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Ganzheitliche beschäftigungsbegleitende Betreuung nach §§ 16e und 16i SGB II

Extrahierter Dokumenttext · Stand: 17.09.2026, 11:25 (Europe/Berlin)

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Bewertungsmatrix

Nr.AntwortKriteriengewicht ung
IAuftragsbezogeneZusammenarbeit mitregionalenAkteuren10GP
I.1AuftragsbezogeneZusammenarbeit BeschreibenSieArtundUmfangder Zu-sammenarbeitmitdenfürdie Maßnahme-durchführungrelevanten regionalenAkteuren(Bezeichnungund Ort)abMaßnahmebeginnunter Berücksichtigungderjeweiligen Zielset-zungund-gruppeder konkretenMaßnah-me(n).10GP
IITeilnahmebezogeneDurchführung40GP
II.1TeilnahmeorientierteDurchführung ErstellenSieanhandeinerfiktiven teilnehmendenPersondieser MaßnahmeeinenEingliederungsplan. GehenSiedabeiinsbesonderedarauf einwie -SiedenweiterenBedarfan Betreuungsstundennachdenersten dreiMonatender individuellen Teilnahmeermitteln, -SiedieIntegrationsfortschritte regelmäßigüberprüfen -undnachwelchenKriterienSieden BedarfanBetreuungsstundenwährend derTeilnahmedaueranpassenund -SiedenBedarfsträgerhierbei einbinden.13GP
II.2UnterstützungderTeilnehmenden imBetrieb BeschreibenSieanhanddesBeispiels unterII.1,wieSieeineteilnehmende PersondieserMaßnahmedirektim Betriebbzw.amArbeitsplatz ganzheitlichbeschäftigungsbegleitend betreuen.GehenSieinsbesondere daraufein,wieSie -dieteilnehmendePersonin betrieblicheArbeitsprozesse einbinden, -auchdaspersönlicheUmfeldunddie Bedarfsgemeinschaftder teilnehmendenPersoneinbeziehen, -dieteilnehmendePersonnachhaltig amallgemeinenArbeitsmarkt10GP

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Nr.AntwortKriteriengewicht ung
eingliedern, -dieBeschäftigungsfähigkeitder teilnehmendenPersonverbessern.
II.3Zusammenarbeitmitdem ArbeitgeberimBetrieb BeschreibenSieanhanddesBeispiels unterII.1dieZusammenarbeitmitdem ArbeitgeberindieserMaßnahme,wie Sie a)denArbeitgeberdavonüberzeugen, dasserundalleBeteiligtenvonder UnterstützungderTeilnehmendenmit ganzheitlicher beschäftigungsbegleitenderBetreuung direktimBetriebprofitierenkönnen. b)denArbeitgeberbeiseinen betrieblichenundsozialen Anforderungen,dieeranseinPersonal (Teilnehmende)stellt,unterstützen. c)denArbeitgeberinden Integrationsprozessderteilnehmenden Personeinbinden.7GP
II.4Lösungsansätzezurnachhaltigen Integration StellenSieIhreLösungsansätzezur SchaffungvonÜbergängenin ungeförderteBeschäftigungsowohl währendderlaufendenFörderungals auchzumEndedesgeförderten Beschäftigungsverhältnissesdar.10GP
IIIOrganisation25GP
III.1Zusammenarbeitmitdem BedarfsträgerbeimAbrufvon Stundenkontingenten ErläuternSie,bezogenaufeine Maßnahmedes Leistungsverzeichnisses/Losblattes, wieSiediefolgendenParameter nachhaltenundmitdemBedarfsträger abstimmen: -Gesamtkontingentan BetreuungsstundenjeMaßnahme -durchschnittlichesmonatliches GesamtkontingentjeMaßnahme10GP
III.2Personaleinsatz StellenSiedar,wieSiedie erforderlichenPersonalkapazitäten,für einekontinuierlicheBetreuungder teilnehmendenPersonunterII.115GP

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Nr.AntwortKriteriengewicht ung
zeitnahsicherstellen. SchildernundbegründenSiedabei, wie -SieeineumfassendeBetreuungunter Berücksichtigungderindividuellen Betreuungsstundenab Teilnahmebeginnsicherstellen, -schnellSiedieindividuelleBetreuung beieinemerhöhtenBedarfimVerlauf derTeilnahmedaueranpassenkönnen und -Siedabeidiedieunterschiedlichen Unterstützungsbedarfederanderen Teilnehmendenqualitativund quantitativgewährleisten
IVBisherigeErfolgeundQualität25GP
IV.1BeurteilungderVertragsausführung25GP

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