Konzeption und Umsetzung einer Arbeitgeberdachmarke für die Landesverwaltung Rheinland-Pfalz
- Status
- Vergeben
- Angebotsfrist
- 12.05.2025, 09:00 (Europe/Berlin)
- Geschätzter Wert
- 630.000 EUR
- Lose
- 1
- Auftraggeber
- Ministerium des Innern und für Sport
- Erfüllungsregion
- Rheinland-Pfalz, Deutschland
- Verfahren
- Offenes Verfahren
- Auftragsart
- Dienstleistung · Rahmenvereinbarung
- Veröffentlicht
- 02.04.2025
- CPV-Codes
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- Werbekampagnen (79341400)
- Marketing-Beratung (79413000)
- Öffentlichkeitsarbeit (79416000)
- Dienstleistungen im Bereich Personal sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung (79631000)
- Werbefotografie (79961100)
- Herstellung von Werbe-, Reklame- und Informationsfilmen und -videofilmen (92111200)
- Herstellung von Informationsvideofilmen (92111260)
- Bekanntmachung
- landesverwaltung.vergabe.rlp.de
- Bekanntmachungsnummer
- 211620-2025
- Verfahrensnummer
- c242556c-3f85-4269-b0e9-eeffc39e0068
Fragenkatalog
Deine Fragen an die Ausschreibung, beantwortet aus Bekanntmachung und Unterlagen.
Kurzbeschreibung
Das Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz vergibt Werbe- und Marketingdienstleistungen an eine Kommunikations- oder Werbeagentur mit Schwerpunkt Human Resources. Beschafft werden die Konzeption einer Arbeitgeberdachmarke für die Landesverwaltung sowie die Planung und Durchführung einer darauf basierenden crossmedialen Arbeitgeberkampagne für die beteiligten neun Ministerien. Der geschätzte Auftragswert beträgt 630.000 Euro, die Laufzeit 720 Tage; Angebote sind bis zum 12. Mai 2025 einzureichen.
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Leistungsbeschreibung
Das Ministerium des Innern und für Sport Rheinland-Pfalz (MdI) beabsichtigt für das Land Rheinland-Pfalz die Vergabe von Werbe- und Marketingdienstleistungen zur Konzeption einer Arbeitgeberdachmarke.
Leistungen nach Losen (1)
LOT-0001 · Arbeitgeberdachmarke Landesverwaltung Rheinland-Pfalz
Gegenstand dieser Rahmenvereinbarung ist die Beauftragung einer Kommunikations- bzw. Werbe-Agentur mit dem Schwerpunkt Human Resources zur Konzeption einer Arbeitgeberdachmarke für die Landesverwaltung Rheinland-Pfalz sowie zur Planung und Durchführung einer darauf basierenden crossmedialen Arbeitgeberkampagne (Employer Branding Kampagne). Die zu konzipierende Arbeitgebermarke dient dabei als Dachmarke, in der sich die zur rheinland-pfälzischen Landesverwaltung gehöhrenden neun Ministerien, einschließlich der jeweils dazugehörigen Geschäftsbereiche, sowie der Staatskanzlei mit ihren insgesamt sehr unterschiedlichen und vielfältigen Tätigkeitsfeldern wiederfinden sollen. Ziel ist es, eine Markenidentität zu schaffen, die sich von innen nach außen entwickelt und sich an den Bedürfnissen verschiedener Zielgruppen orientiert. Bei der Erarbeitung der Markenidentität soll auch die interne Perspektive der Verwaltungsmitarbeitenden berücksichtigt werden, beispielsweise durch eine in Eigenleistung durchgeführte Mitarbeitendenbefragung oder Design Thinking Ansätze. Dabei ist herauszustellen, was das Land Rheinland-Pfalz als attraktiven Arbeitgeber auszeichnet (Alleinstellungsmerkmale/unique selling points - USPs) und wo Vorteile im Vergleich zu den Wettbewerbern am Arbeitsmarkt liegen.
Frist: 12.05.2025, 02:00 (Europe/Berlin)
Anforderungen an deinen Betrieb
Die Einreichung zusätzlicher Nachweise und Erklärungen durch den Bieter ist zulässig. Hat der Auftraggeber nach Auswertung der eingereichten Erklärungen und Nachweise Zweifel an der Eignung eines Bieters, kann er den Bieter zur Erläuterung der von ihm eingereichten Unterlagen auffordern; im Übrigen behält sich der Auftraggeber die Nachforderung gemäß § 56 VgV vor.
Wie wird das Angebot bewertet?
LOT-0001 · Arbeitgeberdachmarke Landesverwaltung Rheinland-Pfalz
- Der Preis setzt sich aus verschiedenen anzugebenden Stundensätzen zusammen. Ein angebotenes Skonto mit einer Mindestfrist von 14 Tagen wird bei der Berechnung des Gesamtpreis berücksichtigt.
- 30 %
- Es ist ein schriftliches Konzept zur Entwicklung einer Arbeitgeberdachmarke zu erarbeiten.
- 50 %
- Die vier bestplatzierten Bieter nach einer Zwischenwertung des Preises sowie des Qualitätskriteriums "Schriftliches Konzept der Entwicklung einer Arbeitgeberdachmarke" haben in dem Räumlichkeiten des Auftraggebers eine Präsentation zu halten. Die Dauer beträgt eine Stunde, wovon 45 Minuten auf die eigentliche Vorstellung sowie anschließend 15 Minuten auf die Beantwortung von Fragen entfallen.
- 20 %
Vergabeunterlagen
Keine abgerufenen Dateien hinterlegt. Ein abgeschlossener Abruf ist nicht dokumentiert.
Zum UrsprungsportalAnforderungen
Die Einreichung zusätzlicher Nachweise und Erklärungen durch den Bieter ist zulässig. Hat der Auftraggeber nach Auswertung der eingereichten Erklärungen und Nachweise Zweifel an der Eignung eines Bieters, kann er den Bieter zur Erläuterung der von ihm eingereichten Unterlagen auffordern; im Übrigen behält sich der Auftraggeber die Nachforderung gemäß § 56 VgV vor.
Änderungen und Bieterfragen
1 Eintrag- 04.07.2025VergabebekanntmachungBekanntmachung 434171-2025
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