Bewerbungstraining mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächssimulationen in Oldenburg
- Status
- Offen
- Angebotsfrist
- 13.10.2026, 13:00 (Europe/Berlin)
- Geschätzter Auftragswert
- Nicht angegeben
- Lose
- 1
- Auftraggeber
- BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAWProfil ansehen
- Erfüllungsregion
- Nordrhein-Westfalen
- Verfahren
- Verfahrensart unbekannt
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Veröffentlicht
- 14.09.2026
- Bekanntmachungsnummer
- b538d78a-9dc9-4801-9854-d5a4bd51ddd2
- Verfahrensnummer
- f280389f-1748-46a5-9ab1-f05567f73f2e
- CPV-Codes
- 80000000 · Allgemeine und berufliche Bildung
Passt diese Ausschreibung zu deinem Unternehmen?
Die KI prüft sie gegen deine eigenen Kriterien und zeigt dir Punkt für Punkt, was passt und wo es hakt.
Kurzbeschreibung
Ausgeschrieben ist ein praxisorientiertes Bewerbungstraining in Oldenburg für Teilnehmende des Bundesamts für das Personalmanagement der Bundeswehr. Vermittelt werden unter anderem die Suche nach Arbeitsstellen, Bewerbungsstrategien, professionelle Selbstdarstellung, die Erstellung und Überarbeitung von Bewerbungsunterlagen einschließlich Bewerbungsfoto sowie die Vorbereitung und Simulation von Vorstellungs- und Telefongesprächen mit individuellem Feedback. Der Auftraggeber ist das Team Beschaffung für den Berufsförderungsdienst und die zivilberufliche Aus- und Weiterbildung; vorgesehen ist ein Rahmenvertrag über drei Jahre mit einer Verlängerungsoption um ein weiteres Jahr.
KI-Zusammenfassung · Maßgeblich ist die Originalbekanntmachung.
Leistungsbeschreibung
Ziel dieser IM ist es, dass die Teilnehmenden (TN) auf künftige Bewerbungen und Vorstellungsgespräche vorbereitet werden und dass die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung vermittelt werden. Insbesondere sollen folgende Inhalte in der IM vermittelt werden: - Erstellen eines individuellen Bewerberprofiles mit einer Erhebung der persönlichen und berufsrelevanten Daten - Möglichkeiten der Arbeitssuche (z. B. Online-Angebote, Online- und Jobportal der Bundesagentur für Arbeit, Tagespresse und eine Jobsuche über Social Media) - Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung (z. B. den "verdeckten Stellenmarkt" erkennen und für sich nutzen; Social Media nicht nur als passives Medium nutzen und Initiativbewerbungen starten) - Optimale Selbstdarstellung o Verhaltenskodex und Erscheinungsbild bei Vorstellungsgesprächen o Körpersprache und Kommunikationsregeln o das optimale Bewerbungsfoto - Erstellung der eigenen Bewerbung inklusive Bewerbungsfoto o Anlegen einer vollständigen Bewerbungsmappe o Online-Bewerbung o Kurzbewerbung o Erstellung eines professionellen Bewerbungsfotos einschließlich kurzer Beratung hinsichtlich Kleidung, Auftreten und Bildauswahl - Training von Vorstellungsgesprächen und telefonischen Bewerbungen o Vorbereiten und Ablauf von Vorstellungsgesprächen o typische Fragen bei Vorstellungsgesprächen o Simulation von Vorstellungsgesprächen (Videodokumentation) und Auswertung, d. h. konkret: Jeder TN nimmt mindestens einmal aktiv an einer simulierten Vorstellungsgesprächssituation teil und erhält ein individuelles Feedback. Die Vermittlung der Inhalte hat praxisorientiert zu erfolgen und ist durch geeignete Übungen, Fallbeispiele oder Simulationen zu vertiefen. Jeder TN soll Gelegenheit erhalten, eigene Bewerbungsunterlagen zu erstellen bzw. zu überarbeiten sowie individuelles Feedback zu erhalten. Rahmenvertrag über 3 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV.
