-d36d-484d-b679-9b7001cefd8f
Fragenkatalog
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Kurzbeschreibung
Beauftragt werden eine Kommunikations- oder Werbeagentur zur Entwicklung einer Arbeitgebermarke für die Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) sowie zur Planung und Durchführung einer darauf basierenden crossmedialen Arbeitgeberkampagne. Auftraggeber ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium des Innern und für Heimat und dessen Beschaffungsamt. Der geschätzte Auftragswert beträgt 115.920 Euro, die Leistung wird der Region Berlin zugeordnet, soll über eine Rahmenvereinbarung mit einer Laufzeit von 1.080 Tagen erbracht werden und ist bis zum 13. März 2025, 10:30 Uhr, anzubieten.
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Leistungsbeschreibung
Gegenstand dieser Rahmenvereinbarung ist die Beauftragung einer Kommunikations- bzw. Werbe-Agentur zur Konzeption einer Arbeitgebermarke für die Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) sowie zur Planung und Durchführung einer darauf basierenden crossmedialen Arbeitgeberkampagne (Employer Branding Kampagne).
Leistungen nach Losen (1)
LOT-0000 · Entwicklung einer Employer Brand für die BDBOS115.920 EUR
Gegenstand dieser Rahmenvereinbarung ist die Beauftragung einer Kommunikations- bzw. Werbe-Agentur zur Konzeption einer Arbeitgebermarke für die Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BDBOS) sowie zur Planung und Durchführung einer darauf basierenden crossmedialen Arbeitgeberkampagne (Employer Branding Kampagne). Das Ziel der Beauftragung ist die Entwicklung einer Arbeitgebermarke zur Positionierung der BDBOS als relevante Arbeitgeberin in der/den zu eruiereden Zielgruppe/n sowie in der allgemeinen bundesdeutschen Bevölkerung im Rahmen der Einführungskampagne.
Frist: 13.03.2025, 01:00 (Europe/Berlin)
Anforderungen an deinen Betrieb
Nachweis gemäß Vergabeunterlagen Mit dem Angebot sind als Beleg für das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen folgende Erklärungen einzureichen: Anlage Eigenerklärung Ausschlussgründe, Anlage Eigenerklärung Sanktionen Russland. Unternehmensdaten (vgl. Ziffer 3.5.4 der Besonderen Bewerbungsbedingungen): Das Formular "Unternehmensdaten" ist vollständig auszufüllen und Ihrem Angebot beizufügen. Die Angaben zur Unternehmensgröße dienen rein statistischen Zwecken. Die übrigen Angaben benötigt das Beschaffungsamt des BMI für die vor dem Zuschlag einzuholende Registerauskunft insbesondere nach § 6 Wettbewerbsregistergesetz. Bei Bietergemeinschaften ist das Formular für jedes Mitglied einzureichen. Eigenerklärung Verpflichtungsgesetz (vgl. Ziffer 3.5.5 der Besonderen Bewerbungsbedingungen): Die eingesetzten Mitarbeitenden werden gemäß § 1 Abs. 1 des Verpflichtungsgesetzes (BGBl. 1974 I S. 469, 547) von der Bedarfsträgerin auf die gewissenhafte Erfüllung ihrer Obliegenheiten vor der Leistungserbringung verpflichtet (vgl. Dokument Nr. 14). Bitte fügen Sie Ihrem Angebot die Anlage "Eigenerklärung Verpflichtungserklärung" bei, in der Sie sich verpflichten, die in der Verpflichtungserklärung getroffenen Festlegungen im Fall der Auftragserteilung an Ihr Unternehmen einzuhalten. Bei Bietergemeinschaften ist das Formular für jedes Mitglied einzureichen.
Wie wird das Angebot bewertet?
LOT-0000 · Entwicklung einer Employer Brand für die BDBOS
- siehe Dokument "08_1550_23_Kriterienkatalog Leistung.pdf"
- 70 %
- Preis gemäß den Angaben im Leistungsverzeichnis
- 30 %
Vergabeunterlagen
Keine abgerufenen Dateien hinterlegt. Ein abgeschlossener Abruf ist nicht dokumentiert.
Zum UrsprungsportalAnforderungen
Nachweis gemäß Vergabeunterlagen Mit dem Angebot sind als Beleg für das Nichtvorliegen von Ausschlussgründen folgende Erklärungen einzureichen: Anlage Eigenerklärung Ausschlussgründe, Anlage Eigenerklärung Sanktionen Russland. Unternehmensdaten (vgl. Ziffer 3.5.4 der Besonderen Bewerbungsbedingungen): Das Formular "Unternehmensdaten" ist vollständig auszufüllen und Ihrem Angebot beizufügen. Die Angaben zur Unternehmensgröße dienen rein statistischen Zwecken. Die übrigen Angaben benötigt das Beschaffungsamt des BMI für die vor dem Zuschlag einzuholende Registerauskunft insbesondere nach § 6 Wettbewerbsregistergesetz. Bei Bietergemeinschaften ist das Formular für jedes Mitglied einzureichen. Eigenerklärung Verpflichtungsgesetz (vgl. Ziffer 3.5.5 der Besonderen Bewerbungsbedingungen): Die eingesetzten Mitarbeitenden werden gemäß § 1 Abs. 1 des Verpflichtungsgesetzes (BGBl. 1974 I S. 469, 547) von der Bedarfsträgerin auf die gewissenhafte Erfüllung ihrer Obliegenheiten vor der Leistungserbringung verpflichtet (vgl. Dokument Nr. 14). Bitte fügen Sie Ihrem Angebot die Anlage "Eigenerklärung Verpflichtungserklärung" bei, in der Sie sich verpflichten, die in der Verpflichtungserklärung getroffenen Festlegungen im Fall der Auftragserteilung an Ihr Unternehmen einzuhalten. Bei Bietergemeinschaften ist das Formular für jedes Mitglied einzureichen.
Änderungen und Bieterfragen
1 Eintrag- 06.08.2025VergabebekanntmachungBekanntmachung 513368-2025
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