06_EE Personalqualifikation.pdf

Zwischenevaluation der Förderrichtlinie für klimaangepasstes Waldmanagement

Extrahierter Dokumenttext · Stand: 14.09.2026, 14:41 (Europe/Berlin)

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BA056-26

Eigenerklärung zur Personalqualifikation

Ich/wir erkläre/n, dass

 die Ansprechperson sowie die Vertretung (Gesamtverantwortlichen) jeweils

  1. über einen in der EU anerkannten Hochschulabschluss (Diplom, Master oder durch eine offi- zielle Stelle anerkannten gleichwertigen Abschluss) der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirt- schaftslehre, Politikwissenschaft, Agrar- Forstwissenschaft, Psychologie oder einer vergleich- baren Fachrichtung im natur- oder geisteswissenschaftlichen Bereich verfügen und mindes- tens drei Jahre in diesem Bereich gearbeitet haben, einen Teil dieser Zeit auch in der For- schung.

Name der Ansprechperson und Angabe des Abschlusses:


Name der Vertretung und Angabe des Abschlusses:


Der jeweils entsprechende Nachweis ist anhand der Vorlage einer Zeugniskopie ö. ä. zu er- bringen. 2. nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Evaluation von (klimapoliti- scher) Förderprogrammen und/oder -maßnahmen auf EU-, Bundes- und/oder Landesebene haben. Diese Erfahrung muss im Rahmen eines mindestens vergleichbaren Projektes und/oder einer in diesem Themenbereich angesiedelten Arbeit oder Publikation, welche in den letzten drei Jahren durchgeführt oder angefertigt wurde, erlangt worden sein.

Ansprechperson:

Beschreibung des mindestens einen vergleichbaren Projektes und/oder einer in diesem The- menbereich angesiedelten Arbeit oder Publikation, welche in den letzten drei Jahren durch- geführt oder angefertigt wurde (Hinweis: Bitte verwenden Sie eine separate Anlage, sofern der Platz nicht ausreichend ist.):


Vertretung:

Beschreibung des mindestens einen vergleichbaren Projektes und/oder einer in diesem The- menbereich angesiedelten Arbeit oder Publikation, welche in den letzten drei Jahren durch- geführt oder angefertigt wurde (Hinweis: Bitte verwenden Sie eine separate Anlage, sofern der Platz nicht ausreichend ist.):


 alle für die Leistungserbingung vorgsehenen Personen (Ansprechperson, Vertretung und ggf. wei- tere Teammitglieder) jeweils

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  1. über eine Sprachkompetenz in Deutsch in Wort und Schrift auf Sprachniveau C2 gemäß des „Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen“ verfügten, damit eine rei- bungslose Kommunikation und erfolgreiche Durchführung des Projektes gewährleistet ist.

  2. nicht in der Konzeption der Förderrichtlinie einbezogen waren.

  3. nicht selbst eine Förderung erhalten oder beantragt haben.

  4. nicht an dem Nachweissystem gemäß Nr. 4.2 der Förderrichtlinie beteiligt sind (forstliche Zer- tifzierungsorganisationen, Auditoren).

Mir/uns ist bewusst, dass wissentlich falsche Angaben in den vorstehenden Erklärungen

 meinen/unseren Ausschluss von der Auftragserteilung gemäß § 31 Abs. 1 UVgO i. V. m. § 124 Abs. 1 Nr. 8 GWB  eine fristlose Kündigung gemäß § 18 Abs. 2 des Vertrages

zur Folge haben können.

________, den

Ort Datum


Name des Erklärenden (gemäß § 126b BGB)

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