Leistungen nach Losen (1)
LOT-0000 · IM - Bewerbungstraining - Oldenburg
Ziel dieser IM ist es, dass die Teilnehmenden (TN) auf künftige Bewerbungen und Vorstellungsgespräche vorbereitet werden und dass die wichtigsten Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung vermittelt werden. Insbesondere sollen folgende Inhalte in der IM vermittelt werden: - Erstellen eines individuellen Bewerberprofiles mit einer Erhebung der persönlichen und berufsrelevanten Daten - Möglichkeiten der Arbeitssuche (z. B. Online-Angebote, Online- und Jobportal der Bundesagentur für Arbeit, Tagespresse und eine Jobsuche über Social Media) - Strategien für eine erfolgreiche Bewerbung (z. B. den "verdeckten Stellenmarkt" erkennen und für sich nutzen; Social Media nicht nur als passives Medium nutzen und Initiativbewerbungen starten) - Optimale Selbstdarstellung o Verhaltenskodex und Erscheinungsbild bei Vorstellungsgesprächen o Körpersprache und Kommunikationsregeln o das optimale Bewerbungsfoto - Erstellung der eigenen Bewerbung inklusive Bewerbungsfoto o Anlegen einer vollständigen Bewerbungsmappe o Online-Bewerbung o Kurzbewerbung o Erstellung eines professionellen Bewerbungsfotos einschließlich kurzer Beratung hinsichtlich Kleidung, Auftreten und Bildauswahl - Training von Vorstellungsgesprächen und telefonischen Bewerbungen o Vorbereiten und Ablauf von Vorstellungsgesprächen o typische Fragen bei Vorstellungsgesprächen o Simulation von Vorstellungsgesprächen (Videodokumentation) und Auswertung, d. h. konkret: Jeder TN nimmt mindestens einmal aktiv an einer simulierten Vorstellungsgesprächssituation teil und erhält ein individuelles Feedback. Die Vermittlung der Inhalte hat praxisorientiert zu erfolgen und ist durch geeignete Übungen, Fallbeispiele oder Simulationen zu vertiefen. Jeder TN soll Gelegenheit erhalten, eigene Bewerbungsunterlagen zu erstellen bzw. zu überarbeiten sowie individuelles Feedback zu erhalten. Rahmenvertrag über 3 Jahre mit der Verlängerungsoption um 1 Jahr nach § 15 Abs. 4 UVgO, bzw. § 21 Abs. 6 VgV i.V.m. § 65 Abs. 2 VgV.
Frist: 13.10.2026, 02:00 (Europe/Berlin)
Vergabeunterlagen
20 Dateien · geladen 15.09.2026 _Hinweise von der e-Vergabe.txt | Sonstiges | 1 KB | |
| a)_Bewertungsmatrix_BAPersBw.pdf | Sonstiges | 76 KB | Klicken zum Anzeigen |
| b)_Handout_Rechnungssteller.pdf | Sonstiges | 343 KB | Klicken zum Anzeigen |
| B-V039a-072023.pdf | Sonstiges | 18 KB | Klicken zum Anzeigen |
| B-V043-092021.pdf | Sonstiges | 667 KB | Klicken zum Anzeigen |
| c)_Allgemeine_Vertragsbedingungen_(VOL_B).pdf | Vertragsbedingungen | 81 KB | Klicken zum Anzeigen |
| d)_Zusätzliche_Vertragsbedingungen_(ZVB_BMVg).pdf | Vertragsbedingungen | 165 KB | Klicken zum Anzeigen |
| e)_Hilfe_zur_Angebotsabgabe_Stand 2025.pdf | Sonstiges | 2,2 MB | Klicken zum Anzeigen |
| Leistungsverzeichnis.aidfLV | Leistungsverzeichnis | 69 KB | |
| Leistungsverzeichnis.pdfLV | Leistungsverzeichnis | 5 KB | Klicken zum Anzeigen |
 01_Einheitliches_Bieteranschreiben.docx | Anschreiben | 70 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 02_LB - Bewerbungstraining - Oldenburg.docx | Sonstiges | 80 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 03_Vertragsmuster_IM_Rahmenvertrag.docx | Vertragsbedingungen | 87 KB | Klicken zum Anzeigen |
 04_Kostenkalkulation.xlsx | Sonstiges | 14 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 05_Lehrkräfte_BAPersBw.docx | Sonstiges | 19 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 06_Auflistung_Fachliteratur.xlsx | Sonstiges | 11 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 07_Erklärung_zur_USt.docx | Formular | 25 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 08_Eigenerklärung_keine_Ausschlussgründe.pdf | Formular | 66 KB | Klicken zum Anzeigen |
| 09_Eigenerklaerung_Nachhaltigkeit.pdf | Formular | 2,1 MB | Klicken zum Anzeigen |
| 10_Lehrstoffplan_IM.docx | Sonstiges | 16 KB | Klicken zum Anzeigen |
Änderungen und Bieterfragen
0 EinträgeKeine Änderungen zur Bekanntmachung bekannt.
Ähnliche Verfahren, die du verpasst hast
Frist in den letzten 12 Monaten abgelaufen, nach Ähnlichkeit| Titel | |||
|---|---|---|---|
| Durchführung von Bewerbungscoaching und Jobcoaching für das Jobcenter EssenStadt Essen - JobCenter Essen | Essen, Deutschland | 26.05.2026 | - |
| Berufliche Eingliederungsmaßnahme mit Bewerbungstraining, Job-Speed-Dating und CoachingJob-Center Rhein-Erft | Frechen, Deutschland | 25.02.2026 | - |
| Ausbildungsvorbereitung zum/zur Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik in RostockBundesamt für das Personal- management der Bundeswehr Team I 1.5.2.3 | Köln, Deutschland | 15.01.2026 | - |
| Maßnahme zur berufsbezogenen Sprachförderung für Menschen mit MigrationshintergrundBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord | Hannover, Deutschland | 27.05.2026 | - |
| Durchführung eines Trainingszentrums für erwerbsfähige LeistungsberechtigteLandeshauptstadt Wiesbaden, Der Magistrat, Sozialleistungs- und Jobcenter, Kommunales Jobcenter | Wiesbaden, Deutschland | 10.09.2026 | - |
| Aktivierungs- und Vermittlungsmaßnahme mit verpflichtendem Praktikum in FlensburgKreis Schleswig-Flensburg - Der Landrat | Schleswig, Deutschland | 20.08.2026 | - |
Wer gewinnt solche Vergaben?
