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901-26-45ind-78157 REZBBSAT45indEinzelcoachingJC OffenesVerfahren Elbe-Elster
Bewertungsmatrix
| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| I | AuftragsbezogeneZusammenarbeit aufdemregionalenArbeits-und Ausbildungsmarkt | 10GP | |
| I.1 | AuftragsbezogeneZusammenarbeit BenennenSiediefürdie Maßnahmedurchführungrelevanten regionalenAkteure(Bezeichnungund Ort)undbeschreibenSieArtund UmfangderZusammenarbeitab Maßnahmebeginnunter Berücksichtigungderjeweiligen ZielsetzungundZielgruppeder konkretenMaßnahme(n). | 10GP | |
| II | StrategischeVorgehensweise | 10GP | |
| II.1 | Aktivierungs-und Eingliederungsstrategie Zubeschreibenistdiestrategische VorgehensweisezurAktivierungder TeilnehmendenundHeranführungan denArbeits-undAusbildungsmarkt sowiezurUnterstützungim Eingliederungsprozess.GehenSie dabeidaraufein,durchwelche StrategieansätzeeineSteigerungvon Engagement/Motivationund Beschäftigungsfähigkeiterreicht werdensoll. Hierbeiistgezieltaufdiemöglichen HemmnissederPersonengruppeund dieStrategiezumAbbaueinzugehen. | 10GP | |
| III | OrganisationundDurch- führungsqualität | 30GP | |
| III.1 | InhaltlicheAusgestaltung BeschreibenSiedetailliertdie inhaltlicheAusgestaltungderinB.2.1 enthaltenenFördereinheiten.Erläutern Siedabei,wieSiediesedurchführen undorganisierenwollen. | 10GP | |
| III.2 | ExemplarischerMaßnahmeverlauf StellenSieexemplarischden individuellenMaßnahmeverlauffürje eineteilnehmendePersonmit nachfolgendenVoraussetzungendar: | 20GP |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| a)DerTeilnehmermännlich,20Jahre) hatdieBerufsbildungsreife(Noten: Deutsch3,Mathematik4,Englisch3) absolviert.EineschulischeAusbildung zumSozialassistentenhaternach zweiMonatenwegenmangelndem Interesseabgebrochen.Anschließend absolvierteerfürzweiMonateeine Einstiegsqualifizierungim kaufmännischenBereich,konntesich hierfürjedochnichtbegeistern.Er suchtjetzteineAusbildungzum Kraftfahrzeugmechatronikermitdem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik.Der Teilnehmererhältzunächstein Maßnahmeangebotfür3Wochenmit 10Stunden.Festgelegtistdie DurchführungderFördereinheit B.2.1.1. b)DerTeilnehmer(55Jahre,männlich, HerkunftslandUkraine)hatkeinen BerufsabschlussimHerkunftsland erworben.Erhatbis2020in verschiedenenHelfertätigkeiten (Gartenbau,Landwirtschaft,Bauund Lager)inderUkrainegearbeitet.Seit erdieGrundsicherungerhältwerden vorrangiggesundheitliche EinschränkungenvomKunden vorgetragen.Aufgrunddieser gesundheitlichenEinschränkungen kommenkeinekörperlich anspruchsvollenTätigkeiten(schweres Heben,Tragen)mehrinBetracht.Ein FührerscheinundeinPKWsind vorhanden.DerTeilnehmerschätzt sichselbstalsnichtarbeitsfähigein.Er erhälteinMaßnahmeangebotüber 70 Coachingstundenmiteiner Teilnahmedauervon5Monaten. FestgelegtistdieDurchführungder FördereinheitenB.2.1.8,B.2.1.9, B.2.1.11undB.2.1.14. ErläuternundbegründenSieanhand derobengenanntenBeispielejeweils dasvonIhnengewähltemethodische Vorgehen.ErläuternSieindiesem Zusammenhang,wieSiedas persönlicheBetreuungsbudgetder jeweiligenteilnehmendenPersonindie Maßnahmedurchführungeinbinden |
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| Nr. | Antwort | Kriteriengewicht ung | |
|---|---|---|---|
| (OrganisationderPräsenzzeiten, VerteilungüberdieTeilnahmedauer sowieVerteilungaufdie Fördereinheiten). InIhrenAusführungensinddiejeweils durchzuführendenFördereinheitenund Querschnittsaufgabeninhaltlich detailliertauszugestalten. | |||
| IV | Personal | 20GP | |
| IV.1 | Personaleinsatz DarzustellenistdieSchlüssigkeitdes Personaleinsatzes(AnlagezuB.1.4- Personaleinsatz)imHinblickaufdie Gesamtstrategie.ErläuternSiehierbei deninderMaßnahmevorgesehenen Personaleinsatz,differenziertnachden vorgesehenenFunktionenunddem geplantenzeitlichenEinsatzin Wochenstunden. StellenSieindiesemZusammenhang dar,wieSiedaserforderlichePersonal fürdiegesamteMaßnahmelaufzeit vorhaltenundsicherstellen,dasszu jederZeitauchbei überdurchschnittlichemBedarfdas PersonalfürdieErbringungaller BetreuungsstundenzurVerfügung steht.GehenSieinIhren Ausführungenauchdaraufein,wieund inwelchemUmfangSiebeiIhrer Personalbemessungdieerforderlichen Vor-undNachbearbeitungszeiten berücksichtigen. StellenSiezudemdas Zusammenwirkendesinder MaßnahmeeingesetztenPersonals dar. | 20GP | |
| V | BisherigeErfolgeundQualität | 30GP | |
| V.1 | BeurteilungderVertragsausführung | 30GP |
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