Bewertung der Eignung
| Unnamed: 0 | Unnamed: 1 | Unnamed: 2 | Unnamed: 3 | Unnamed: 4 | Unnamed: 5 | Unnamed: 6 | Unnamed: 7 | Unnamed: 8 | Unnamed: 9 | Unnamed: 10 | Unnamed: 11 | Unnamed: 12 | Unnamed: 13 | Unnamed: 14 | Unnamed: 15 | Unnamed: 16 | Unnamed: 17 |
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| Eignungsmatrix für Teilnahmewettbewerb "KRITIS IT Unterstützung im System ELA" AI-Vergabenummer: ITD1-0024-2026 | |||||||||||||||||
| Firma: | |||||||||||||||||
| Bewertungskriterium (BK) | Typ | Ausfüllhinweis für Bewerber | Durch den Bewerber auszufüllen bzw. in den Konzeptvorlagen einzutragen | ||||||||||||||
| M=Muss-Kriterium | B = ja oder nein Referenzen sind in dem Formblatt "Eigenerklärung Leistung" zu benennen | Bitte direkt in diesem Excel-Dokument mit "ja" oder "nein" beantworten | |||||||||||||||
| K=Kann-Kriterium | E = Erläuterung liefern R = Referenzen sind zu benennen Die Bewertung erfolgt auf Basis der Anforderungen in der Spalte "D". Die Bewertungspunkte (0, 5 oder 10) je Anforderung ergeben sich aus den Beschreibungen in den Spalten "E", "F", "G". Die gewichteten Bewertungspunkte je Anforderung ergeben sich aus dem Produkt der Gewichtungspunktzahl in Spalte "I" und den "Vergebenen Punkten" in Spalte "J". Die Bewertung ergibt sich aus der Summe aller gewichteten erreichten Punkte in Spalte "K". | Bitte die Anforderung bzw. Referenz in der Konzeptvorlage eintragen. Je Anforderung ist ein Dokument zu benennen. | |||||||||||||||
| Muss-Kriterien | Ein Muss-Kriterium ist dann nicht erfüllt, wenn der Bewerber die Anforderung mit BK=M nicht erfüllt. Das Nichterfüllen von mind. 1 BK=M-Kriterium führt zum Ausschluss. | Bewertung BVG | |||||||||||||||
| Kennung | BK | Typ | Kurzbezeichnung | nicht erfüllt | erfüllt | Durch den Bewerber auszufüllen: Anforderung erfüllt "ja" oder "nein" | |||||||||||
| 0) Persönliche Lage des Wirtschaftsteilnehmers sowie Auflagen hinsichtlich der Eintragung in einem Berufs- oder Handelsregister | |||||||||||||||||
| 1 | M | B | Unternehmensdarstellung | ||||||||||||||
| Stellen Sie Ihr/e Unternehmen und beteiligte Nachunternehmen dar. Gehen Sie dabei besonders auf Ihre angebotenen Leistungen bezogen auf den Leistungsgegenstand und auf die der für die Auftragsabwicklung zuständigen Niederlassung ein. Beschreiben Sie die Anzahl und Orte der Niederlassungen aller beteiligten Unternehmen. Dargestellt werden müssen auch alle Beteiligungsverhältnisse/ Verbindungen zu Nachunternehmen. | |||||||||||||||||
| 2 | M | B | Eigenerklärung "Insolvenz" | ||||||||||||||
| Bitte reichen Sie folgende Eigenerklärung ein: "Wir erklären, dass über das Vermögen unseres Unternehmens kein Insolvenzverfahren oder ein vergleichbares gesetzliches Verfahren eröffnet oder die Eröffnung beantragt oder dieser Antrag mangels Masse abgelehnt worden ist sowie dass sich unser Unternehmen nicht in Liquidation befindet.“ | |||||||||||||||||
| 3 | M | B | Eigenerklärung "Zuverlässigkeit" | ||||||||||||||
| Bitte reichen Sie folgende Eigenerklärung ein: "Wir erklären, dass • unser Unternehmen sich nicht in Liquidation befindet, • wir nicht nachweislich eine schwere Verfehlung begangen haben, die unsere Zuverlässigkeit als Bewerber in Frage stellt, • wir nicht im Vergabeverfahren vorsätzlich unzutreffende Erklärungen in Bezug auf unsere Fachkunde, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit abgegeben haben." | |||||||||||||||||