Alle inhaltlich ähnlichen Verfahren im erfassten Bestand| Trend | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| DADEKRA Akademie GmbH | Stuttgart | 2 | 0 | 21.08.2024 | - | stabil |
| BGbb gesellschaft für beruf und bildung mbh | Flensburg | 1 | 0 | 15.09.2026 | 760 Tsd. € | steigend |
| WAWeststadt Akademie GmbH | Essen | 1 | 0 | 06.07.2026 | 1,2 Mio. € | steigend |
| BDBildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH | Hannover | 1 | 0 | 03.07.2026 | - | steigend |
| B-bfw - Unternehmen für Bildung. Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB (bfw | Oldenburg | 1 | 0 | 27.06.2025 | 2,2 Mio. € | fallend |
| BDBildungswerk der bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH | Schweinfurt | 1 | 0 | 05.03.2025 | - | fallend |
| RBRSL Berufsbildung GmbH | Essen | 1 | 0 | 17.01.2025 | - | fallend |
| GMGBW Münster GmbH | Warendorf | 1 | 0 | 13.11.2024 | - | fallend |
| BGbsw GmbH | Chemnitz | 1 | 0 | 01.08.2024 | - | stabil |
| MPMIKRO PARTNER Service GmbH | Hamburg | 1 | 0 | 22.12.2023 | - | stabil |
Wer schreibt solche Vergaben aus?
Regionen: Nordrhein-Westfalen (6) · Niedersachsen (4) · Sachsen (2) · Mecklenburg-Vorpommern (1) · Bayern (1) · Hessen (1)| BFBundesamt für das Personal- management der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 | Köln | 5 | 19.11.2024 |
| BFBundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr Team I 3.5.2.3 | Köln | 3 | 10.04.2025 |
| BFBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord | Hannover | 2 | 06.07.2026 |
| LWLandeshauptstadt Wiesbaden, Der Magistrat, Sozialleistungs- und Jobcenter, Kommunales Jobcenter | Wiesbaden | 1 | 07.08.2026 |
| KSKreis Schleswig-Flensburg - Der Landrat | Schleswig | 1 | 06.07.2026 |
| SEStadt Essen - JobCenter Essen | Essen | 1 | 02.04.2026 |
| JRJob-Center Rhein-Erft | Frechen | 1 | 06.02.2026 |
| BFBundesamt für das Personal- management der Bundeswehr Team I 1.5.2.3 | Köln | 1 | 28.11.2025 |
Laufende Rahmenverträge
Nordrhein-Westfalen- Aktivierungshilfen für jüngere Menschen mit rund 20 Plätzen in MönchengladbachKolping Bildung Deutschland gGmbHBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRWDüsseldorf, Deutschland0,01 €Neuausschreibung erwartet ca. Q2 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet03.09.2024noch 1 Monat13.10.2026
- Aktivierungs- und Eingliederungsmaßnahmen für jüngere Menschen in GelsenkirchenKolping Bildung Deutschland gGmbHBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRWDüsseldorf, Deutschland0,01 €Neuausschreibung erwartet ca. Q2 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet24.09.2024noch 1 Monat03.11.2026
- Rahmenvertrag für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von FrauenHAZ Arbeit + Zukunft, Verein zur Förderung von Initiativen gegen die Jugendarbeitslosigkeit e.V. +2 weitereEnnepe-Ruhr-Kreis - Jobcenter EN - Zentrale BereicheSchwelm, Deutschland1,4 Mio. €Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet18.12.2025noch 4 Monate31.01.2027
- Konzeption und Durchführung der Berufseinstiegsbegleitung für rund 5.263 PlätzeFortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH +27 weitereBundesagentur für Arbeit Regionales Einkaufszentrum NRWDüsseldorf, Deutschland0,01 €Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet12.12.2023noch 4 Monate31.01.2027
- Berufseinstiegsbegleitung für etwa 38 Plätze im Bezirk HerfordFach-Werk-Minden e.V.Bundesagentur für Arbeit Regionales Einkaufszentrum NRWDüsseldorf, Deutschland0,01 €Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet28.11.2023noch 4 Monate31.01.2027
- Rahmenvertrag für Maßnahmen zur Förderung schwer erreichbarer junger MenschenArbeiterwohlfahrt Unterbezirk EN im Bezirk Westliches Westfalen e. V.Ennepe-Ruhr-Kreis - Jobcenter EN - Zentrale BereicheSchwelm, Deutschland2,3 Mio. €Neuausschreibung erwartet ca. Q3 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet23.02.2026noch 6 Monate31.03.2027
- Rahmenvertrag für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen EingliederungAuftragnehmer nicht veröffentlichtEnnepe-Ruhr-Kreis - Jobcenter EN - Zentrale BereicheSchwelm, DeutschlandNeuausschreibung erwartet ca. Q3 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet15.12.2025noch 6 Monate31.03.2027
- Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für etwa 25 Plätze in BonnBBZ Training GmbHBundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRWDüsseldorf, DeutschlandNeuausschreibung erwartet ca. Q4 2026 · Ende vsl., aus dem geplanten Zeitraum abgeleitet31.03.2026noch 7 Monate03.05.2027
BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW
Aktiv seit 2026 · 18 VerfahrenLeistungsbereiche
Top 5 nach VerfahrenErfüllungsorte
nach VerfahrenBisherige Auftragnehmer
Zuschläge dieses Auftraggebers, alle LeistungsbereicheLaufende Rahmenverträge
nach voraussichtlichem VertragsendeKeine laufenden Rahmenverträge dieses Auftraggebers bekannt.
