Projektleitung für Kulturwandel und verantwortungsvolle KI-Nutzung
- Status
- Vergeben
- Angebotsfrist
- Nicht angegeben
- Geschätzter Wert
- 150.000 EUR
- Lose
- 1
- Auftraggeber
- Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV)
- Erfüllungsregion
- Netherlands
- Verfahren
- Nicht offenes Verfahren
- Auftragsart
- Dienstleistung
- Veröffentlicht
- 29.10.2026
- CPV-Codes
- Überlassung von Personal einschließlich Zeitarbeitskräfte (79620000)
- Bekanntmachung
- ted.europa.eu
- Bekanntmachungsnummer
- 751290-2026
- Verfahrensnummer
- 8a0c2ec8-817f-48b4-a62e-5f7946580b0a
Fragenkatalog
Deine Fragen an die Ausschreibung, beantwortet aus Bekanntmachung und Unterlagen.
Kurzbeschreibung
Inkoopsamenwerking Noord Veluwe (ISNV) sucht für den Gemeindeverbund Meerinzicht aus Ermelo, Harderwijk und Zeewolde in den Niederlanden eine Projektleitung für den organisatorischen und kulturellen Wandel beim Einsatz künstlicher Intelligenz (KI). Zum Auftrag gehören ein KI-Leitlinien- und Mehrjahresprogramm, ein Modell für Prüfung und Entscheidungen sowie Schulungs-, Dialog- und Beteiligungsangebote für Beschäftigte; der geschätzte Auftragswert beträgt 150.000 Euro. Dabei sollen auch Risiken für Datenschutz, Ethik und Informationssicherheit berücksichtigt werden; ein Zeitrahmen ist nicht angegeben.
KI-Zusammenfassung · Maßgeblich ist die Originalbekanntmachung.
Auf einen Blick
KI-Auswertung der Bekanntmachung
So schnell verstehst du mit VergabeHero jede Ausschreibung.
Leistungsbeschreibung
Binnen Meerinzicht (het samenwerkingsverband van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde) neemt het gebruik van AI-toepassingen toe. Om een gefragmenteerd landschap en risico's op het gebied van privacy (AVG), ethiek en informatiebeveiliging te voorkomen, zoekt Meerinzicht een daadkrachtige en empathische Projectleider Cultuur & Verandering AI. De kern van deze opdracht ligt op de menselijke en organisatorische transformatie en cultuurverandering. Als projectleider ben je de aanjager van verandering en empowerment. Je stuurt het multidisciplinaire projectteam aan en verbindt verschillende werkgroepen (zoals HRM, techniek en governance). De belangrijkste resultaten en werkzaamheden: Beleidskader & Meerjarenprogramma: Het opleveren van een vastgesteld AI-beleidskader (op de vier pijlers: techniek, mens, veiligheid en ethiek), een AI-meerjarenprogramma en een governance-model voor centrale toetsing en besluitvorming. Mens & Cultuur: Vormgeven van een praktische handreiking ('Do's & Don'ts') voor medewerkers, het organiseren van dialoog-, leer- en participatiesessies en het stimuleren van AI-geletterdheid met behoud van de menselijke maat. Netwerk & Borging: Oprichting van een netwerk van 'AI-ambassadeurs' en nauwe afstemming met de CISO, FG, strategisch HR-adviseurs en communicatie voor een veilige leeromgeving waarin medewerkers met vertrouwen kunnen experimenteren. Voor deze functie geldt dat hybride werken in goed overleg mogelijk is. Vanwege het aanjagen van veranderingen en het verbindende karakter van de opdracht (zoals het faciliteren van dialoogsessies, werkgroepen en afstemming met stakeholders) is regelmatige fysieke aanwezigheid op de gemeentelijke locaties (Ermelo, Harderwijk of Zeewolde) noodzakelijk. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze flexibel inzetbaar is op locatie wanneer de voortgang, het proces of de verwachte resultaten van het project hierom vragen. Ter bewaking van de resultaten en voortgang vindt er een wekelijks (online) afstemming en een maandelijks (fysiek) voortgangsoverleg plaats met de opdrachtgever/het projectteam over de voortgang van de opdracht.
Ganze Leistungsbeschreibung anzeigenWeniger anzeigen
Leistungen nach Losen (1)
LOT-0000 · Meerinzicht Projectleider AI150.000 EUR
Binnen Meerinzicht (het samenwerkingsverband van de gemeenten Ermelo, Harderwijk en Zeewolde) neemt het gebruik van AI-toepassingen toe. Om een gefragmenteerd landschap en risico's op het gebied van privacy (AVG), ethiek en informatiebeveiliging te voorkomen, zoekt Meerinzicht een daadkrachtige en empathische Projectleider Cultuur & Verandering AI. De kern van deze opdracht ligt op de menselijke en organisatorische transformatie en cultuurverandering. Als projectleider ben je de aanjager van verandering en empowerment. Je stuurt het multidisciplinaire projectteam aan en verbindt verschillende werkgroepen (zoals HRM, techniek en governance). De belangrijkste resultaten en werkzaamheden: Beleidskader & Meerjarenprogramma: Het opleveren van een vastgesteld AI-beleidskader (op de vier pijlers: techniek, mens, veiligheid en ethiek), een AI-meerjarenprogramma en een governance-model voor centrale toetsing en besluitvorming. Mens & Cultuur: Vormgeven van een praktische handreiking ('Do's & Don'ts') voor medewerkers, het organiseren van dialoog-, leer- en participatiesessies en het stimuleren van AI-geletterdheid met behoud van de menselijke maat. Netwerk & Borging: Oprichting van een netwerk van 'AI-ambassadeurs' en nauwe afstemming met de CISO, FG, strategisch HR-adviseurs en communicatie voor een veilige leeromgeving waarin medewerkers met vertrouwen kunnen experimenteren. Voor deze functie geldt dat hybride werken in goed overleg mogelijk is. Vanwege het aanjagen van veranderingen en het verbindende karakter van de opdracht (zoals het faciliteren van dialoogsessies, werkgroepen en afstemming met stakeholders) is regelmatige fysieke aanwezigheid op de gemeentelijke locaties (Ermelo, Harderwijk of Zeewolde) noodzakelijk. Van de kandidaat wordt verwacht dat deze flexibel inzetbaar is op locatie wanneer de voortgang, het proces of de verwachte resultaten van het project hierom vragen. Ter bewaking van de resultaten en voortgang vindt er een wekelijks (online) afstemming en een maandelijks (fysiek) voortgangsoverleg plaats met de opdrachtgever/het projectteam over de voortgang van de opdracht.
Wie wird das Angebot bewertet?
LOT-0000 · Meerinzicht Projectleider AI
- 3 wensen
- 4 competenties
- Uurtarief voor de gehele opdracht inclusief verlengingen
Vergabeunterlagen
Keine abgerufenen Dateien hinterlegt. Ein abgeschlossener Abruf ist nicht dokumentiert.
Zum UrsprungsportalÄnderungen und Bieterfragen
0 EinträgeKeine Änderungen zur Bekanntmachung bekannt.
Welche ähnlichen Ausschreibungen sind offen?
Alle ähnlichen Ausschreibungen anzeigenAlle Angaben ohne Gewähr. Ausschreibungen können sich jederzeit ändern – wir übernehmen keine Gewähr für Aktualität, Vollständigkeit oder Richtigkeit der hier dargestellten Daten. Maßgeblich ist stets die Originalbekanntmachung des Auftraggebers.