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Anlage 13
Stichprobenmonitoring der FFH-Lebensraumtypen in Sachsen-Anhalt Vergabe-Nr.: 41.15-2026-01_LRT-Monitoring
Hinweise und Erläuterungen zur Bewertungsmatrix „Zuschlagskriterien“
Berücksichtigt werden Referenzen der letzten 10 abgeschlossenen Geschäftsjahre. Die Referenzen müssen nachvollziehbar und prüffähig sein und werden bedarfsweise stichprobenhaft geprüft. Referenzen von Mitarbeitern des Bieters/ der Bietergemeinschaft, die für die Projektarbeit nicht relevant sind, werden nicht berücksichtigt.
Allgemein: Die Zuschlagsentscheidung im Rahmen der Angebotsbewertung erfolgt anhand von zwei Hauptkriterien: • A: „Preis“ (Wichtung 35%) • B (1-2): „Fachliche Qualifikation und Erfahrung“ (Wichtung 65%)
Alle Kriterien gehen gemeinsam in die Bewertung ein.
Das Hauptkriterium A „Preis“ umfasst den Brutto-Angebotspreis. Die Bewertung wird wie folgt vorgenommen: Das preislich niedrigste Angebot erhält 5 Punkte. Die Preispunkte der anderen Angebote errechnen sich durch In-Verhältnissetzen: (niedrigster Preis / Angebotspreis) x 5. Die Preis-Punkte werden mit 35 % gewichtet. Dementsprechend erhält das Angebot mit dem niedrigsten Preis einen Punktwert von 175 (5 x 35 = 175). Das preislich niedrigste Angebot erhält in diesem Hauptkriterium den höchsten gewichteten Punktwert.
Das Hauptkriterium B „Fachliche Qualifikation und Erfahrung“ bewertet die spezifischen Erfahrungen der Projektmitarbeiter in Bezug auf die Durchführung der Erfassungen zum landesweiten Monitoring der Lebensraumtypen nach Anhang I FFH-Richtlinie und Kartierung und Bewertung von LRT und Biotoptypen nach Landes- und Bundesvorgaben.
Die Inhalte dies Kriteriums sind Los-spezifisch in Abhängigkeit der zu bearbeitenden Fachaufgaben (Monitoring spezifischer Lebensraumtypen)
Das Hauptkriterium B „fachliche Qualifikation und Erfahrung“ wird in folgende zwei Unterkriterien unterteilt: • B.1: Spezifische Erfahrungen der verantwortlichen Projektmitarbeiter in Bezug auf Kartierung von FFH-LRT und Biotoptypen • B.2: Spezifische Erfahrungen der verantwortlichen Projektmitarbeiter in Bezug auf das LRT-Stichprobenmonitoring nach Landes- und Bundesvorgaben inklusive Anfertigung von Vegetationsaufnahmen, insbesondere FFH-LRT 1340 (Los1), FFH-LRT 6120 (Los 2), FFH-LRT 6430 (Los 3), FFH-LRT 6510 (Los 4), FFH-LRT 7140, 7150 (Los 5)
Insgesamt wird das Hauptkriterium B mit 65 % gewichtet. Unterkriterium B.1 geht mit 25 %, Unterkriterium B.2 mit 40 % in die Wertung des Hauptkriteriums B ein. Die Wertung der Unterkriterien erfolgt jeweils mit 1 bis 5 Punkten. Je mehr Punkte erreicht werden, desto besser ist die Wertung.