Letzte Verfahren
neueste zuerst · Zuschlagsempfänger, wo veröffentlicht| 16.09.2026 | Online-Schulung zur Erstellung von KI-Agenten, KI-Assistenten und KI-Chatbots | Offen | - | - |
| 14.09.2026 | Bewerbungstraining mit Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächssimulationen in Oldenburg | Offen | - | - |
| 11.09.2026 | Ausbildung zum/zur Gesundheitstrainer/-in mit Zertifikatsabschluss | Offen | - | - |
| 11.09.2026 | Online-Schulung und Prüfung zum EU-Fernpilotenzeugnis A2 für Drohnen | Offen | - | - |
| 11.09.2026 | Online-Schulung zum IT-Risikomanagement nach ISO- und BSI-Standards | Offen | - | - |
| 10.09.2026 | Fortbildung zu deutscher Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung in Chemnitz | Offen | - | - |
| 08.09.2026 | Schulung zur Fachkraft für Umweltrecht mit TÜV-Abschluss im Raum Koblenz | Offen | - | - |
| 07.09.2026 | Schulung zu den Grundlagen des Online-Marketings in Hamburg | Offen | - | - |
| 03.09.2026 | Hybride Maßnahme zum Erwerb der Fitnesstrainer-B-Lizenz in München | Offen | - | - |
| 28.08.2026 | Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Notfallpflege in Hamburg | Offen | - | - |
| 28.08.2026 | SAP-S/4HANA-Grundlagenschulung mit Anwenderzertifizierung in Koblenz | Offen | - | - |
| 27.08.2026 | Bewerbungstraining für die freie Wirtschaft in Berlin | Offen | - | - |
| 26.08.2026 | Zertifikatslehrgang Sales Management mit Abschlussprüfung in Kassel | Offen | - | - |
| 25.08.2026 | Deutschunterricht zur Förderung von Rechtschreibung und Grammatik in Rostock | Offen | - | - |
| 19.08.2026 | Online-Schulung „Psychologie im Führungsalltag“ | Offen | - | - |
| 18.08.2026 | Online-Kommunikationstraining zur Wortschatzerweiterung und rhetorischen Sicherheit | Offen | - | - |
| 18.08.2026 | Rhetorik-Grundlagentraining zu verbaler und nonverbaler Kommunikation in Rostock | Offen | - | - |
| 14.08.2026 | Deutschsprachkurs auf dem Niveau B1 | Offen | - | - |
Welche ähnlichen Ausschreibungen sind offen?
Alle ähnlichen Ausschreibungen anzeigenBewerbungsmanagement für etwa 210 Teilnehmende in Oldenburg-Wilhelmshaven
Offen · Frist 15.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord, sucht einen Dienstleister für die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zum Bewerbungsmanagement nach § 45 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III). Die Maßnahme richtet sich an etwa 210 Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven. Angebote müssen bis zum 15. Oktober 2026 um 10:00 Uhr eingereicht werden.
38 % ähnlichBewerbungstraining für die freie Wirtschaft in Berlin
Offen · Frist 22.09.2026
Beschafft wird ein Bewerbungstraining für die freie Wirtschaft in Berlin, das Teilnehmende auf Stellensuche, Bewerbungsunterlagen, Vorstellungsgespräche und Assessment-Center vorbereitet. Auftraggeber ist das im Datensatz genannte Team Beschaffung BFD/ZAW beim BAPersBw. Vorgesehen ist ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von drei Jahren und einer Verlängerungsoption um bis zu zwei weitere Jahre; pro Jahr sind bis zu drei Abrufe geplant. Die Frist endet am 22. September 2026 um 11:00 Uhr UTC.
37 % ähnlichBerufsbezogene Sprachförderung und Arbeitsmarktintegration für Menschen mit Migrationshintergrund
Hannover · Offen · Frist 15.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord, beauftragt die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme für Menschen mit Migrationshintergrund mit berufsbezogener Sprachförderung zur Integration in den ersten Arbeitsmarkt. Vorgesehen ist die Teilnahme von etwa 80 Personen im Bezirk der Agentur für Arbeit Oldenburg-Wilhelmshaven. Grundlage ist § 45 Absatz 1 Satz 1 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III); die Angebotsfrist endet am 15. Oktober 2026 um 10:00 Uhr UTC.