| 4 | M | B | Handelsregisterauskunft | ||||||||||||||
| Bitte reichen Sie eine Handelsregisterauskunft ein. Die Handelsregisterauskunft darf nicht älter als drei Monate sein (berechnet ab dem Termin zur Abgabe des Teilnahmeantrags). | |||||||||||||||||
| 5 | M | B | Steuern und Abgaben | ||||||||||||||
| Bitte reichen Sie folgende Eigenerklärung ein: „Wir erklären, dass unserer Unternehmen seinen Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern und Abgaben und von Sozialversicherungsbeiträgen in vollständiger Weise nachgekommen ist und nachkommt.“ | |||||||||||||||||
| 6 | M | B | Versicherungsnachweis | ||||||||||||||
| Formlose Eigenerklärung, dass bei Vertragsabschluss für die Zeit von Leistungserbringung und Gewährleistung eine ausreichende Berufshaftpflichtversicherungsdeckung in Höhe von 1.500.000,00 € für Personen- und Sachschäden sowie in Höhe von 1.500.000,00 € für Vermögensschäden vorliegt. Bei Bewerber-/Arbeitsgemeinschaften ist für jedes Mitglied genannte Deckung zu erklären. | |||||||||||||||||
| 7 | M | B | Schwarzarbeit | ||||||||||||||
| Bitte reichen Sie folgende Eigenerklärung ein: „Wir erklären, dass in unserem Unternehmen keine Schwarzarbeit stattfindet und dass weder das Unternehmen noch Angehörige des Unternehmens im Zusammenhang mit der Tätigkeit für das Unternehmen nach dem Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit wegen illegaler Beschäftigung von Arbeitskräften verurteilt worden sind.“ | |||||||||||||||||
| 8 | M | B | Eigenerklärung BDSG | ||||||||||||||
| Bitte reichen Sie folgende Eigenerklärung ein: "Für den Fall der Aufforderung zu einer Angebotserstellung wird Folgendes erklärt: Der Bewerber sorgt dafür, dass alle Personen, die von ihm mit der Bearbeitung des Angebotes betraut sind, die gesetzlichen Bestimmungen des BDSG beachten. Der Bewerber stellt sicher, dass die nach Datenschutzrecht erforderliche Verpflichtung aller an einer Angebotserstellung beteiligten Mitarbeiter (unabhängig von der Unternehmenszugehörigkeit) auf das Datengeheimnis im Falle der Aufforderung zu einer Angebotserstellung vor Übergabe der von der Vergabestelle übersandten Verdingungsunterlagen an die Mitarbeiter erfolgt und der Vergabestelle auf Verlangen nachgewiesen wird." | |||||||||||||||||
| 9 | M | B | Verpflichtungserklärung gem. Verpflichtungsgesetz | ||||||||||||||
| Bitte reichen Sie folgende Eigenerklärung ein: „Wir erklären, dass unser Unternehmen nur solche Mitarbeiter innerhalb des ausge-schriebenen Projektes einsetzen wird, die dazu bereit sind, eine Verpflichtungserklärung gemäß § 1 des Verpflichtungsgesetzes abzugeben.