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Anlage 13
| B.1 Darstellung der spezifischen Erfahrungen der verantwortlichen | 25 % | ||
|---|---|---|---|
| Projektmitarbeiter in Bezug auf Kartierung von FFH-LRT und Biotoptypen | |||
| Wertungsrelevante Inhalte hinsichtlich der persönlichen | Punkte | ||
| Leistungsfähigkeit und Fachkunde | |||
| Es wird mindestens ein Projektmitarbeiter mit Erfahrungen in der Kartierung von FFH-LRT und Biotoptypen des Offenlandes benannt. Die (ggf. durchschnittliche) leistungsspezifische Berufserfahrung des/ der vorgesehenen Projektmitarbeiter(s) liegt bei weniger als 3 Jahren. | 1 | ||
| Die zur Leistungserbringung einzusetzende(n) Person(en) hat/haben alle umfangreiche spezifische Kartiererfahrungen bei der Erfassung und Bewertung von FFH-LRT und Biotoptypen des Offenlandes. Die (durchschnittliche) leistungsspezifische Berufserfahrung der für die FFH- Kartierung vorgesehenen Projektmitarbeiter beträgt 3 - 5 Jahre. | 3 | ||
| Die zur Leistungserbringung einzusetzende(n) Person(en) hat/haben alle umfangreiche spezifische Kartiererfahrungen bei der Erfassung und Bewertung von FFH-LRT und Biotoptypen des Offenlandes. Die (durchschnittliche) leistungsspezifische Berufserfahrung der für die FFH- Kartierung vorgesehenen Projektmitarbeiter liegt bei mehr als 5 Jahren. | 5 |
Die im Unterkriterium B.1 erreichten Punkte fließen mit einer Gewichtung von 25 % in die Gesamtwertung ein. Im Unterkriterium B.1 können maximal 125 gewichtete Punktwerte erreicht werden (5 x 25 = 125). Beispiel zur Punktevergabe: Um im Zuschlagskriterium B.1 die höchste Punktzahl (5 Punkte) zu erzielen, müssten alle zum Einsatz kommenden Kartierer eine durchschnittl. über 5-jährige Kartiererfahrung in FFH-LRT und Biotoptypen des Offenlandes verfügen. Diese Kartiererfahrung ist für jeden Einzelbearbeiter anhand einer Referenzliste mit Angabe von ihm kartierten LRT nachzuweisen. Bitte beachten: Eine alleinige Angabe von Referenzen, bei denen der Kartierer mitgearbeitet hat ohne Angabe der von ihm kartierten, für das ausgeschriebene Projekt relevanten LRT reicht nicht aus.
| B.2 Darstellung der spezifischen Erfahrungen der verantwortlichen | 40 % | ||
|---|---|---|---|
| Projektmitarbeiter beim LRT-Stichprobenmonitoring nach Landes- und | |||
| Bundesvorgaben inklusive Anfertigung von Vegetationsaufnahmen | |||
| Wertungsrelevante Inhalte hinsichtlich der persönlichen | Punkte | ||
| Leistungsfähigkeit und Fachkunde | |||
| Die zur Leistungserbringung einzusetzende(n) Person(en) hat/haben spezifische Erfahrungen in der Kartierung und dem Stichprobenmonitoring von FFH-LRT. Die Anwendung von methodischen Vorgaben wird nicht näher spezifiziert. Die (ggf. durchschnittliche) leistungsspezifische Berufserfahrung des/ der für die Bearbeitung vorgesehenen Projektmitarbeiter(s) liegt bei weniger als 3 Jahren. | 1 | ||
| Die zur Leistungserbringung einzusetzende(n) Person(en) hat/haben spezifische Erfahrungen in der landesweiten Erfassung im Rahmen des Stichprobenmonitoring von FFH-LRT in Sachsen-Anhalt (Bundes- und Landesbewertungsverfahren). Die (durchschnittliche) leistungsspezifische Berufserfahrung der für die Bearbeitung vorgesehenen Projektmitarbeiter beträgt 3 - 5 Jahre. | 3 |
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Anlage 13
Die zur Leistungserbringung einzusetzende(n) Person(en) hat/haben 5 spezifische Erfahrungen in der landesweiten Erfassung im Rahmen des Stichprobenmonitoring von FFH-LRT in Sachsen-Anhalt (Bundes- und Landesbewertungsverfahren) für die Los-spezifischen FFH-LRT.
Die (durchschnittliche) leistungsspezifische Berufserfahrung der für die FFH- Kartierung vorgesehenen Projektmitarbeiter liegt bei mehr als 5 Jahren. Die im Unterkriterium B.2 erreichten Punkte fließen mit einer Gewichtung von 40 % in die Gesamtwertung ein. Im Unterkriterium B.2. können maximal 200 gewichtete Punktwerte erreicht werden (5 x 40 = 200).
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