27 % ähnlichDurchführung eines Bewerbungszentrums mit Coaching und Workshops für Arbeitssuchende
München · Offen · Frist 09.10.2026
Das Jobcenter München beauftragt die Durchführung eines Bewerbungszentrums für erwerbsfähige Leistungsberechtigte (eLb) nach dem Sozialgesetzbuch. Die Maßnahme umfasst individuelle Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Vorstellungsgesprächen sowie regelmäßige Gruppenworkshops, um die Eingliederung in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung zu fördern. Der Leistungsort liegt in München; die Laufzeit beträgt 360 Tage. Angebote müssen bis zum 9. Oktober 2026 um 10:30 Uhr eingereicht werden.
25 % ähnlichBewerbungsmanagement für rund 130 Teilnehmende in Emden-Leer
Offen · Frist 07.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Nord, sucht einen Dienstleister für die Konzeption und Durchführung einer Maßnahme zum Bewerbungsmanagement. Die Maßnahme richtet sich nach § 45 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch (SGB III) und soll etwa 130 Teilnehmende im Bezirk der Agentur für Arbeit Emden-Leer unterstützen. Angebote können bis zum 7. Oktober 2026, 10:00 Uhr, eingereicht werden.
24 % ähnlichHybride Prüfungsvorbereitung für Kaufleute für Büromanagement
Offen · Frist 15.10.2026
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr beschafft eine hybride Vorbereitung auf die Abschlussprüfung für Kaufleute für Büromanagement vor der örtlich zuständigen Kammer. Vermittelt werden unter anderem Kenntnisse zu Büroprozessen, Beschaffung, Kundenbetreuung, Personalwirtschaft, Veranstaltungen, Geschäftsreisen und Projektarbeit sowie die Wahlqualifikationen Einkauf und Logistik und Personalwesen. Der Rahmenvertrag läuft bis zum 31. Dezember 2029 und kann um ein Jahr verlängert werden; vorgesehen ist ein Abruf pro Jahr im Raum Bonn, die Angebotsfrist endet am 15. Oktober 2026 um 11:00 Uhr koordinierter Weltzeit.
22 % ähnlichRhetorik-Grundlagentraining zu verbaler und nonverbaler Kommunikation in Rostock
Offen · Frist 22.09.2026
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr beschafft ein Rhetorik-Grundlagentraining zur Vermittlung verbaler und nonverbaler Kommunikationstechniken in Rostock. Vorgesehen ist ein Rahmenvertrag über drei Jahre mit einer Verlängerungsoption um dreimal ein Jahr; pro Jahr sind bis zu zwei Abrufe geplant, wobei jede Maßnahme fünf Tage und 40 Unterrichtseinheiten umfasst. Zusätzlich können über die maximale Vertragslaufzeit bis zu sechs weitere Maßnahmen abgerufen werden. Die Angebotsfrist endet am 22. September 2026 um 11:00 Uhr.
22 % ähnlichBewerbungs-Center Inhouse für rund 1.600 Teilnehmende
Offen · Frist 01.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, beschafft die Konzeption und Durchführung einer individuellen Maßnahme zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung unter dem Titel „Bewerbungs-Center Inhouse“. Das Angebot richtet sich an rund 1.600 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest und steht im Zusammenhang mit den gesetzlichen Regelungen des Sozialgesetzbuchs II und III. Die Angebotsfrist endet am 1. Oktober 2026 um 08:00 Uhr; die Ausschreibung ist dem Jobcenter Hanau zugeordnet.
21 % ähnlichDeutschunterricht zur Förderung von Rechtschreibung und Grammatik in Rostock
Offen · Frist 22.09.2026
Das Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw), Team Beschaffung BFD/ZAW, sucht Leistungen zur Verbesserung der Rechtschreibsicherheit und des orthographischen Denkens sowie zur Festigung der deutschen Grammatik durch praktische Übungen. Vorgesehen ist ein Rahmenvertrag mit einer Laufzeit von drei Jahren und einer Verlängerungsoption um ein weiteres Jahr. Die Leistung ist für Rostock ausgeschrieben; die Angebotsfrist endet am 22. September 2026 um 11:00 Uhr.
20 % ähnlichZertifikatslehrgang Sales Management mit Abschlussprüfung in Kassel
Offen · Frist 24.09.2026
Beschafft wird ein Zertifikatslehrgang zu Kundenansprache, Verkaufsverhandlungen, Gesprächsführung und proaktivem Kundenmanagement einschließlich abschließender Prüfung mit Zertifikat. Auftraggeber ist das als BAPersBw bezeichnete Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr, Team Beschaffung Berufsförderungsdienst/Zivilberufliche Aus- und Weiterbildung. Die Leistung soll in Kassel und einem Umkreis von 30 Kilometern erbracht werden; Angebote sind bis zum 24. September 2026 um 11:00 Uhr einzureichen.
19 % ähnlichRhetorik‑Grundlagentraining in Rostock
Siehe Verzeichnis der Empfängeranschriften · Offen · Frist 22.09.2026
Die Bundeswehrverwaltung schreibt ein Trainingsprojekt für Grundlagen der Rhetorik in Rostock aus. Das Angebot umfasst die Durchführung von Schulungen, die den Teilnehmern rhetorische Kernkompetenzen vermitteln sollen. Die Bewerbungsfrist endet am 22. September 2026. Weitere Details zu Umfang und Dauer sind in der Ausschreibung nicht angegeben.
