Bewertungmatrix der Eignungskriterien

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Liegenschafts- / Straßenbezeichung: Maßnahmennummer: LGL, Veterinärstraße 2, 85764 Oberschleißheim B11H.E1214200.12/.14 Ersatzneubau Laborgebäude (Vorabmaßnahme Parkdeck) u. Ersatzneubau Energiezentrale u. Mediengängen Leistung: Vertragsnummer: Vergabenummer: Projektsteuerung mit BIM Management 000.912.310 26-078111

A	Ausschlusskriterien	Erfüllt	Aus- schluss
I	Allgemeine Angaben und Angaben zum Unternehmen
1.	Angaben zur Art der Teilnahme, Namen in Textform, mögl. Bewerbergemeinschaft liegen vor	JA	NEIN
2.	Angaben zur Eignungsleihe und zu Unterauftragnehmer liegen vor	JA	NEIN
3.	Angaben zur Identität der/ des Unternehmen/-s liegen vor	JA	NEIN
V.	Nichtvorliegen von Ausschlussgründen
1.	Liegen gem. Erklärung keine zwingende und/oder fakultative Ausschlussgründe nach §123 / 124 GWB vor?	JA	NEIN
	Hat der Bewerber bzw. hat ein nach Satzung oder Gesetz für den Bewerber Vertretungsberechtigter nicht gegen das Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz, Arbeitnehmerentsendegesetz oder Mindestlohngesetz in den letzten zwei Jahren verstoßen?	JA	NEIN
	Ein Bezug zu Russland im Sinne der Vorschrift liegt für keines der Unternehmen vor.	JA	NEIN
VI.	Abschlusserklärungen
1.	Die Erklärung des Bewerber/ der Bietergemeinschaft/ des Bewerber mit Eignungsleihern liegt/ liegen vor.	JA	NEIN
Ausschluss:			nein

B Eignungskriterien				Wichtung	Erfüllt / Erzielt	Gesamt
II.	Befähigung und Erlaubnis zur Berufsausübung (§ 44 VgV)
1.	Erfüllt der Bewerber alle Anforderungen zur Befähigung der Berufsausübung?				JA
III.	Wirtschaftliche und finanzielle Leistungsfähigkeit (§ 45VgV)
1.	Angaben zur Berufs- oder Betriebshaftpflichtversicherung
	Personenschäden	3.000.000,00 €
	Deckung Sachschäden	5.000.000,00 €
	Fall 1: Eine entsprechende Berufshaftpflichtversicherung wird nachgewiesen. oder Fall 2:: Das Unternehmen erklärt, im Auftragsfall eine entsprechende Berufshaftpflichtversicherung abzuschließen.
					JA
2.	Angaben zum spezifischen Jahresumsatz
	Ø geforderter spezifischer Jahresumsatz (netto) in den letzten drei Jahren
	bezogen auf die Gesamtleistung		Punkte		Punkte
	>=	1.250.000 €	5		5
	>=	1.000.000 €	4
	>=	750.000 €	3
	>=	500.000 €	2
	>=	250.000 €	1
	Ø geforderter spezifischer Jahresumsatz (netto) in den letzten drei Jahren
	Bewertung Jahresumsatz			15%	5,00	75

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(Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb - Stufe 1) 3 Bewertungsmatrix

Bewertungmatrix der Eignungskriterien

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IV.	TAeucshsncishclhues usnkdr ibteerruieflinche Leistungsfähigkeit (§ 46 VgV)
1. Nr.	Angaben zu bereits erbrachten Leistungen (Liste geeigneter Referenzen)
	Anforderungen	Kriterium Wertung in allen/ Kriterium: in einer nein / ja Referenz 0 oder 5 Pkt		Wertung Kriterium: 0 bis 5 Pkt		Erfüllungs- grad
a)	Honorar in € (netto): 1 - 2 Mio. € als PS	in mind. einer				5
b)	Projektklasse: mindestens III	in mind. einer				5
c)	Erbrachte Projektstufen: mindestens Stufe 1 - 5	in mind. einer				5
d)	Kosten des Referenzprojekts (KG 300 und 400 nach DIN 276) netto (Projektsteuerungsleistunge n für alle Handlungsbereiche nach AHO-Heft Nr. 9) mindestens 70.000.000	in mind. einer				5
e)	Art des Projektes Neubau	in mind. einer				5
f)	Hoher Anteil Techn. ≥ 40% KG 400 bezogen auf Ausrüstung KG 300 und 400	in mind. einer				5
g)	Projektart Laborgebäude	in mind. einer				5
h)	Bauen bei laufenden Betrieb Funktionierende Infrastruktur auf dem Campus bis zur Fertigstellung	in mind. einer				5
i)	Öffentlicher Auftraggeber z.B. bayerische Staatsbauverwaltung	in mind. einer				5
j)	Erfahrungen mit der Planungsmethode BIM	in mind. einer				5
k)				
l)				
					60%	100%
	Bewertung Grad der Erfüllung berechnet					5,00	300
	Wertung:Die Bewertung der von den Bewerbern eingereichten Angaben in der Referenzliste erfolgt gemäß nachstehender Regelung: fünf Punkte, wenn die Referenz(en) die Anforderungen optimal erfüllt, vier Punkte, wenn die Referenz(en) vereinzelte oder geringfügige Defizite erkennen lassen, drei Punkte, wenn die Referenz(en) mehrere und nicht lediglich geringe Defizite vorliegen, zwei Punkte, wenn die Referenz(en) weitreichende oder gewichtige Defizite erkennen lassen, einen Punkt, wenn die die Referenz(en) schwerwiegende Defizite erkennbar sind, null Punkte, wenn die Referenz(en) unzureichend ist/sind.

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(Verhandlungsverfahren mit Teilnahmewettbewerb - Stufe 1) 3 Bewertungsmatrix

Bewertungmatrix der Eignungskriterien

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2.	AAnugsabsecn hzulu vsorshkarnidteenreien nMitarbeitern
	errechnete maßgebliche Beschäftigte:			Punkte		Punkte
						5
	>=	14		5
	>=	11		4
	>=	7		3
	>=	4		2
	Bewertung Beschäftigtenzahl				10%	5,00	50
3.	Angaben zu Mitarbeitern am Projekt
	Berufserfahrung des eingesetzten Fachpersonals:			Punkte		Punkte
		Projektleiter (Ingenieur)				5
		Stellvertret. Projektleiter (Ingenieur)				5
	Berufserfahrung:	Projektleiter (Ingenieur)	Stellvertret. Projektleiter (Ingenieur)
		>= 15 Jahre	>= 6 Jahre	5
		>= 10 Jahre	>= 5 Jahre	4
		>= 4 Jahre	>= 4 Jahre	3
		>= 3 Jahre	>= 3 Jahre	2
		< 3 Jahre	< 3 Jahre	1
	Bewertung Fachkräfte				15%	arithm. Mittel 3,33	50
4.	Angaben zur Ausstattung des Unternehmens, sofern gefordert, liegen vor					JA
5.	Zusätzliche erforderliche Nachweise, sofern gefordert, liegen vor					JA
	Bei einer maximalen Punktzahl von: 500 wurde eine Punktzahl erreicht von:						475

Bewertungsmatrix der Eignungskriterien_Stufe_1.pdf

Bewertungmatrix der Eignungskriterien

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