“ Der Bewerber verpflichtet sich zusätzlich, alle im Rahmen des Vergabeverfahrens erlangten vertraulichen Informationen, Geschäfts- und Betriebsgeheimnisse vertraulich zu behandeln, insbesondere nicht an Dritte weiterzugeben oder sonst zu verwerten. Der Bewerber verpflichtet sich, alle im Rahmen des Teilnahmewettbewerbs und des Vergabeverfahrens von der Vergabestelle übersandten Unterlagen in verschlossenen Räumen oder Behältern unter Verwahrung zu halten und nicht öffentlich zugänglich zu machen. Dies gilt sowohl für Papierunterlagen als auch - soweit zutreffend - für alle elektronischen Dateien. Jeder nicht erfolgreiche Bewerber verpflichtet sich, alle von der Vergabestelle übermittelten Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens zu vernichten bzw. an die Vergabestelle zurückzugeben. Der Bewerber sorgt dafür, dass alle Personen, die von ihm mit der Bearbeitung des Angebotes (unabhängig von der Unternehmenszugehörigkeit) betraut sind, die vor-stehenden Regelungen beachten und verpflichtet diese dazu entsprechend." | |||||||||||||||||
| 1.1 | M | B | Unternehmensdarstellung und Handelsregisterauskunft | ||||||||||||||
| Der Bewerber reicht eine aktuelle Handelsregisterauskunft (nicht älter als 3 Monate zum Termin der Abgabe des Teilnahmeantrags) sowie eine kurze Unternehmensdarstellung mit Angaben zum Namen, Haupt- und Nebensitze, Rechtsform und Beteiligungsverhältnissen des Unternehmens ein. | liegt nicht vor | liegt vor | |||||||||||||||
| 1.2 | M | B | Personal | ||||||||||||||
| Der Bewerber gibt die aktuelle Zahl der fest angestellten Mitarbeiter an. Mindestanforderung: - Der Bewerber beschäftigt aktuell mindestens 3 festangestellte Mitarbeiter. Bitte befüllen Sie dazu das Dokument "Eigenerklärung zur Eignung". | < 3 Mitarbeiter | ≥ 3 Mitarbeiter | |||||||||||||||
| 1.3 | M | B | Unternehmensgröße - Fachpersonal | ||||||||||||||
| Der Bewerber gibt die aktuelle Zahl der fest angestellten Mitarbeiter mit nachweislicher Erfahrung in Beratung/Unterstützung von KRITIS-IT oder vergleichbar hochkritischen IT-Infrastrukturen an. Mindestanforderung: - Der Bewerber beschäftigt aktuell mindestens 2 festangestellte Mitarbeiter mit o.g. Expertise. - Für jeden Mitarbeiter mit o.g. fachl. Expertise muss min. 12 Monate Beratungstätigkeit im o.g. fachlichen Bereich nachgewiesen werden. Bitte befüllen Sie dazu das Dokument "Eigenerklärung zur Eignung". | Mindestanforderungen für < 2 Mitarbeiter oder gar nicht erfüllt | Mindestanforderungen für ≥ 2 Mitarbeiter erfüllt | |||||||||||||||
| 1.4 | M | B | Jahresumsatz | ||||||||||||||
| Der Bewerber gibt seine Umsätze der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre an. Mindestanforderung: - Die Umsätze der letzten drei abgeschlossenen Geschäftsjahre betrugen in Summe mindestens 1,6 Mio. €. Bitte befüllen Sie dazu das Dokument "Eigenerklärung zur Eignung". | Summe der Umsätze < 1,6 Mio. € | Summe der Umsätze ≥ 1,6 Mio. € | |||||||||||||||
| 1.5 | M | B | Berufshaftpflichtversicherung | ||||||||||||||
| Der Bewerber verfügt über eine Berufshaftpflicht- oder Betriebshaftpflichtversicherung für Personen-, Sach- und Vermögensschäden mit einer Mindestdeckungssumme von 1.500.000 € je Schadensfall. Der Nachweis kann wie folgt erbracht werden: - durch Vorlage einer gültigen Versicherungspolice, aus der die entsprechende Deckungssumme hervorgeht, oder - durch Vorlage einer verbindlichen Bestätigung eines Versicherungsunternehmens, dass eine entsprechende Versicherung mit der geforderten Deckungssumme spätestens zum Zeitpunkt des Vertragsbeginns abgeschlossen wird. Bitte befüllen Sie dazu das Dokument "Eigenerklärung zur Eignung". | Nachweis liegt nicht vor | Nachweis liegt vor | |||||||||||||||