19 % ähnlichPraxis-Training für EASA-737NG-Cat-B1-Luftfahrzeugtechnik
Offen · Frist 22.09.2026
Das Bundesamt für Ausrüstung, Informationstechnik und Nutzung der Bundeswehr beschafft ein praxisbezogenes Training für 28 Teilnehmende zur Instandhaltung von Boeing-737NG-Luftfahrzeugen in der Kategorie B1. EASA steht für Europäische Agentur für Flugsicherheit; die Kategorie B1 bezeichnet einen Bereich der Flugzeugwartung und -technik. Die Leistung ist für die Region Düsseldorf vorgesehen und soll vom 1. November 2026 bis zum 31. Dezember 2027 durchgeführt werden. Angebote müssen bis zum 22. September 2026 um 11:00 Uhr eingereicht werden.
18 % ähnlichSchulung zu den Grundlagen des Online-Marketings in Hamburg
Offen · Frist 06.10.2026
Das Team Beschaffung BFD/ZAW des Bundesamts für das Personalmanagement der Bundeswehr (BAPersBw) beschafft eine dreitägige Schulungsmaßnahme zu den Grundlagen des modernen Online-Marketings mit 24 Unterrichtseinheiten. Die Teilnehmenden sollen eine einfache digitale Strategie entwickeln und die Leistung grundlegender Kampagnen bewerten können; zum Abschluss wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt. Vorgesehen ist ein Rahmenvertrag über zwei Jahre mit bis zu zweijähriger Verlängerungsoption und einem Abruf pro Jahr, mit einer Laufzeit bis zum 31. Dezember 2028.
17 % ähnlichBewerbungsmanagement-Maßnahmen für rund 468 Teilnehmende
Frankfurt/Main · Offen · Frist 06.10.2026
Die Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum Südwest, beauftragt die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen zum Bewerbungsmanagement nach § 45 Absatz 1 Satz 1 des Dritten Buches Sozialgesetzbuch. Die Maßnahmen richten sich an etwa 468 Teilnehmende im Bezirk des Regionalen Einkaufszentrums Südwest, insbesondere in den Regionen Rottweil, Schwarzwald-Baar-Kreis und Tuttlingen. Angebote müssen bis zum 6. Oktober 2026 um 08:00 Uhr (UTC) eingereicht werden.
17 % ähnlichArbeitsmarktmaßnahme zur Direktvermittlung und Herstellung der Wettbewerbsfähigkeit
Recklinghausen · Offen · Frist 16.10.2026
Der Kreis Recklinghausen, vertreten durch den Landrat, beauftragt die Durchführung einer Arbeitsmarktdienstleistung im Raum Recklinghausen. Die Maßnahme dient der Direktvermittlung und der Herstellung der Wettbewerbsfähigkeit und legt Schwerpunkte auf Motivation, Sozialverhalten, berufliche Erfahrung, Sprachkenntnisse sowie Bewerbungs- und Stellensuchverhalten. Angebote müssen bis zum 16. Oktober 2026, 7:00 Uhr, eingereicht werden.
13 % ähnlich
Alle Angaben ohne Gewähr. Ausschreibungen können sich jederzeit ändern – wir übernehmen keine Gewähr für Aktualität, Vollständigkeit oder Richtigkeit der hier dargestellten Daten. Maßgeblich ist stets die Originalbekanntmachung des Auftraggebers.
Welche Vergabeunterlagen liegen vor?
20 abgerufene Dateien sind hinterlegt. Der letzte Abruf ist abgeschlossen. Die Vollständigkeit gegenüber dem Ursprungsportal ist nicht bestätigt.
Letzter dokumentierter Abruf: 15.09.2026, 05:03 (Europe/Berlin)
Leistungsverzeichnis.aidf
AIDF · 70.264 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
Originaldatei öffnenKein fertig extrahierter Dokumenttext verfügbar.Leistungsverzeichnis.pdf
PDF · 4.882 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
01_Einheitliches_Bieteranschreiben.docx
DOCX · 71.708 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
09_Eigenerklaerung_Nachhaltigkeit.pdf
PDF · 2.235.411 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
08_Eigenerklärung_keine_Ausschlussgründe.pdf
PDF · 68.089 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
07_Erklärung_zur_USt.docx
DOCX · 25.983 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
e)_Hilfe_zur_Angebotsabgabe_Stand 2025.pdf
PDF · 2.272.617 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
B-V043-092021.pdf
PDF · 682.823 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
b)_Handout_Rechnungssteller.pdf
PDF · 351.264 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
02_LB - Bewerbungstraining - Oldenburg.docx
DOCX · 81.855 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
a)_Bewertungsmatrix_BAPersBw.pdf
PDF · 78.153 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
05_Lehrkräfte_BAPersBw.docx
DOCX · 19.121 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
B-V039a-072023.pdf
PDF · 18.363 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
10_Lehrstoffplan_IM.docx
DOCX · 16.681 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
04_Kostenkalkulation.xlsx
XLSX · 14.559 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
06_Auflistung_Fachliteratur.xlsx
XLSX · 11.506 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
_Hinweise von der e-Vergabe.txt
TXT · 1.107 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
Originaldatei öffnenKein fertig extrahierter Dokumenttext verfügbar.d)_Zusätzliche_Vertragsbedingungen_(ZVB_BMVg).pdf
PDF · 168.588 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
03_Vertragsmuster_IM_Rahmenvertrag.docx
DOCX · 88.927 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
c)_Allgemeine_Vertragsbedingungen_(VOL_B).pdf
PDF · 83.094 Bytes · Quelle: www.evergabe-online.de
Unterlagen auf dem Ursprungsportal
Wer hat vergleichbare Aufträge gewonnen?
