Anlage 3
Qualifikationsprofil
(Die kursiv gesetzten Texte sind Erklärungen bzw. Hinweise für die Erstellung des Qualifikationsprofiles. Diese sollen Sie bei der Erstellung des Qualifikationsprofiles unterstützen und können abschließend entfernt werden. Soweit Sie für die Darstellung der für den jeweiligen Abruf relevanten Qualifikation des Profils darüber hinaus weitere Angaben für zielführend halten, kann das Qualifikationsprofil entsprechend ergänzt werden, bitte behalten Sie aber auch dann den hier dargestellten Aufbau bei. Bitte halten Sie die Daten aktuell und prüfen Sie bitte vor der Angebotsabgabe, ob die Daten noch aktuell sind und passen Sie diese ggf. an.)
Profil: A123 Rahmenvertragspartner: Bavarian IT-Solution Service AG
Subunternehmen (soweit zutreffend): IT Power GmbH
Skill: Senior Entwickler Java Backend verfügbar ab: 01.12.2024
Persönliche Daten:
| Sprachkenntnisse: | deutsch (Muttersprache), englisch (fließend) |
| Ausbildung/Studium: | 2004 M. Sc. Informatik 1999 – 2004 Informatikstudium in Berlin und Hamburg |
| Beruflicher Werdegang: | seit 01/2020 Senior Entwickler bei der IT Power GmbH 01/2011 – 12/2019 Entwickler bei Nürnberger Bank AG 08/2004 – 12/2010 Entwickler bei Fränkische Motorenwerke AG |
| Zertifizierungen: | Digital Change Manager (IHK) 08.02.2022 Geprüfter Digital- und KI-Expert in HR (Haufe Akademie) 15.06.2021 |
| Branchen: | Automobil, Finanzwirtschaft, Forschung |
| Methodik/Vorgehen: | Projektmanagement-Office, Train the Trainer, Kanban, Klassisches Projektmanagement, Agiles Projektmanagement (u. a. mit Scrum & Kanban), OKR (Objektives and Key Results) |
Fähigkeiten gemäß Skillprofilbeschreibung des IT-TeTraoBe2026 Rahmenvertrages:
(Bitte fügen Sie hier die Tabelle mit den Anforderungen zum jeweiligen Skillprofil (Anlage 4 zur Leistungsbeschreibung des IT-TeTraoBe2026) ein. Bitte ergänzen Sie dann die Tabelle mit dem aktuellen Wissensstand des angebotenen Profils in Bezug auf die jeweils geforderten Kenntnisse mit einem „A“ an der jeweiligen Stelle. Bitte beachten Sie, dass das angebotene Profil in allen Kriterien mindestens über die mit „X“ geforderten Kenntnisse im angegebenen Umfang verfügen muss. Profile die nicht (mindestens) über sämtliche Kenntnisse im jeweils geforderten Umfang verfügen, entsprechen nicht den vertraglichen Anforderungen und können daher nicht angenommen werden.)
| Skillprofil HR Transformationsberater | |||
|---|---|---|---|
| Aufgaben * Beratung zu Konzeption und Unterstützung des Changemanagements insbesondere bei Transformationsprojekten * Aufnahme, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen (End-to-End Optimierung) * Methodik und Konzepte zur Steuerung und zum Management von internen und externen Geschäftsprozessen (z.B.: operative Verfahrensabläufe Lieferantenbeziehungen) * Unterstützung bei der Zusammenarbeit in einer prozessorientierten Organisation * Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten (z. B. Controlling, Kosten-Leistungsrechnung) | |||
| Grund- kenntnisse | Vertiefte Kenntnisse | Spezial-wissen | |
| Changemanagement | X | ||
| Projektplanung und Controlling | X | ||
| HR-Prozesse | X | ||
| Digitalisierung von HR | X | ||
| Fortschrittskontrolle | X | ||
| Organisationsentwicklung | X | ||
| Change- / Konfiguration-Management | X | ||
| Qualitätsmanagement | X | ||
| Risikomanagement | X | ||
| Agiles Projektmanagement | X | ||
| einschlägige Tools (MS-Project) und MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) | X | ||
| Nachhaltigkeitsmanagement (Substainability) | X |
Über die oben aufgeführten Fähigkeiten/Kenntnisse hinausgehende Qualifikationen/Kenntnisse:
(Bitte machen Sie hier (soweit vorhanden) Angaben dazu, über welche weiteren Qualifikationen/Kenntnisse der Skill verfügt. Gehen Sie hier auf die (ggf.) bei Ziffer 1.3 in der Angebotsaufforderung geforderten „Besonderen Anforderungen“ ein.)
- Vertiefte Kenntnisse in der Programmierung von VBA
- Langjährige Erfahrungen als Mediator und Change-Manager
Relevante Berufs- und Projekterfahrungen:
(Bitte beschreiben Sie die bisherige Berufs- und Projekterfahrungen des Skills, soweit diese für jeweiligen Abruf relevant. sind Bitte geben Sie insbesondere die Rolle und die Aufgaben an)
- Forschungsinstitut für künstliche Intelligenz AB-CDBranche: Forschung
Zeitraum: seit 03/2020
Rolle: Senior Entwickler
Projektbeschreibung: Ausstattung autonom navigierender Roboter:
Ziel des Projekts ist, autonom navigierende Roboter mit Fähigkeiten auszustatten, um Menschen in der Nähe zu motivieren, ihnen bei der Öffnung von Türen oder bei der Benutzung von Aufzügen zu helfen. Im Projekt wurde die Programmierung der Nutzerschnittstelle mit situationsgerechter Sprachausgabe und verschiedenen Visualisierungsvarianten realisiert. Zudem wurde eine Schnittstelle zur Robotersteuerung implementiert.
Aufgaben: • Anforderungsanalyse
• Einrichten der Software-Umgebung
• Dialogmodellierung
• Softwaredebugging in Java
• Datenaustausch mit Roboterplattform
• Implementierung eines Demonstrators für die Visualisierung
• Support während der Evaluation
Sprachen/Technologien: W3C MMI Spezifikation, Material Design Guidelines, Web Usability Guidelines, Git, VisualStudio, Eclipse, Nuance TTS, Java/JEE, C#
Methodik/Vorgehen: Scrum
- Nürnberger Bank AGBranche: Finanzbranche
Zeitraum: 01/2011 – 12/2019
Rolle: Entwickler (Java Backend)
Projektbeschreibung: Weiterentwicklung des Compliance- und Überwachungssystems für die Mitarbeiter der Nürnberger Bank.
Aufgaben: Software-Entwicklung Frontend und Backend
Migration von JSF zu ExtJS
Entwicklung des E3E Moduls Redflag mit Angular JS und Spring
Sprachen/Technologien: Java 7 Angular, ExtJS 5, JSF, Oracle, Spring Security, Spring Boot, Velocity, DAP
Methodik/Vorgehen: Scrum
- Fränkische Motorenwerke AG
Branche: Automobil
Zeitraum: 08/2004 – 12/2010
Rolle: Entwickler (Java Backend)
Projektbeschreibung: Weiterentwicklung und Migration von Spring Boot und Angular in AWS Cloud
Aufgaben: Migration der Anwendungen von OpenShift auf aws.ecs
Entwicklung CICD-System für die Bereitstellung und den Test der Anwendung in AWS.
Sprachen/Technologien: Java, Spring Boot, Docker, docker compose, AWS (IAM, Code pipeline, ECS, ECR, CloudWatch), IntelliJ, Jira, Confluence, Bit-bucket, Oracle, Payara, Jenkins
Methodik/Vorgehen: Scrum