Rahmenvertrag für Gestaltung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen

Leistungen nach Losen (1)

• LOT-0001 · Rahmenvertrag zur Veröffentlichung von Stellenanzeigen

  Folgende Leistungen müssen vom Auftragnehmer DSGVO-konform erbracht werden: - Auswahl der je Stellenanzeige passenden Onlineportale / Online-Jobbörsen, ggf. Zusammenstellung eines zugeschnittenen Angebots - bei einzelnen Stellenanzeigen (1-2 pro Monat) persönliche Beratung zur Stellenanzeige Vorschläge zu ansprechenderem Titel, Ideen für die Erstellung zielgruppenspezifischer Intros und Outros der Stellenanzeige, Vorschläge neuer Key Words, Umgestaltungsvorschläge zur Optik / zum Aufbau der Anzeige) - bei Bedarf Adaption von externen Stellenanzeigen inkl. Korrektorat, - Veröffentlichung der Stellenanzeigen / werblichen Maßnahmen auf den ausgewählten Kanälen, - Erstellung der werblichen Maßnahmen im Rahmen des Programmatic- und Social Media-Job Advertisings, - Empfehlung geeigneter Kanäle, auf Basis der datenbasierten Recherche, zur zielgruppengerechten Ansprache aktiv suchender und latent wechselwilliger Kandidaten, - Bereitstellung eines geeigneten digitalen Reportings zur kontinuierlichen Performancemessung - Kampagnenmanagement für 1-2 Kampagnen pro Jahr, d. h. aktive, kontinuierliche Begleitung der Stellenanzeige/der werblichen Maßnahme während der Laufzeit (Optimierung des Textes der Stellenanzeige, der werblichen Maßnahme (z. B. A/B-Testings, Budgetallokation) oder der Kanalauswahl), - regelmäßiger Austausch zur Zusammenarbeit mit dem/den Hauptansprechpartner/n der AG.

Anforderungen an deinen Betrieb

Zwingende bzw. fakultative Ausschlussgründe nach §§ 123 bis 126 GWB - Eigenerklärungen und Nachweise zur Eignung - Angaben zum Angebot, die nicht wertungsrelevant sind