Auswertung der inhaltlich ähnlichsten Verfahren im erfassten Bestand (Embedding-Nachbarn aus Titel und Kurzfassung). Historische Zuschlagsempfänger sind keine bestätigten Bieter dieser Ausschreibung.
16 vergleichbare Verfahren, davon 13 mit erfasstem Zuschlag · 10 veröffentlichte Auftragnehmerkennungen.
Median der positiven, in EUR veröffentlichten Zuschlagswerte: 1.155.283,07 EUR.
Auswahl von bis zu zehn Firmen, sortiert nach Zahl der Zuschläge. Je Firma bis zu drei Belegverfahren.
DEKRA Akademie GmbH · Stuttgart
2 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
bb gesellschaft für beruf und bildung mbh · Flensburg
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Weststadt Akademie GmbH · Essen
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Bildungswerk der Niedersächsischen Wirtschaft gemeinnützige GmbH · Hannover
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
bfw - Unternehmen für Bildung. Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB (bfw · Oldenburg
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Bildungswerk der bayerischen Wirtschaft (bbw) gGmbH · Schweinfurt
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
RSL Berufsbildung GmbH · Essen
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
GBW Münster GmbH · Warendorf
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
bsw GmbH · Chemnitz
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
MIKRO PARTNER Service GmbH · Hamburg
1 vergleichbare Zuschläge, davon 0 bei diesem Auftraggeber.
Die Auswertung bildet den erfassten Datenbestand ab, nicht den gesamten Markt. Ohne Vertragsschlussdatum wird das letzte Bekanntmachungsdatum verwendet.
Welche vergebenen Rahmenverträge passen dazu?
Bis zu acht vergebene Rahmenvereinbarungen mit gemeinsamem CPV-Code und künftigem voraussichtlichem Vertragsende in Nordrhein-Westfalen, nach Vertragsende sortiert.
- Aktivierungshilfen für jüngere Menschen mit rund 20 Plätzen in Mönchengladbach
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW · Düsseldorf
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 13.10.2026
Auftragnehmer: Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Vertragsschluss: 03.09.2024
Zuschlagswert: 0,01 EUR
- Aktivierungs- und Eingliederungsmaßnahmen für jüngere Menschen in Gelsenkirchen
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW · Düsseldorf
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 03.11.2026
Auftragnehmer: Kolping Bildung Deutschland gGmbH
Vertragsschluss: 24.09.2024
Zuschlagswert: 0,01 EUR
- Rahmenvertrag für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung von Frauen
Ennepe-Ruhr-Kreis - Jobcenter EN - Zentrale Bereiche · Schwelm
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 31.01.2027
Auftragnehmer: HAZ Arbeit + Zukunft, Verein zur Förderung von Initiativen gegen die Jugendarbeitslosigkeit e.V. +2 weitere
Vertragsschluss: 18.12.2025
Zuschlagswert: 1.446.000 EUR
- Konzeption und Durchführung der Berufseinstiegsbegleitung für rund 5.263 Plätze
Bundesagentur für Arbeit Regionales Einkaufszentrum NRW · Düsseldorf
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 31.01.2027
Auftragnehmer: Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gGmbH +27 weitere
Vertragsschluss: 12.12.2023
Zuschlagswert: 0,01 EUR
- Berufseinstiegsbegleitung für etwa 38 Plätze im Bezirk Herford
Bundesagentur für Arbeit Regionales Einkaufszentrum NRW · Düsseldorf
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 31.01.2027
Auftragnehmer: Fach-Werk-Minden e.V.
Vertragsschluss: 28.11.2023
Zuschlagswert: 0,01 EUR
- Rahmenvertrag für Maßnahmen zur Förderung schwer erreichbarer junger Menschen
Ennepe-Ruhr-Kreis - Jobcenter EN - Zentrale Bereiche · Schwelm
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 31.03.2027
Auftragnehmer: Arbeiterwohlfahrt Unterbezirk EN im Bezirk Westliches Westfalen e. V.
Vertragsschluss: 23.02.2026
Zuschlagswert: 2.331.000 EUR
- Rahmenvertrag für Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung
Ennepe-Ruhr-Kreis - Jobcenter EN - Zentrale Bereiche · Schwelm
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 31.03.2027
Auftragnehmer: Nicht veröffentlicht
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
- Maßnahmen zur Aktivierung und beruflichen Eingliederung für etwa 25 Plätze in Bonn
Bundesagentur für Arbeit, Regionales Einkaufszentrum NRW · Düsseldorf
Vergeben · Voraussichtliches Vertragsende: 03.05.2027
Auftragnehmer: BBZ Training GmbH
Vertragsschluss: 31.03.2026
Geschätzter Wert: Nicht angegeben
Das voraussichtliche Ende ist aus Bekanntmachungsdaten abgeleitet. Vertragsbeginn, Abrufberechtigung und eine spätere Neuausschreibung sind damit nicht bestätigt.
