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Anlage 3 zu BAAINBw B-V 040 - 6003098378
Bewertungs- und Zuschlagskriterien
Standort Sondershausen (Objekte WE 3896 +WE 3900)
Der Zuschlag erfolgt auf das wirtschaftlichste Angebot:
| Zuschlagskriterium | Gewichtung in % | Maximal erreichbare Punktzahl |
|---|---|---|
| 1. Angebotspreis (netto) in Euro für die erwartete Unterhaltsreinigung für den Zeitraum von 4 Jahren für den Standort Sondershausen Leistungsverzeichnis Zeile 00010/00010 + 00010/00020 + 00010/00040 | 30 | 30 |
| 2. Angebotspreis (netto) in Euro für die erwarteten zusätzlichen Sonderreinigungen für den Zeitraum von 4 Jahren Summe Leistungsverzeichnis Zeile 00010/00030 | 5 | 5 |
| 3. Angebotspreis (netto) in Euro für die erwartete Fenster- /Glasreinigung für den Zeitraum von 4 Jahren Leistungsverzeichnis Zeile 00020/00010 + 00020/00020 | 5 | 5 |
| 4. Einhaltung Referenzwert durchschnittlicher Leistungsansatz für die Unterhaltsreinigung werktags WE 3896 + WE 3900 von 91,11m²/h Gem. Preisblatt UR werktags Zelle H40 | 45 | 45 |
| 5. Einhaltung Referenzwert durchschnittlicher Leistungsansatz für die Fenster-/Glasreinigung WE 3896 + WE 3900 von 20,00 m²/h Gem. Preisblatt Glasreinigung Zelle H18 | 5 | 5 |
| 6. Vorerfahrung Objektleitung | 5 | 5 |
| 7. Vorerfahrung Vorarbeiter/-in | 5 | 5 |
| 100 | 100 |
Die Angebotspreise ergeben sich aus den o.g. Leistungszeilen des Leistungs-
verzeichnisses.
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Hinweise zum Bewertungsmaßstab
zu Punkt 1.: Das Angebot mit dem niedrigsten Preis (netto) in Euro wird mit einer Gewichtung von 30 % bewertet. Höhere Preise erhalten prozentualen Abzug in Bezug auf den niedrigsten Preis.
zu Punkt 2.: Das Angebot mit dem niedrigsten Preis (netto) in Euro wird mit einer Gewichtung von 5 % bewertet. Höhere Preise erhalten prozentualen Abzug in Bezug auf den niedrigsten Preis. zu Punkt 3.: Das Angebot mit dem niedrigsten Preis (netto) in Euro wird mit einer Gewichtung von 5 % bewertet. Höhere Preise erhalten prozentualen Abzug in Bezug auf den niedrigsten Preis.
Zu Punkt 4.: Für die Unterhaltsreinigung sind auf Grundlage der durch die RAL-Gütegemeinschaft Gebäudereinigung empfohlenen Leistungszahlen unter Berücksichtigung der jeweiligen Besonderheiten der ausgeschriebenen Objektbereiche durchschnittliche Leistungswerte je Vertrag festgelegt worden. Dabei wurden die Reinigungsflächen, die Reinigungshäufigkeit und der Leistungswert je Nutzungsart berücksichtigt. Für die Einhaltung des vorgegebenen durchschnittlichen Leistungswertes kann der Bieter maximal 45 Punkte erhalten. Alle angebotenen durchschnittlichen Leistungswerte, die von den geforderten Leistungswerten abweichen, erhalten entsprechend weniger Punkte. Die Punkte werden anteilig je nach prozentualer Differenz zum vorgegebenen durchschnittlichen Leistungswert vergeben.
Zu Punkt 5.: Für die Fenster-/Glasreinigung ist auf Grundlage der durch die RAL-Gütegemeinschaft Gebäudereinigung empfohlenen Leistungszahlen unter Berücksichtigung der jeweiligen Besonderheiten der ausgeschriebenen Objektbereiche ein durchschnittlicher Leistungswert festgelegt worden. Für die Einhaltung des vorgegebenen durchschnittlichen Leistungswertes kann der Bieter maximal 5 Punkte erhalten. Alle angebotenen durchschnittlichen Leistungswerte, die von den geforderten Leistungswerten abweichen, erhalten entsprechend weniger Punkte. Die Punkte werden anteilig je nach prozentualer Differenz zum vorgegebenen durchschnittlichen Leistungswert vergeben.
Zu Punkt 6.: Die Erfahrung der letzten Jahre hat gezeigt, dass die Reinigungsqualität nicht unerheblich von den Erfahrungen der Objektleitung abhängt. Entweder nachgewiesene Erfahrung als Objektleitung in einem nicht militärischen Objekt 0 < 1 Jahr = 0 Punkte
1 Jahr < 2 Jahre 1 Punkt
2 Jahre < 3 Jahre 2 Punkte
3 Jahre < 4 Jahre 3 Punkte
4 Jahre < 5 Jahre 4 Punkte
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5 Jahre und mehr 5 Punkte
Oder
Nachgewiesene Erfahrung als Objektleitung in einem militärischen Objekt
0 < 1 Jahr = 0 Punkte
1 Jahr < 2 Jahre 2,5 Punkt
2 Jahre und mehr 5 Punkte
Im Rahmen des Vergabeverfahrens ist eine entsprechende Eigenerklärung abzugeben, um hier die Punkte für dieses Zuschlagskriterium zu erhalten. Vor Vertragsbeginn werden die entsprechenden Nachweise nachgefordert. Zu Punkt 7.: Die Erfahrung der letzten Jahre hat gezeigt, dass die Reinigungsqualität nicht unerheblich von den Erfahrungen des Vorarbeiters / der Vorarbeiterin abhängt. Daher wird die Vorerfahrung der während der gesamten Vertragslaufzeit eingesetzten Vorarbeiterfunktion wie folgt bewertet: Entweder nachgewiesene Erfahrung als Vorarbeiter/in in einem nicht militärischen Objekt 0 < 1 Jahr = 0 Punkte
1 Jahr < 2 Jahre 1 Punkt
2 Jahre < 3 Jahre 2 Punkte
3 Jahre < 4 Jahre 3 Punkte
4 Jahre < 5 Jahre 4 Punkte
5 Jahre und mehr 5 Punkte
Oder
Nachgewiesene Erfahrung als Vorarbeiter/in in einem militärischen Objekt
0 < 1 Jahr = 0 Punkte
1 Jahr < 2 Jahre 2,5 Punkt
2 Jahre und mehr 5 Punkte.
Im Rahmen des Vergabeverfahrens ist eine entsprechende Eigenerklärung abzugeben, um hier die Punkte für dieses Zuschlagskriterium zu erhalten. Vor Vertragsbeginn werden die entsprechenden Nachweise nachgefordert. Werden in den Punkten 5 und 6 Erfahrungszeiten für militärische und nicht militärische Objekte angegeben, so werden diese einzeln bewertet und die Punkte entsprechend
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kumuliert. Die maximal mögliche Punktzahl bleibt jedoch bei jeweils 5 Punkten in den Einzelkriterien. Als Nachweise werden auch entsprechende Verpflichtungserklärungen potentieller künftiger Mitarbeiter anerkannt. (Formloser Nachweis)
Das Angebot mit der höchsten Gesamtpunktzahl (kaufmännisch gerundet auf zwei Nachkommastellen) erhält den Zuschlag. Bei Punktgleichheit entscheidet das Los.
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