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401-26-45ind-50348 REZSW45indJCWetterau ÖffentlicheAusschreibung
Bewertungsmatrix
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| I | AuftragsbezogeneZusammenarbeit aufdemregionalenArbeitsmarkt | 10GP | |
| I.1 | AuftragsbezogeneZusammenarbeit BenennenSiediemaßgeblichen einzubindendenregionalenAkteure undbeschreibenSieArtundUmfang derZusammenarbeitab Maßnahmebeginnunter Berücksichtigungderjeweiligen ZielsetzungundZielgruppeder konkretenMaßnahme. BeschreibenSieinsbesonderedie NutzungvonNetzwerkstrukturenzur FörderungdersozialenIntegrationder TeilnehmendeninderenRegion(Stadt LimburgundKreiskommunen-siehe hierzuauchB.2.2der Leistungsbeschreibung). | 5GP | |
| I.2 | RegionalerBeschäftigungsmarkt StellenSiediewesentlichenaktuellen Entwicklungenaufdemregionalen Ausbildungs-undArbeitsmarktspeziell fürdieZielgruppederFrauendarund erläuternSie,wieSiediesebeider Vertragsausführungberücksichtigen. WieerfolgenMarktbeobachtungund Analyse? WiefließendieseInformationenindie konkreteDurchführungder Maßnahme(n)ein? | 5GP | |
| II | Teilnahmeorientierung | 27GP | |
| II.1 | MotivationderTeilnehmenden WiegestaltenSiedieAufnahmeder TeilnehmendenindieMaßnahmeund dieOrientierungüber Teilnahmemöglichkeiten?Wie motivierenSiedieTeilnehmenden regelmäßiganderMaßnahme teilzunehmen?BeschreibenSie anhandeineskonkretenBeispielswie SieeineteilnehmendePersonmitsehr geringerMotivation,unterEinbindung ihressozialenUmfeldes,füreine möglichstregelmäßigeTeilnahme gewinnenwollen. | 9GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| II.2 | Individuelle Maßnahmedurchführung WiestellenSiesicher,dassdie TeilnehmendendieMöglichkeitzur EntfaltungihrerStärkenundzur EntwicklungihrerSelbsthilfekompetenz undVerantwortlichkeitfürihrUmfeld erhalten?BeschreibenSieMethoden, mitdenenSiedieTeilnehmendenim RahmenderGruppemotivieren, aktivieren,ermutigenundihnenihre Kompetenzenbewusstmachen. | 9GP | |
| II.3 | Unterstützungsstrategie Zubeschreibenistdiestrategische VorgehensweisezurUnterstützung undVorbereitungderberuflichen EingliederungunterBerücksichtigung derModulegemäßB.2sowieder zusätzlichenInhalte. | 9GP | |
| III | Durchführungsqualität | 33GP | |
| III.1 | Personal-Einsatzundqualitative Umsetzung StellenSiebeispielhaftaneinem Monatdar,wieSiedasPersonal zeitlichentsprechendden ÖffnungszeitendesCaféseinsetzen. WiestellenSieeinereibungsloseund nahtloseZusammenarbeitdes eingesetztenPersonalsinnerhalbder MaßnahmeundinVernetzungmitdem PersonaldesJobcenterssicher? | 9GP | |
| III.2 | Qualitätsmanagement Räumlichkeiten WiestellenSietermingerechtzum Maßnahmebeginndiesächliche, technischeundräumlicheAusstattung sicher? GehenSiehierbeiaufjeden gefordertenRaumimeinzelnenein. | 5GP | |
| III.3 | Organisation StellenSiedar,wieSiedie ÖffnungszeitendesCafésgestalten werdenunddieAbstimmungder unterschiedlichenAngeboteund NutzungswünschederTeilnehmenden unterstützen.WieentwickelnSie zusammenmitdenTeilnehmenden ProjekteundwelcheProjektewerden Sievoraussichtlichanbieten? | 10GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| BeschreibenSiedetailliertIhre geplanten •ProjektezurBewirtschaftungdes Cafés •zusätzlichenmindestens3Projekte, dieSieanbieten. | |||
| III.4 | Maßnahmeverlauf StellenSieexemplarischdenVerlauf derMaßnahmefüreineteilnehmende Persondar. ErläuternundbegründenSiedasvon Ihnengewähltemethodische Vorgehen. | 9GP | |
| IV | BisherigeErfolgeundQualität | 30GP | |
| IV.1 | BeurteilungderVertragsausführung | 30GP |
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