| 1.6 | M | B | Referenz-Projekte | ||||||||||||||
| Der Bewerber weist vergleichbare Referenz-Projekte in Bezug auf die ausgeschriebenen Leistungen im Bereich KRITIS-IT oder vergleichbar hochkritische IT mit Bezug zu regulatorischen Vorgaben, z.B. BSIG / BSI-Grundschutz oder vergleichbar, nach. Mindestanforderungen - Es sind min. 2 vergleichbare Referenzen nachzuweisen. - Die referenzierten Leistungen müssen mindestens innerhalb der letzten 5 Jahre erbracht worden sein, d.h. min. ab oder nach September 2021. - Die referenzierten Leistungen müssen je Referenz für min. 6 Monate unterbrechungsfrei im produktiven Betrieb (kein Pilot) gewesen sein. Bitte befüllen Sie dazu das Dokument "Eigenerklärung zur Eignung". | kein oder nur 1 Referenzprojekt benannt ODER Mindestanforderungen nicht erfüllt | min. 2 Referenzprojekte benannt UND Mindestanforderungen erfüllt | |||||||||||||||
| 1.7 | M | B | Nachweis NIS2-Schulung | ||||||||||||||
| Der Bewerber reicht für min. 1 festangestellten Mitarbeiter als Qualifizierungsnachweis ein Open Badge Zertifikat, TÜV Zertifikat oder gleichwertig für eine Schulung für die Umsetzung der "NIS-2 Richtlinie" ein. | Nachweis liegt nicht vor | Nachweis liegt vor | |||||||||||||||
| 1.8 | M | B | Nachweis für IT-Grundschutz (BSI-Basis-Schulung) | ||||||||||||||
| Der Bewerber reicht für min. 1 festangestellten Mitarbeiter eine Teilnahmebestätigung / Personenzertifikat für eine Schulung über die "BSI IT-Grundschutz Standards" oder gleichwertigen Nachweis ein. | Nachweis liegt nicht vor | Nachweis liegt vor | |||||||||||||||
| Kann-Kriterien | Bewertung BVG | ||||||||||||||||
| Kennung | BK | Typ | Kurzbezeichnung | Bewertungspunkte | Verweis des Bewerbers auf beigefügte Dokumente: | Gewichtungs- faktor | Vergebene Punkte | gewichtete erreichte Punkte | |||||||||
| 0 Punkte | 5 Punkte | 10 Punkte | |||||||||||||||
| 2.1 | K | R | Referenzen - Unternehmensgröße | ||||||||||||||
| Der Bewerber weist für eine Referenz (mit Bezug auf die ausgeschriebenen Leistungen im Bereich KRITIS-IT oder vergleichbare hochkritische IT) 2.000 oder mehr festangestellte MA nach. Bitte befüllen Sie dazu das Dokument "Eigenerklärung zur Eignung". | Anforderung nicht erfüllt | Für min. 1 vergleichbare Referenz werden min. 2.000 Mitarbeiter nachgewiesen. | Für min. 1 vergleichbare Referenz werden min. 5.000 Mitarbeiter nachgewiesen. | 2 | 0 | ||||||||||||
| 2.2 | K | E | Referenzen - Segment | ||||||||||||||
| Der Bewerber weist min. eine Referenz (mit Bezug auf die ausgeschriebenen Leistungen im Bereich KRITIS-IT oder vergleichbar hochkritische IT) im Bereich Verkehr und / oder ÖPNV nach. Bitte befüllen Sie dazu das Dokument "Eigenerklärung zur Eignung". | Anforderung nicht erfüllt | Eine eingereichte vergleichbare Referenz ist im Bereich Verkehr und / oder ÖPNV | Zwei oder mehr eingereichte vergleichbare Referenzen sind im Bereich Verkehr und / oder ÖPNV | 2 | 0 | ||||||||||||
| 2.3 | K | E | Referenzen - Länge des Betriebes | ||||||||||||||