Auftraggeber und Vergabehistorie
BAPersBw I 1.5.2.3 Team Beschaffung BFD/ZAW
18 erfasste Verfahren, davon 0 vergeben. 0 Verfahren betreffen Rahmenvereinbarungen.
Vergabehistorie des Auftraggebers öffnenQuellen und Datenstand
Marktvergleich und verwandte Verfahren: Datenabrufe ab 18.09.2026, 12:42 (Europe/Berlin). Die Abschnitte werden regelmäßig aktualisiert.
Veröffentlicht: 14.09.2026 · Datensatz zuletzt geändert: 15.09.2026, 05:03 (Europe/Berlin)
VergabeHero führt Bekanntmachungen, verfügbare Unterlagen und historische Zuschläge zusammen. KI-Zusammenfassungen und Vergleiche sind abgeleitete Informationen. Maßgeblich sind die aktuelle Originalbekanntmachung und die Vergabeunterlagen des Auftraggebers.
Was bietet VergabeHero für öffentliche Aufträge?
VergabeHero verbindet KI-gestützte Ausschreibungssuche, Vergabeunterlagen, Wettbewerbsanalyse und Rahmenverträge mit Eignungsprüfung und gemeinsamer Angebotsorganisation. Unternehmen recherchieren öffentliche Aufträge aus Deutschland und Europa, bewerten Chancen anhand von Leistungsanforderungen und Vergabehistorie und bearbeiten ihre Bewerbung im Team.
- Ausschreibungssuche und KI-Matching
- Öffentliche Bau-, Liefer- und Dienstleistungsaufträge nach Suchbegriffen, CPV-Codes, Regionen und Fristen recherchieren. KI-Matching gleicht Ausschreibungen mit der Leistungsbeschreibung im Suchprofil ab und begründet die Zuordnung. Passende Neuzugänge laufen im gemeinsamen Posteingang zusammen.
- Vergabeunterlagen und Dokumentextraktion
- Verfügbare Vergabeunterlagen aus angebundenen Quellen abrufen und beim Verfahren bündeln. Das Dokumentinventar zeigt tatsächlich hinterlegte Dateien, Abrufstatus und Originalverweise. Fertig extrahierte Dokumenttexte sind über eigene Unterlagenseiten lesbar.
- Leistungsumfang, Lose und Anforderungen
- KI-Zusammenfassungen, Leistungsbeschreibungen, Lose, Eignungsanforderungen und Zuschlagskriterien erleichtern die erste Prüfung. Verfügbare Fristen, Auftragswerte, Verfahrensarten und Kontaktangaben stehen in der Ausschreibungsakte zusammen.
- Wettbewerbsanalyse mit Zuschlagshistorie
- Historische Auftragnehmer vergleichbarer Vergaben anhand gemeinsamer CPV-Codes und der Region untersuchen. Zuschlagshäufigkeiten, Belegverfahren und veröffentlichte Auftragswerte machen die Wettbewerbssituation nachvollziehbar. Frühere Gewinner sind keine bestätigten Bieter des aktuellen Verfahrens.
- Rahmenverträge und Vertragslaufzeiten
- Vergebene Rahmenvereinbarungen mit Auftragnehmern, verfügbaren Zuschlagswerten und voraussichtlichen Vertragsenden recherchieren. Verwandte Rahmenverträge helfen, das Marktumfeld und mögliche künftige Beschaffungsbedarfe einzuordnen. Ein Vertragsende bestätigt keine Neuausschreibung.
- Auftraggeber und Marktüberblick
- Öffentliche Auftraggeber mit ihren veröffentlichten Kontaktdaten, laufenden Verfahren und erfassten früheren Vergaben kennenlernen. Ähnliche offene Ausschreibungen und verknüpfte Zuschläge unterstützen die Recherche nach weiteren Geschäftschancen.
- Eignungsprüfung mit eigenen Checklisten
- Eigene Prüfkriterien in wiederverwendbaren Checklisten organisieren und Ausschreibungen mit KI-Unterstützung prüfen. Ergebnisse, Begründungen und offene Punkte helfen dem Team, die Entscheidung über eine Bewerbung vorzubereiten.
- Angebotsorganisation und Projektmanagement
- Aus einer Ausschreibung ein gemeinsames Projekt erstellen. Aufgaben, Abgabeunterlagen, Zuständigkeiten, Fristen, Kommentare und Bearbeitungsstände bündeln und die Bewerbung von der Prüfung bis zum eingereichten Angebot und Ergebnis verfolgen.
Die Angaben zur konkreten Ausschreibung stehen in den Abschnitten darüber. Umfang und Verfügbarkeit der Unterlagen und Marktdaten hängen vom erfassten Verfahren ab. Persönliche Suchprofile und Teamfunktionen erfordern ein Konto; KI-Matching und KI-Checklistenprüfungen eine entsprechende Freischaltung. Die aktuellen Leistungen und Tarife stehen auf der Preisseite.
Leistungen und Preise ansehen