| Der Bewerber weist eine Referenz (mit Bezug auf die ausgeschriebenen Leistungen im Bereich KRITIS-IT oder vergleichbare hochkritische IT) nach, für die in den letzten 5 Jahren Beratungsleistungen erbracht wurden und die min. 12 Monate unterbrechungsfrei im aktiven Betrieb (kein Pilot) gewesen ist. Bitte befüllen Sie dazu das Dokument "Eigenerklärung zur Eignung". | Anforderung nicht erfüllt | aktiver Betrieb einer vergleichbaren Referenz von min. 12 Monate nachgewiesen. | aktiver Betrieb für eine vergleichbare Referenz von min. 18 Monate nachgewiesen. | 2 | 0 | ||||||||||||
| 2.4 | K | E | Referenzen - Länge des Betriebes | ||||||||||||||
| Der Bewerber weist eine weitere nicht in Kennung 2.3 benannte Referenz (mit Bezug auf die ausgeschriebenen Leistungen im Bereich KRITIS-IT oder vergleichbare hochkritische IT) nach, für die in den letzten 5 Jahren Beratungsleistungen erbracht wurden, und die min. 12 Monate unterbrechungsfrei im aktiven Betrieb (kein Pilot) gewesen ist. Bitte befüllen Sie dazu das Dokument "Eigenerklärung zur Eignung". | Anforderung nicht erfüllt | aktiver Betrieb einer vergleichbaren Referenz von min. 12 Monate nachgewiesen. | aktiver Betrieb für eine vergleichbare Referenz von min. 18 Monate nachgewiesen. | 2 | 0 | ||||||||||||
| 2.5 | K | E | Qualifikation Fachpersonal - Studium | ||||||||||||||
| Der AN weist für einen Mitarbeiter, welcher die Anforderungen der Kennung 1.3 erfüllt, zudem ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, ggf. in der Fachrichtung Nachrichten-, Informations- oder Kommunikationstechnik, nach. Bitte formlos z.B. per CV einreichen. | Qualifikation für keinen Mitarbeiter nachgewiesen | Für einen Mitarbeiter wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik nachgewiesen | Für einen Mitarbeiter wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Fachrichtung Nachrichten-, Informations- oder Kommunikationstechnik, nachgewiesen | 3 | 0 | ||||||||||||
| 2.6 | K | E | Qualifikation Fachpersonal - Kenntnisse in elektroakustischen Systemen | ||||||||||||||
| Der AN weist für min. einen Mitarbeiter, welcher die Anforderungen der Kennung 1.3 erfüllt, Kenntnisse in elektroakustischen Systemen oder in vergleichbaren Kommunikationssysteme im Rahmen von mindestens einem Projekt nach. Bitte formlos z.B. per CV einreichen. | Qualifikation für keinen Mitarbeiter nachgewiesen | Qualifikation für einen Mitarbeiter nachgewiesen | Qualifikation für zwei oder mehr Mitarbeiter nachgewiesen | 3 | 0 | ||||||||||||
| Summe | Gesamtpunktzahl, die die Rangfolge bestimmt | 0 | (von max. 140 möglichen Punkten) | ||||||||||||||
| 1. Beschränkung des Bewerberkreises: | |||||||||||||||||
| Die mit "M" (Muss-Kriterien) gekennzeichneten Eignungskriterien / Mindestanforderungen müssen zwingend erfüllt sein. Die vergebenen Punkte für die mit "K" (Kann-Kriterien) gekennzeichneten Kriterien werden je Bewerber zu einer Gesamtpunktzahl aufsummiert. Aus den Gesamtpunktzahlen der Bewerber ergibt sich eine Rangfolge. Nur die 3 Bewerber mit der höchsten Gesamtpunktzahl werden im Verfahren weiter berücksichtigt und zur Durchführung des Proof of Concept eingeladen. Bei Punktegleichstand auf dem letzten zu berücksichtigenden Platz verbleiben alle Bewerber auf diesem Platz in der Wertung und werden zur Angebotsabgabe aufgefordert. |